回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工には法令遵守の基本があるが、自由度は高い。イメージ通りの出来上がりを見ると非常に達成感があるように思う。
自分の経験を若人に伝えられる能...続きを読む(全256文字)
大坪電気株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大坪電気株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大坪電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
施工には法令遵守の基本があるが、自由度は高い。イメージ通りの出来上がりを見ると非常に達成感があるように思う。
自分の経験を若人に伝えられる能...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や常務の顔色をうかがっている。嫌われたら、どんなにお客さんに寄す評価をされても給料、地位は上がらない。社内営...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事を任せてくれるが、あまり相談に乗ってくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期や若い人は仲がいいが、管理者は、幹部のごます...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年8月2日【良い点】
土日はしっかり休みが取れたように記憶しています。ただ、営業担当に関しては、土日も出勤している姿を何度か見たことがあります。
【気になること・改...続きを読む(全253文字)
【良い点】
空調設備はほぼ仕事が無くならない安心感はある。大手企業との取引も多数あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先が高齢化しており稼働工...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月6日【良い点】
負けず嫌いの人にはやりがいのある職場だと感じる。
ささ
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くとボーナスが上がりづらくなったりする...続きを読む(全92文字)
【良い点】
在宅勤務の人は最高だと思う(職場の人間関係の悪さなど全く関係無いから。)
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラやお局の...続きを読む(全195文字)
【良い点】
寮制度、住宅手当、家族手当、資格手当、資格取得報奨金制度、退職金(中退共、確定拠出年金、身体測定による退職金増額制度)などお金回りに関する制度...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
体調を崩してしまい、出社が難しくなたことを伝えて退社に必要なこと、どのようにこれから手続きを進めるかなど丁寧に教えて頂けました。このような事...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
大学の分野で会うところを探して、インターンに参加してみました。そこで社風やインターンの内容から会社のことがよくわかったので、入社を決意しました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育制度も素晴らしく、マナーなど沢山教えていただきました。また、中には文系から挑戦する方もいたのでMicrosoftOffice類の使い方な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得の補助や、それに向けての質問なども受けてくけて頂けますし、寮で生活している人の話も聞かせていただいておりました。寮は風呂などは共同で...続きを読む(全92文字)
関わった建物は長い年月存在するためやりがいは感じられるのではないかと思う。続きを読む(全37文字)
建設業なので一定の需要は今後もあると考えられる。しかし人口減少に伴って需要は減るだろう。続きを読む(全44文字)
建設業ということもあり初年度から平均より給料は高い。年功序列である。続きを読む(全34文字)
良いとは言えない。家賃補助などもなく福利厚生は充実していない。残業も多く、繁忙期は100時間を超えることがある。初年度から100時間超えることもあるので驚...続きを読む(全82文字)
良いとは言えない。有休も自由に取得できないうえ、日数も少ない。在宅などできるはずもなく現場中心である。続きを読む(全51文字)
内勤では少しはいるが現場では見たことがない。やはり建設業に女性は非常に少ない。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
契約を一本でも取れればエリアマネージャーからの推薦で、ある日突然課長に昇進する可能はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長にな...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手ですしハラスメント対策はきちんとしているはずなのにそれを全く気にせず自分の機嫌次第で周りに八つ当たりしてくる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
性格の良い社員が多いと感じるが、人間関係のトラブルは一定数ある(他社と同程度だと思われる)。
また、仕事上のチャレンジを許容・応援する気質が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
いわゆる配属ガチャによります。
細かい上司や、自分の仕事を任せきりにする上司、八つ当たりする上司。
人間ですので、いろんな方がいらっしゃいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系の社員が多いです。何も知らない新入社員が入社しても、上の人間が体育会系なの...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・係長時代は部下思いで何か困っていることがあったら助けてくれたりフォローしてくれたが、課長(会社側の人間)になっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理職の人は総じて特徴的かつ良くも悪くも魅力的な人が多かった印象。ここばかりは業界を反映してか男性メインだった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
よく言えば、外資系の風習があり自分の裁量で仕事ができる。周りの先輩もいい人が多く、わからないことは基本教えてくれる
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
事業所内は活気にあふれており、営業が戻ってくる時間帯は非常に賑やか。部長クラスの方々が現場の細かい実務に直接介入してくることは少ないが、ここ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の人数も多いた様々な人がいます。
なのでどこの部署に配属されるか、上司は誰か等でかなり変わります。
これはガチャなのでしょうがないです。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 大坪電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオツボデンキ |
| 設立日 | 1925年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 74億2353万1000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 国本雄治 |
| 本社所在地 | 〒130-0021 東京都墨田区緑1丁目11番2号 |
| 電話番号 | 03-3625-7111 |
| URL | https://www.ohtsubo-e.com/ |
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