エスエルディーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの賞与や昇給の基準が無く、上司の裁量次第となる。時給の給与に入らないこともアルバイトがしていた。不明瞭...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本給は低いが、評価はされやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に対して業務量が多い、報酬が見合っていないと感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価のポイントか明文化されており、目標設定を行いやすい環境にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司判断による評価は感情的な部...続きを読む(全441文字)

【良い点】
評価は仕事の内容をよく見て積極的に行ってくれていると思います。ですが、昇給基準が曖昧だったり、教育係が忙しかったりすると中々スキルアップがで...続きを読む(全223文字)

【良い点】
時間数がすごいので、それ相応の金額ではあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が全くなかったです。コロナで厳しかった...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上司がしっかりと自分のことを見てくれていて評価してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし、昇給はあるがあまり大差ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価制度は細かく見てくれているとおもう。しかし、店舗によって様々、上がれる子もいれば上がらない子もいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年収については飲食店の中では安定している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなかったのが中々苦しかったです。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
こおなったことに対してはしっかり評価してくれる。やる気があれば上がりやすい職場
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなくモチベーシ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
決して低すぎる訳では無いが、基本仕事量と見合っているとは思えない業績支給なのでボーナスもここ3,4年はなし。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当もないので、社員になったとしてもサービス残業が増えてしまうだけであまり良くなさそうでした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
評価制度は分かりやすくしっかり可視化されている為、上場企業らしさを感じる部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に役職が上がら...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度が年２回あり、自己評価をして上長の評価があり、査定で昇給を行う。会社の利益があればボーナスも少なからず出る。初任給などは、飲食にして...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スキルアップによって、給料が変わるためスタッフ一人一人のやる気があがりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によって、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
一部上場企業のため信用面はあり、ローンなどは組みやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と給与のバランスがとれてい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アルバイトスタッフでも仕事を覚えれば、どんどん時給がアップしていった。勤務していた地域では、特に昼間の時給が高いほうだったと思う。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員ではないので給与面についてはよくわからないですが、飲食業界にしては休みがあり、有給や夏季休暇などもあり、待遇面では良い方だと思われます。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新卒給与はかなり高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない。特にバイト。店舗に社員が全然いないので、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
月給は割と高いと思う。深夜までの営業店舗であれば深夜手当もつき、手取りは高い。(半日以上働くことが多いのでそのためでもあるとは思うが…)
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
長くいれば少額ずつ上がって行きますが賞与は無し。
基本現場主義で人手不足でさまざまなポジションをまかされる。
また評価制度もたびたび変わり、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
制度的にはシンプルで、目指すべき評価項目はわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量面・数値目標が個人の努力と結びつかない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スキルチェックにチェックさえつけば、昇給・昇格できる。プラスアルファのスキルがあれば、給与がさらにプラスされる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
店長、料理長以下は自己採点で細かくチェック項目を埋めていく感じなので自己評価（もちろん上司の承認がいるが）なのでどんどん上に行きたい人には向...続きを読む(全226文字)

【良い点】
査定項目を一つクリアすれば給与が1500〜2000円が上がるので、今自分に足りないものを明確にでき、次の査定に向けての目標を作ることができる...続きを読む(全319文字)

【良い点】
現場社員の評価制度は事細かく決まっているが、本部社員に関しては半期に一度自分でミッションシートを作成し、その評価で決まる。各自で評価を行っ...続きを読む(全289文字)