回答者:
建設業ということもあり初年度から平均より給料は高い。年功序列である。続きを読む(全34文字)
大坪電気株式会社
大坪電気株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大坪電気株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大坪電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
建設業ということもあり初年度から平均より給料は高い。年功序列である。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
年収やボーナスはかなり高い方かと思います。
特にボーナスは業界トップクラスの標準だと思います。
社員のボーナスは年間約8.9ヶ月分程度の支給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代、現場手当、資格手当等諸々が出るのである程度は高いが、働いてる時間で考えるとそこまで高くないのではと考えてしまったりもする。
賞与は他...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
賞与が他社と比較して高い。決算賞与など業績に応じて報酬がありやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。土日祝日...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が絶対。逆らうと評価は、平均以下。仕事ができなくても上司に気に入られれば、役職も上がる。特に一度嫌われたら、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一応給与体系は整っているように見えるが、形だけ。
上司と面談があるがほとんど無意味。若いときは、ある程度自動的に昇給するが、主任クラスになる...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
資格を取得していると給与に直接反映されるため、資格取得は積極的に行った方が良い。
【気になること・改善した方がいい点】
資格や高学歴を...続きを読む(全188文字)
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グループ単位での評価となるため、当然グループの成績に給与が左右される。
主に現場での利益に対する評価が大きく、客先の評判はあまり評価に結びつかない。
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【良い点】
体調を崩してしまい、出社が難しくなたことを伝えて退社に必要なこと、どのようにこれから手続きを進めるかなど丁寧に教えて頂けました。このような事...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
大学の分野で会うところを探して、インターンに参加してみました。そこで社風やインターンの内容から会社のことがよくわかったので、入社を決意しました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育制度も素晴らしく、マナーなど沢山教えていただきました。また、中には文系から挑戦する方もいたのでMicrosoftOffice類の使い方な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得の補助や、それに向けての質問なども受けてくけて頂けますし、寮で生活している人の話も聞かせていただいておりました。寮は風呂などは共同で...続きを読む(全92文字)
関わった建物は長い年月存在するためやりがいは感じられるのではないかと思う。続きを読む(全37文字)
建設業なので一定の需要は今後もあると考えられる。しかし人口減少に伴って需要は減るだろう。続きを読む(全44文字)
良いとは言えない。家賃補助などもなく福利厚生は充実していない。残業も多く、繁忙期は100時間を超えることがある。初年度から100時間超えることもあるので驚...続きを読む(全82文字)
良いとは言えない。有休も自由に取得できないうえ、日数も少ない。在宅などできるはずもなく現場中心である。続きを読む(全51文字)
内勤では少しはいるが現場では見たことがない。やはり建設業に女性は非常に少ない。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
ライセンス取得に関しては積極的で、講習等も初回は会社が負担してくれました。
勉強会もよく開催していて、本社にいれば合格率はとても高いと思いま...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
物価高上昇に伴って、基本給がかなり上がりました。年齢からすれば、貰いすぎていると感じることもあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本給プラス残業代で30万前後の月給はあり若い時は年収としてはそれなりに高い。また基本賞与は契約数に関わらず頂ける。一年目40万で毎回の賞与...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
採用して頂いた支店長に可愛がってもらったので、営業アシスタントとして満額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブも一...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ボーナスは年4か月以上出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。昇給もわずか。
拠点ごとにA評価の人数が決まっており...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給与は基本給に加えて、部署手当や業務知識やスキルに応じた手当、管理者に支給される役職手当など、各種手当が加算されて支給される仕組みです。
営...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
能力・資格・経験に応じて給与が大幅に変動
職能手当・残業代全額支給
賞与・昇給あり
社員寮・住宅補助・各種手当続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本給は他社と比べても高い水準だと思います。残業代もみなし残業となるので、早く上がれば上がるほど得にはなります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列で昇給する。継続年数が長いと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にメリハリをつけて、頑張る人がむくわれるような...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
出張や現場に行くと、日当と現場手当がつく。また、泊り込みの出張になると朝夜の食事も付いてくるので、出張期間中の現地滞在費や生活費などの支出を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ここ4年くらいで給与が急激に上がった。主任、設計担当者の役職が着くと給与が急激にあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされ...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 大坪電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオツボデンキ |
| 設立日 | 1925年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 74億2353万1000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 国本雄治 |
| 本社所在地 | 〒130-0021 東京都墨田区緑1丁目11番2号 |
| 電話番号 | 03-3625-7111 |
| URL | https://www.ohtsubo-e.com/ |
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