この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や常務の顔色をうかがっている。嫌われたら、どんなにお客さんに寄す評価をされても給料、地位は上がらない。社内営業...続きを読む(全195文字)
大坪電気株式会社 報酬UP
大坪電気株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や常務の顔色をうかがっている。嫌われたら、どんなにお客さんに寄す評価をされても給料、地位は上がらない。社内営業...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を任せてくれるが、あまり相談に乗ってくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期や若い人は仲がいいが、管理者は、幹部のごますり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一応給与体系は整っているように見えるが、形だけ。
上司と面談があるがほとんど無意味。若いときは、ある程度自動的に昇給するが、主任クラスになると...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
上司の意見は絶対。管理職はイエスマンが多い。だから黙って仕事をしているほうがいい。研修所がある。会社説明会の時、なぜかうまい棒をくれる。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
施工管理業務は責任範囲が広いため仕事のやりがいは十二分に存在します。担当した現場の業務は、経営者としての資質や能力が要求されるためマネージメン...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
早いうちに将来のための経験をたくさん積めるのでその点は非常にいいと思う。
また、休日に社内教育や研修が行われる事があるので勉強になる。
【気...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
工事というスケールの大きな仕事を支えているという実感を少しは感じる事が出来る。
社内の方々は、割と話しやすく、居心地はそこまで悪くはないと思う...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、男尊女卑がある。若いうちは割と優遇され、居心地がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が優遇され...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社の雰囲気として、取れない休みを無くそうとするものは感じる。経営者のコメントもそう言ったものが多くなってきたと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
資格を取得していると給与に直接反映されるため、資格取得は積極的に行った方が良い。
【気になること・改善した方がいい点】
資格や高学歴を評...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
飲みが多い。
現場の職人の方はもちろん、社内においても呑む方が多く、平日でも、たまに早く仕事が終わった時には、そのまま飲みに出かけて、キャ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司の言う事は絶対であり、部下の意見は全く通らないに等しく、週休二日制(土日)を謳っているくせに全く守られていない。私がいた当時では、約2ヵ月間休みなしで...続きを読む(全208文字)
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建築工事の現場なので、女性はほとんどいないです。
社員の男女比率は9:1の割合です。
3~4年に一度、複数の候補地の中から希望を取って社員旅行に行って...続きを読む(全236文字)
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正直申し上げて、この業界、及びこの会社でのやりがいや面白みは皆無と言っていいだろう。つまり、自分で能動的に仕事を行うと言うより、客先からあれをやれ、これを...続きを読む(全169文字)
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企業はワークライフバランスに関しては全くと言っていいほど無関心で、基本、土日休業を謳っているにも関わらず、現場担当は平日はもちろんの事、休日である土日もほ...続きを読む(全208文字)
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建設業界全般に言えることかもしれないが、労働環境が悪い。サービス残業も多く、代休すら消化出来ない状況だった。上司等に業務についての相談を行っても数年待って...続きを読む(全156文字)
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事務系職員のやりがいは、期待出来ない。事務系職員は、下に見られていて、差別されている。雑用も多く押し付けられる。しかし責任は、重い。ストレスも多い。事務系...続きを読む(全153文字)
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一級電気工事施工管理技士を取得させる事に力を入れている。申込の取りまとめや社内勉強会、外部講習の申込まで総務の担当者が取りまとめてくれる。受験料や外部講習...続きを読む(全198文字)
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グループ単位での評価となるため、当然グループの成績に給与が左右される。
主に現場での利益に対する評価が大きく、客先の評判はあまり評価に結びつかない。
...続きを読む(全167文字)
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トップ企業と違い、工事全般の管理をほぼ一人でこなさなければならないので、一つの現場をやりきった時の充実感はある。
ただ個人の能力に頼っている面が多く、ノ...続きを読む(全197文字)
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建築業全般に言えることではあるが、現在会社が規定している時間に対するいわゆる「サービス残業」の時間が多いこと。(平均60時間に対して時間)
各種資格取得を...続きを読む(全152文字)
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数年前から、新卒者には入社当初にしっかりと時間をかけ研修をしていました。それ以前に入社した人が気の毒なほど教育体制が整ったという印象でした。しかし、せっか...続きを読む(全164文字)
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人間関係の派閥がありましたが、どこの会社にもありますので・・・
職場はまあまあ働きやすかったと思います。
私の部署は経理部で、他部署とは少し距離があり...続きを読む(全196文字)
会社名 | 大坪電気株式会社 |
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フリガナ | オオツボデンキ |
設立日 | 1925年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 76億5622万6000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 国本雄治 |
本社所在地 | 〒130-0014 東京都墨田区亀沢1丁目14番5号 |
電話番号 | 03-3625-7111 |
URL | https://www.ohtsubo-e.com/ |
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