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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大坪電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大坪電気株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大坪電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大坪電気の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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4.0

大坪電気の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

大坪電気の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

大坪電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年07月25日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライセンス取得に関しては積極的で、講習等も初回は会社が負担してくれました。
勉強会もよく開催していて、本社にいれば合格率はとても高いと思います...続きを読む(全233文字)

大坪電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得報奨金がとても高く、特に電気主任技術者はかなり金額が大きいです。
中途入社でも1ヶ月間の研修があります。
現場も新築、改修大小様々な建...続きを読む(全179文字)

大坪電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一級電気工事施工管理技士を取得させる事に力を入れている。申込の取りまとめや社内勉強会、外部講習の申込まで総務の担当者が取りまとめてくれる。受験料や外部講習...続きを読む(全198文字)

大坪電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年前から、新卒者には入社当初にしっかりと時間をかけ研修をしていました。それ以前に入社した人が気の毒なほど教育体制が整ったという印象でした。しかし、せっか...続きを読む(全164文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大坪電気を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月12日
回答者:

【良い点】
交流の場を設けたり、社員同士でありがとうを気軽に言えるような(サンキューカードみたいな)取り組みはしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年9月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトであった為、他の仕事で正社員になろうと考えた為。また日々重い段ボールの上げ下ろしの繰り返しである為、腰の...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2012年2月2日
回答者:

非常に自由な社風であるため、自分のやりたいことなど提案しやすい雰囲気である。
また、社員同士の風通しも非常に良く、完全週休2日制を順守してくれるため、プ...続きを読む(全151文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年4月17日
回答者:

【良い点】
評価シートというものを書くので、目標は明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回評価があるが、実際の評価内容は開示されないので、...続きを読む(全92文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

大坪電気の 他のカテゴリの口コミ

大坪電気株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

関わった建物は長い年月存在するためやりがいは感じられるのではないかと思う。続きを読む(全37文字)

大坪電気株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

建設業なので一定の需要は今後もあると考えられる。しかし人口減少に伴って需要は減るだろう。続きを読む(全44文字)

大坪電気株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

建設業ということもあり初年度から平均より給料は高い。年功序列である。続きを読む(全34文字)

大坪電気株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

良いとは言えない。家賃補助などもなく福利厚生は充実していない。残業も多く、繁忙期は100時間を超えることがある。初年度から100時間超えることもあるので驚...続きを読む(全82文字)

大坪電気株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

良いとは言えない。有休も自由に取得できないうえ、日数も少ない。在宅などできるはずもなく現場中心である。続きを読む(全51文字)

大坪電気株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

内勤では少しはいるが現場では見たことがない。やはり建設業に女性は非常に少ない。続きを読む(全39文字)

大坪電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創立100周年に向けて大きく変わろうと事業改革してます。また毎年売上があがっており利益率もいい。株主が社員となった為、売上が上がり頑張った分だ...続きを読む(全209文字)

大坪電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収やボーナスはかなり高い方かと思います。
特にボーナスは業界トップクラスの標準だと思います。
社員のボーナスは年間約8.9ヶ月分程度の支給実...続きを読む(全192文字)

大坪電気株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は基本的な制度は揃っており、保養所等もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取るということに関しては...続きを読む(全205文字)

大坪電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代、現場手当、資格手当等諸々が出るのである程度は高いが、働いてる時間で考えるとそこまで高くないのではと考えてしまったりもする。
賞与は他の...続きを読む(全198文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社砂子組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外の研修制度が充実。数十万のベンダー資格対策研修を毎年受講できたりスキルアップには意欲的に取り組みやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

田辺工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が充実しているため自分の挑戦したい業務や、活かせる資格であれば上長の審査次第で所得しやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)

フロンヴィルテクノ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なことにチャレンジはさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌次第ですべてが決まるため、今日からこれやるぞと言われ...続きを読む(全194文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)

小柳建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育の為一ヶ月半は研修が多かったのでその期間で親睦を深める事が出来たのが良かった点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全145文字)

グッドルーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界に位置するものの、専門性を高く持っている人材は少ない印象。知識の習得などは資格の取得など自身での学びの時間をとって積極的に進めていく...続きを読む(全85文字)

奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が良い現場に配属されるとスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場だとほぼ放置。
同期より仕事出来るようにな...続きを読む(全93文字)

株式会社日立プラントコンストラクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育という点に関しては自社で保有している研修センターが千葉県にあるので新人から中間層まで幅広い教育を行ってもらえる。
また、3年目、5年目、7...続きを読む(全212文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大坪電気の 会社情報

基本データ
会社名 大坪電気株式会社
フリガナ オオツボデンキ
設立日 1925年6月
資本金 1億円
従業員数 170人
売上高 76億5622万6000円
決算月 6月
代表者 国本雄治
本社所在地 〒130-0014 東京都墨田区亀沢1丁目14番5号
電話番号 03-3625-7111
URL https://www.ohtsubo-e.com/
NOKIZAL ID: 1248211

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