雪国まいたけのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
扱っているのが生き物なので休日出勤もあ起こり得る。工場勤務の方は基本水・日曜日休日で、ワークライフバランスがよりよ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人が多いのに人員を増やすことをしないので、現場の作業者に長時間残業や休日出勤によって、もともと少ない休日...続きを読む(全89文字)

【良い点】
分業がなされていて女性にとってのワークライフバランスは達成されているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
人的配置<員数、能力...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部署によるだろうが、私が所属していた所では、有給の申請が通りやすく、プライベートは確保しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
退社時間は比較的自由が利いていて、営業の皆さんが残っていても私や上司は残業1時間以内にか帰社できていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一応、問題意識は経営陣も持っているみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話がなること続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給はそれなりに取りやすい。
役職者(現場の監督者)には多忙により有給取得が難しい方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メリハリはありません。

基本的に残業が多いです。
理由としては仕事が多いのと固定残業制なので時間目いっぱいまで残...続きを読む(全309文字)

【良い点】
部署にもよるがほぼ定時で帰宅することができる。ごく稀に休日を変更するなどのことはあるがその分違う日に休ませてもらうことができる。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によりですが、有休もちゃんととれるしいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりなので、部署によっては天と地ほど差...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分のやり方次第ですが、仕事が終われば早く帰ることは可能です。
有給休暇に関しても女性社員は各自で調整を行って、ある程度消化することができてい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
無理にでも残業をさせないような雰囲気になっていたため、比較的早く帰れたという点では、仕事以外の時間を取ることはできました。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現場では単純作業の繰り返しで"何かを考えて作業する"という事は求められませんでした。
ですので、単純作業の繰り返しが苦にならない方でしたら悪く...続きを読む(全253文字)

いわれるほど厳しくはなかった。競合が少なくどこにでもアポが取れるのは営業としてやりやすかった。ただ評価制度が不透明でなかなか出世できない。転職組が強く生え...続きを読む(全104文字)

工場勤務なら、残業代も出ていたようで、プライベートもあるようだった。
営業部門なら、タイムカードを押してから仕事をするとか、朝五時に社にいるとか、帰宅後...続きを読む(全209文字)

工場の一般社員であれば、繁忙期以外は定時で帰宅でき自分のしたい事に没頭できると思う。主任職でも管理業務が完了すれば、そこまで遅くまで残る事はない。係長職以...続きを読む(全177文字)

一般社員の場合ですと、年間休日日数は求人情報に添った形で取ることができます。
ただし、生産に係わる部所では、製造メーカーゆえ、基本的に365日稼動をして...続きを読む(全153文字)