この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人同士は仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は、自分の言うことを聞かない人を排除する。給与査定や地位など。
自分の考...続きを読む(全183文字)
大坪電気株式会社 報酬UP
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人同士は仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は、自分の言うことを聞かない人を排除する。給与査定や地位など。
自分の考...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が絶対。逆らうと評価は、平均以下。仕事ができなくても上司に気に入られれば、役職も上がる。特に一度嫌われたら、...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接では、いいことをたくさん言っている(旅行やマラソン大会など)が、実際は、上層部が好きにやりたいだけ。上に逆ら...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や常務の顔色をうかがっている。嫌われたら、どんなにお客さんに寄す評価をされても給料、地位は上がらない。社内営...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事を任せてくれるが、あまり相談に乗ってくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期や若い人は仲がいいが、管理者は、幹部のごます...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一応給与体系は整っているように見えるが、形だけ。
上司と面談があるがほとんど無意味。若いときは、ある程度自動的に昇給するが、主任クラスになる...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
上司の意見は絶対。管理職はイエスマンが多い。だから黙って仕事をしているほうがいい。研修所がある。会社説明会の時、なぜかうまい棒をくれる。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
施工管理業務は責任範囲が広いため仕事のやりがいは十二分に存在します。担当した現場の業務は、経営者としての資質や能力が要求されるためマネージメ...続きを読む(全234文字)
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上司の言う事は絶対であり、部下の意見は全く通らないに等しく、週休二日制(土日)を謳っているくせに全く守られていない。私がいた当時では、約2ヵ月間休みなし...続きを読む(全208文字)
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正直申し上げて、この業界、及びこの会社でのやりがいや面白みは皆無と言っていいだろう。つまり、自分で能動的に仕事を行うと言うより、客先からあれをやれ、これ...続きを読む(全169文字)
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企業はワークライフバランスに関しては全くと言っていいほど無関心で、基本、土日休業を謳っているにも関わらず、現場担当は平日はもちろんの事、休日である土日も...続きを読む(全208文字)
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事務系職員のやりがいは、期待出来ない。事務系職員は、下に見られていて、差別されている。雑用も多く押し付けられる。しかし責任は、重い。ストレスも多い。事務...続きを読む(全153文字)
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数年前から、新卒者には入社当初にしっかりと時間をかけ研修をしていました。それ以前に入社した人が気の毒なほど教育体制が整ったという印象でした。しかし、せっ...続きを読む(全164文字)
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人間関係の派閥がありましたが、どこの会社にもありますので・・・
職場はまあまあ働きやすかったと思います。
私の部署は経理部で、他部署とは少し距離があ...続きを読む(全196文字)
会社名 | 大坪電気株式会社 |
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フリガナ | オオツボデンキ |
設立日 | 1925年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 76億5622万6000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 国本雄治 |
本社所在地 | 〒130-0014 東京都墨田区亀沢1丁目14番5号 |
電話番号 | 03-3625-7111 |
URL | https://www.ohtsubo-e.com/ |
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