新潟トヨペットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
毎年少しながら昇給はあります。
賞与は夏、冬合計で4.0ヶ月に行かない程度
その他、評価制度により3万、5万、7万の手当がある。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
定休日以外はシフト制になるので、自分が休みたい日に休みを取りやすいが、逆を言えば子どもがいる家庭の土日の休み獲得は基本早いもの勝ちのような感じ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ディーラーですので、閉業することがない。という意味で将来安泰だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、リコールがとても多い...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員同士、上司にも気軽に相談できることはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない管理職で残業の多い店舗を見ると昇進...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ごく一般的な社会保険等はあります。
住宅手当はなく、通勤手当(最大14,000円)はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の指標がないので何を目標に働けばいいのかわからない。続きを読む(全48文字)

【良い点】
残業をしないことが当たり前になってきているので、帰宅時間は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車や会社用携帯がなく、その辺りが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
競合他社がひしめく車業界で、自社を、また自分自身を選んでいただけた時の嬉しさは格別。
また信頼関係を構築できれば買い替えにも繋がり、そういった...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。派遣社員しかおらず、様々なリスクマネジメントの点では良いのでないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の正社員が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給が取りやすく、気を使わずに休暇が取れるので、家族のライフイベントにあわせて休みが取れるのはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)