ボン・サンテの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
固定残業があるので、高卒の新卒からすると給料は高い方かも？
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業があるので、毎日２時間半近く残業に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
先輩方はとても優しい方ばかりなのでそうだんしていいとおもいます！
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、課長などは相談しづらいと思いま...続きを読む(全322文字)

【良い点】
店長と仲良くなっていると福利厚生ではないですが、社員割引で全品20%オフなどで買ってくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年齢が若い分、周りとのやり取りが楽。上下関係はあるにはありますが、体育会系まではいかない。上司も叩き上げの人達なので、相談にも乗ってくれるし、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他の小売店、スーパーと比べて安価で商品を販売しているので、競合店対策はわりとしやすい。
また、肉や野菜などの生鮮食料品を販売しているので、相乗...続きを読む(全205文字)

【良い点】
よほどのことがないかぎり、職位が下がることがない点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度がない為、なにをすれば評...続きを読む(全229文字)

重いものが大量に入荷してくるので男性でも体力的に厳しいのに、女性にこの仕事が向いているわけがない。女性差別はないが体力的なことを考えるとやめておいたほうが...続きを読む(全106文字)

配属された店舗によるが基本的にはアットホームな雰囲気の職場。
上司にもよるが、やりたい売り場を作らせてくれる。ただし、そのことにより売り上げ・利益率向上し...続きを読む(全121文字)

給与の中に残業代も含まれているため、入社の時によく確認しなくてはならない。賞与もたまに気まぐれで数万円程度あるだけである。無理をした人間が評価され昇格する...続きを読む(全156文字)

お酒のディスカウントから始めた会社である。基本的に週に2回ほど公休があるが、繁盛期は休日出勤になる場合もある。毎日2時間強制残業があり、それを超えた分はよ...続きを読む(全168文字)

アルバイトからの正社員上がりです。働いてる方々が良い方ばかりなのと、慣れた販売の仕事なのでこの会社に入社を決めました。ギャップは想像した通りの仕事内容なの...続きを読む(全161文字)

はっきり言って日々の業務と収入が割に合わないです。拘束12時間近く、悪いとそこから残業有り、一日の労働時間が長すぎます。会社が一人一人に求める物が多すぎる...続きを読む(全174文字)

店舗での女性の労働は、はっきりいって過酷な物となると思います。日々店舗スタッフの一日は荷物の片付けです、重い荷物が大量に入ってくるのを片付けなければいけま...続きを読む(全172文字)

職員、主任クラスの方々の休みはしっかり毎月9回取れています。ですが店長クラス、部長クラスになってくと、自ら休日出勤してる方がちらほらいます。基本的には9回...続きを読む(全153文字)

不採算店舗の閉鎖により、既存社員の過剰人員が発生した際リストラが行われたが、どう考えても客観的評価に基づく人選とは言い難かった。事業の縮小によりキャリアパ...続きを読む(全176文字)

親会社のホールディング創業者だけあって、カネに関する手腕の凄さは、一般社員にはとても想像がつかないもの。決断力も素晴らしく、前社長がなかなか着手できなかっ...続きを読む(全165文字)

産休制度は一応ある。しかしながら、休暇中はともかく、産後に復帰しようとも、急な遅刻欠勤や時短勤務への周囲の理解が不十分な環境で、勤務継続が難しくなる。結果...続きを読む(全153文字)

夏季、冬季、それぞれ4連休まで取得して良いことになっているが、それを認知している社員は少ない上に、取得のためのサポートも特に無い。これらの休暇が別途あるわ...続きを読む(全277文字)

酒類業界で働きたい、という目的があった。入社当時は、酒量販として東京東部や埼玉県南部を中心に、それなりに名が通った企業であった。ギャップとしては、会社員と...続きを読む(全273文字)

酒量販からスタートした会社であるが、店舗の縮小で業務スーパーとの複合業態のみとなってしまった。唯一の強みであった酒に関しても、近年では一般スーパーにも品揃...続きを読む(全230文字)

本部の専門職以外は、アルバイト経験を経て入社した社員が非常に多い。他の会社を知らず、狭い世界で生きてきたため、世間知らずな者が多いことが特徴。高卒新卒社員...続きを読む(全303文字)

職位別「スキルアップ研修」なるものを、定期的に店舗スタッフを対象として実施していたことがあった。普段店舗業務に追われ、教育されることも上司の店長次第で千差...続きを読む(全223文字)

賞与が無い分月額は多めだが、店舗一般社員は月44時間の残業代込みの給与であることを考えると、満足できる要素は何一つ無い。業績によるインセンティブが別途ある...続きを読む(全180文字)

店舗社員は11時間拘束、10時間労働。実際は開店前～閉店後まで勤務しており、12時間以上拘束される社員がほとんどだと思われる。公休は月8～9日と少なくはな...続きを読む(全170文字)

小売業なので、やはりお客様に感謝の意を伝えられた時には、やりがいを感じます。しかしながら、企業として社員のモチベーションを高める取り組みはしていないに等し...続きを読む(全179文字)