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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三松の販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全33件)

三松の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.3

三松の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三松の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 33

株式会社三松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
呉服だけでなく毛皮やレザーのリメイク、宝石の販売などさまざまな分野について学べる。続きを読む(全47文字)

株式会社三松の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
収入はかなり少ない。
残業は少ないと聞いていたが、店長などはかなり残業している。続きを読む(全60文字)

株式会社三松の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定を頂き店舗見学に行った際、従業員の方にこちらの疑問にとても丁寧に答えていただき、自分もこの中で働きたいと思い入社を決めました。
【気になる...続きを読む(全142文字)

株式会社三松の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は公休が月9日ある。もし公休の日に出勤せざるを得ない状況になったとしても、しっかり代休はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)

株式会社三松の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が薦めた商品をお客様に買っていただけることに達成感を感じる。話すことが好きなだけでなく、途切れさせないトーク力を持っているとストレスなく働...続きを読む(全83文字)

株式会社三松の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げだけではなく、努力したプロセスの観点も設けられている所。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力したプロセスの観点の配点は100...続きを読む(全199文字)

株式会社三松の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジュエリー事業部にいますが、やはりお客様の一生のお買い物に携わる事ができるのが大きなやりがいです。
自分の一生懸命な接客が実った時はこれ以上ない嬉しさでい...続きを読む(全114文字)

株式会社三松の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い点は…
・店頭での売り上げを取れば取るほど上司からお褒めの言葉を頂けるため、上手く接客のできるスタッフはやりがいと楽しさを持って働ける。
(売り上...続きを読む(全278文字)

株式会社三松の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一通り制度は揃っている。しかし有給はほとんど取れない。住宅手当ては全国転勤、地域限定社員で異なるが出る。特別良いものはないが、一般的に企業にある福利厚生は...続きを読む(全157文字)

株式会社三松の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗にもよるが、休みの希望は基本的に出せる。
また過度な残業はなく、むしろ残業を全くなくす取り組みをしているので、ビルの閉店時間にもよるが、勤務先終了後...続きを読む(全179文字)

株式会社三松の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士とても仲がよく、プライベートでの交流も盛んでした。みんな仕事に対する思いが強く、集まれば仕事の話を自然としており、話の内容も、愚痴ではなく、今以上...続きを読む(全206文字)

株式会社三松の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望を出せばセールやイベントなどが無い限り土日でも休みをもらえるので、
販売職は連休を取りづらいところが多い中、不自由に感じることなく、
仕事とプライ...続きを読む(全169文字)

株式会社三松の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長によっては、月に土日休みをもらえることもあるそうです。月に9日の休日はもらえ、年間113日休めるため、アパレルの中では休みが多いと思います。社割は、自...続きを読む(全167文字)

株式会社三松の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レクリエーション手当としては、コミュニケーション手当があります。イベントなどのために5000円支給されます。ただ、サービス業であるため、全員で参加出来るイ...続きを読む(全158文字)

株式会社三松の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象は、雰囲気がアパレルというより一般メーカーに近い印象を受けました。呉服屋からスタートということで、他のアパレルよりも落ち着いてる方が多いよ...続きを読む(全151文字)

株式会社三松の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アパレル系では給料水準はかなり高いほうだと思います。しかし、それは残業代があるからなところも多いです。店舗によってはなるべく残業代をつけないようにしたりす...続きを読む(全291文字)

株式会社三松の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく良い人が多い印象です。会社なのでもちろん色んな人がいますが、基本的には優しくて、穏やかな人が多いです。大きい会社なので、配属店舗によっては人間関係...続きを読む(全357文字)

株式会社三松の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社歴が浅いうちから、自由にやらせてくれる風土があります。(店舗によるかも知れません。ベテラン社員が多い店だとそうはいかないかも・・・)「失敗してもよいから...続きを読む(全332文字)

株式会社三松の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売員は、個人売上が給与額に直結するのだが、お店の規模や予算等は考慮されず、総体的な評価がなされないことに不満を感じたから。
また、拘束時間が長い、店舗...続きを読む(全154文字)

株式会社三松の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは全くありませんでした。
入社を決める際に、魅力を感じた点は、説明会や面接でお会いする社員の方全ての方がと...続きを読む(全191文字)

株式会社三松の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児をする上で、福利厚生は整っていると思う。しかし、事業部によっては産休・育休を取る事が難しい雰囲気がある。少人数での店舗営業の為、他のスタッフに負...続きを読む(全151文字)

株式会社三松の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進昇給に関して売上目標を達成すれば、必ず昇進昇給するという点は、非常に明確であるため、目標を立てやすい。
評価制度について、現在は個人年間売上に対して...続きを読む(全162文字)

株式会社三松の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様からありがとうといってもらえたときにやりがいを感じる。
1人ひとりに合ったベストのコーディネートを提案し、気に入って頂け、トータルコーディネートで...続きを読む(全189文字)

株式会社三松の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与が採用内定条件より4万円低いなど、騙し採用だった。体調不良で点滴を打つ状況でも「何時に出勤できそう?」と平気で聞かれる。店舗の売上げが足りないときは、...続きを読む(全150文字)

株式会社三松の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブランドによってまちまちみたいですが、有給休暇はほとんど自由には使えず、退職のときに消化することがほとんどです。
住宅補助は、地域によって世帯主でなくて...続きを読む(全181文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

三松の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三松
フリガナ ミマツ
設立日 1950年3月
資本金 1億円
従業員数 800人
売上高 127億円
決算月 3月
代表者 齋藤徹
本社所在地 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目8番3号
平均年齢 37.7歳
電話番号 03-6810-8800
URL https://www.mimatsu-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569246

三松の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。