ボン・サンテの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
現在テレビなどでも取り上げられているスーパーなので、しばらくは売上は下がらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が増え...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収は小売業の中だと高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格の評価制度が整っていない。
同じ役職でも、年収に大きな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
裁量権が大きいため、やりたい事は多く試すことができる。
数字でもしっかり確認できる仕事なので、拘れるところはとことんできる。
【気になること・...続きを読む(全101文字)

【良い点】
上長によって、有給の取りやすさが変わる。また、現場によっても大きく変わる。
完全週休二日制なので、休みはしっかり取れる。
また、残業も昔に比べ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
裁量が大きい為、自分から率先して動けるならスキルアップは望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場がメインのため、上から改善、指示...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一部店舗では、遠方のため住宅手当が出る事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したタイミングによって、福利厚生がやや異なる点。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
アルバイト、社員ともに女性が多く活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働がメインのため、女性従業員はなかなか大変だと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
固定残業があるので、高卒の新卒からすると給料は高い方かも？
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業があるので、毎日２時間半近く残業に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
先輩方はとても優しい方ばかりなのでそうだんしていいとおもいます！
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、課長などは相談しづらいと思いま...続きを読む(全322文字)

【良い点】
店長と仲良くなっていると福利厚生ではないですが、社員割引で全品20%オフなどで買ってくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
アルコール類の販売が禁止されることはまずなくアルコールが好きな人が絶えることも無いため、酒販売店として見れば需要が無くなることは無いと思われま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
商品補充のアルバイトだったため、夕方ごろから閉店の3時間程度の勤務となりました。
そのため、自分の自由な時間が多く、副業・その他活動の時間は自...続きを読む(全183文字)

【良い点】
商品補充のアルバイトとして働いていましたが、酒類の補充がメインで重量物の運搬さえできるようであれば簡単な内容でした。
お客さんと接することも少...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社して長くなればそれなりに融通が聞いてくる点は、良いところだと思います。
一応は予定をしっかり立てる事が出来るので、ワークライフバランスは考...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年齢が若い分、周りとのやり取りが楽。上下関係はあるにはありますが、体育会系まではいかない。上司も叩き上げの人達なので、相談にも乗ってくれるし、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他の小売店、スーパーと比べて安価で商品を販売しているので、競合店対策はわりとしやすい。
また、肉や野菜などの生鮮食料品を販売しているので、相乗...続きを読む(全205文字)

【良い点】
よほどのことがないかぎり、職位が下がることがない点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度がない為、なにをすれば評...続きを読む(全229文字)

配属された店舗によるが基本的にはアットホームな雰囲気の職場。
上司にもよるが、やりたい売り場を作らせてくれる。ただし、そのことにより売り上げ・利益率向上し...続きを読む(全121文字)

アルバイトからの正社員上がりです。働いてる方々が良い方ばかりなのと、慣れた販売の仕事なのでこの会社に入社を決めました。ギャップは想像した通りの仕事内容なの...続きを読む(全161文字)

はっきり言って日々の業務と収入が割に合わないです。拘束12時間近く、悪いとそこから残業有り、一日の労働時間が長すぎます。会社が一人一人に求める物が多すぎる...続きを読む(全174文字)

店舗での女性の労働は、はっきりいって過酷な物となると思います。日々店舗スタッフの一日は荷物の片付けです、重い荷物が大量に入ってくるのを片付けなければいけま...続きを読む(全172文字)

職員、主任クラスの方々の休みはしっかり毎月9回取れています。ですが店長クラス、部長クラスになってくと、自ら休日出勤してる方がちらほらいます。基本的には9回...続きを読む(全153文字)

不採算店舗の閉鎖により、既存社員の過剰人員が発生した際リストラが行われたが、どう考えても客観的評価に基づく人選とは言い難かった。事業の縮小によりキャリアパ...続きを読む(全176文字)

親会社のホールディング創業者だけあって、カネに関する手腕の凄さは、一般社員にはとても想像がつかないもの。決断力も素晴らしく、前社長がなかなか着手できなかっ...続きを読む(全165文字)

産休制度は一応ある。しかしながら、休暇中はともかく、産後に復帰しようとも、急な遅刻欠勤や時短勤務への周囲の理解が不十分な環境で、勤務継続が難しくなる。結果...続きを読む(全153文字)