この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のほぼ全員が若いので精神的に未熟+経験が浅い=仕事が出来ない。また、スキルチェックの項目さえクリアすれば昇級できるので役職に見合った働き方が出来ている...続きを読む(全174文字)
株式会社エスエルディー 報酬UP
株式会社エスエルディーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社員のほぼ全員が若いので精神的に未熟+経験が浅い=仕事が出来ない。また、スキルチェックの項目さえクリアすれば昇級できるので役職に見合った働き方が出来ている...続きを読む(全174文字)
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飲食業界にしては比較的ワークライフバランスに気をつけており、希望休や有給休暇は普通に取れます。だがお店や上司次第なところはあり、全てがそうであるわけはない...続きを読む(全164文字)
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上司との距離が近いので、自分が本気で伝えようと思えば、いくらでも話しは聞いてくれる。結果的に通る通らないは別だが、手を挙げる人を邪険にはしない。ただ、手を...続きを読む(全171文字)
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求人、募集要項だけ見るとすごく魅力的に感じてしまい、たのしそうな印象を受けた。ある意味で自由だからかもしれない。髪型や刺青、そういった面も自由。個性を大切...続きを読む(全189文字)
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女性の飲食店経験者は即戦力として働ける印象。基本的に女性スタッフが多いので和気藹々とやっている印象だが、上辺だけと感じる時も少なくない。基本的に暇ではない...続きを読む(全161文字)
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結婚を控えた女性が、有給を使おうとしたが、使わせてもらえず
結果結婚式前日も働いていた。という事実から、有給などは取りにくいかな。
手当なども全然ない...続きを読む(全212文字)
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見込残業が結構長くついている。だいたいの平均で月に働く時間は220時間程度か。
とはいえ、休憩返上もあり、提出物も無駄に多いので実際よりは働く時間が長い...続きを読む(全155文字)
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成長、将来性と考えると、、、長期で考えると疑問が生じる。今は勢いでなのか、どんどん出店しているイメージ。とにかく人も足りない状態でもどんどん出店する。結果...続きを読む(全175文字)
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即、即戦力として働ける環境なので、最初こそ大変かもしれないが、経験者であればすぐに覚える事ができると思う。となるとやりがいにかんしては直ぐになくなるという...続きを読む(全182文字)
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過去の経験でスキルがある人間の場合、
ここに勤めたら割とレベルが低いからすぐに覚えられて
対応できると思う。
スキルアップとすると、
回転率をよくす...続きを読む(全159文字)
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管理職の人は若い20〜30代の方が多く、態度も横柄。
リーダーシップもなく発言も曖昧なことが多いので、結果何を言いたいのか
何をしたいのかがわからない...続きを読む(全277文字)
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給与がまず低い。
生活ができない。
評価基準がおかしい。
見込残業が60時間もあり、基本給が低く賞与もお小遣いより少ない。
どれだけ経験があろうと評...続きを読む(全165文字)
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まず、過去にどれだけ経験があったとしてもそれはまず評価されない最低ラインからのスタート。スキルチェックでの評価がありそれに◯がつくことで給与に反映されるが...続きを読む(全555文字)
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店舗主導の経営により、本部からの圧力などもなく、厳しくも、楽しくスタッフ達と営業をしていた。当時はまだ店舗数も少なく、他店舗との繋がりも深く、部活のような...続きを読む(全211文字)
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一般的にブラックと言われている飲食業の中では比較的休みは頂けていると思います。
しかし、やはり対お客様の仕事なので店内が混雑した場合はシフトに関係なく残...続きを読む(全306文字)
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職場の雰囲気はとても明るく働きやすい環境。社長がすごくいい方でアルバイトや社員の名前を憶えていて、社長との距離が近いと感じました。事業の拡大がすごく、勢い...続きを読む(全192文字)
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大幅なギャップは特に感じませんでした。全員企画・全員現場主義のモットーも会社が成長を遂げている現在でも変わることなく続いており、店舗主導の方針も変わりあり...続きを読む(全150文字)
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新規店舗の出店ペース早く、店舗展開は順調なのかも。飲食以外の店舗も増やして行くようだし、事業提携も始まったので今後は期待できるかも。ただ、スタッフ育成が進...続きを読む(全161文字)
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店舗によって異なるとは思うが、とにかく自店舗では万年人材が不足しがちで、上長も採用すすめてるのかしてないのかあやふや。あまりに帰宅できないことが多く、じゃ...続きを読む(全150文字)
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数値に責任感ないやつはダラダラ続けるだけ。いろいろ企画力があるやつは上の承認さえ取れればなんでもできるから、意欲があるやつには向いてるかも。でも、会社が追...続きを読む(全159文字)
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アルバイトでしたが社員の方は給与が低く休みが殆どなさそうでした。また1年間でやめていく社員の方は多く皆ワークライフバランスはわるかったのでしょう。スタッフ...続きを読む(全151文字)
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飲食・サービス業であるにも関わらず、休暇や労働時間の管理がしっかりしている。まだまだ小さい会社であるが故に、福利厚生などは充実しているとは言えないが、成長...続きを読む(全234文字)
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店舗社員はもちろん、本社勤務社員も距離が近く、皆さん気さくでアットホームな雰囲気を持っているのが特徴です。アルバイトスタッフでも部長や社長に意見できる点は...続きを読む(全160文字)
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休日は月7日です。スタッフ時は休みも取得しやすいですが、管理職にステップアップするにつれ、休日に仕事を回さないとこなせない場面もあります。その他、夏季休暇...続きを読む(全165文字)
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仕事の面白みは、トップダウンではなく、ボトムアップの経営体制であったため、自店舗の運営を良くする為なら、自由に提案・実行できた点です。具体的には店頭・店内...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社エスエルディー |
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フリガナ | エスエルディー |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 2億8191万2000円 |
従業員数 | 127人 |
売上高 | 35億8500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 有村譲 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目1番23号 |
平均年齢 | 30.9歳 |
平均給与 | 394万円 |
電話番号 | 03-6866-0245 |
URL | https://www.sld-inc.com/ |
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