この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなり整っているので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合があるが、ほぼ何もしていないが毎月3000円近く取られる続きを読む(全79文字)
株式会社三松 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三松の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生はかなり整っているので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合があるが、ほぼ何もしていないが毎月3000円近く取られる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
月に1着70%offで購入出来る
インフルエンザ予防接種
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的に禁止
中途採用の場合研修はなく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助があるのがありがたい。
福利厚生もよい。
学習支援としてはアパレルに必要な骨格や色彩の検定料も人数は絞られるが補助してくれる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大企業と比べると見劣りすると思うが、アパレルの中ではかなり良い方だと思う。
人を大切にする社風と労働組合も正常に機能していることから、14年在...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生は他社ホワイト企業に比べても遜色ないと思います。
有休も取りやすい。
平社員に優しい企業です。
副業は認可されていませんが、条件付きで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり整ってます。
特に時短社員への配慮や、有給に関しても比較的悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は悪化...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。休職なども相談しやすく、体が弱い人でも働きやすい会社。人事部や組合がしっかり相談に乗ってくれるので何か不安に思うことなど話しや...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
労働組合がきちんとあります。病気で入院した人にお見舞い金があったり、メンタルが原因で休んでる人にも定期的に面談をしてくれて待っててくれてました...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
住宅手当が人によりますが、5万円ほどもらえたりすることもあります。社内研修もしっかりあるので、入社後も会社のことについて勉強することができます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給や残業などしっかりと制度が整っている。
平社員なら、配属の店舗にもよるが有給はしっかりと取得できる。
中間管理職は数字を作っていないと、取...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性社員への福利厚生がしっかりしている
女性が多いため男性社員も産休育休制度などへの理解度が高いような気がする
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般社員ため有休消化は全てできました。またバースデー休暇もセールや催事と重ならなければその誕生日当日に取得することができました。夏季休暇や冬季...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
10年ほど前のことになりますが、お誕生日の休暇がありました。今は分かりません。誕生日の月にお休みがいただけるのは、福利厚生としてありがたかった...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
厚生年金、社会保険、退職金など一通りはある。ブランドによってムラはあるが、店長もきちんと公休をとるようになっている。シフトに余裕があれば有給も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
半期に一度コミュニケーション費という名で懇親会の費用がもらえる。
一人5,000円まで手当てがでるので、お店のみんなでおいしいものを食べに行け...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休日は配属される商業施設に合わされる為に休みが多かったり少なかったりします。
毎月の給料が滞るといった事はありません、女性が多い会社の為に、産...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生が多く挙げられ、実際に使うスタッフも見られ女性にとって働きやすい職場だと感じる。店舗スタッフの親睦を深めるため、バースデー休暇などは店...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト制なので、あらかじめ予定が決まっていたら前もって希望休を申請できるところ。
土日の休みもたまにもらえる。
遅番〜早番まであるが、基本入居...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アパレルの中では充実してる方だと思う。産休、育休制度もあり、実際に利用している社員がどんどん増えているため、時短社員も年々増えていて、働き続け...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の多い会社なので、結婚しても働き続けることができるようになっています。事実、子持ち時短社員も多いです
会社は社員に優しいと思います。いい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思う。組合があり、そこで定期的に集会を行い意見交換を行える。小さな悩みなども他ブランドのスタッフと共有しあうことができる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。女性が多い職場なので、結婚、出産や育児などの休暇、再雇用などサポートがしっかりしている。高額なもの扱っているため、...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり整っていると思います。
繁忙期に休日が繰り越しになることはありますが、次の月に必ず消化できます。
シフト制なので、迷惑がかか...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
家族3世代と付き合っていく事ができます。良いお客様と出会い強くつながる事で仕事もどんどん楽しくなっていきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】福利厚生はかなり手厚いと思う。育休・産休もきちんと取れるし、自身が世帯主でない場合でも住宅手当が出る。慶弔金も申請すれば出る。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
きちんとした研修があり、スタッフや店長がしっかり教育してくれる。そのため、安心して業務に取り組むことができる。毎年、接客コンテストがあるので出...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人柄が良い方が多い印象でした。仕事も人間関係の交流もお好きな人は楽しく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目で一生...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社時にしっかりと交渉ができる人であれば、能力次第では平均以上になる可能性は十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を実...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い印象です。本社の方は分かりませんが、明るい人が多いと思います。女性特有のネチネチした感じもそこまで感じたことはないです。自...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員、管理職ともに風通しはいい。比較的に色々なスタッフの意見も聞いてくれる場を儲けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いてくれ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が8割と多いので、育休産休に対しての制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが人数体制がギリギリだとシフトの要...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度は明確、給料に反映する。四半期ごとにPDCAをチェックするが、ミーティング等は店舗によって異なる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
オンラインでの研修が出来、内容も幅が広くまた骨格診断やカラーなんかも学べ興味があればいい内容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みの日に連絡がくることはほぼ無い。 夏季休暇冬季休暇はとれり
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みはなかなか取りづらい、また催...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗閉店、今年度に入り、かなりの店舗を閉店していることから、会社の赤字化の声が店舗にまで広がっている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社会保険やボーナスなど、一般的な福利厚生は整っています。
社員割引があるので、気に入った商品はお得に購入できます。
また、店舗勤務から本社勤務...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
イオングループなだけあって充実していました。
社宅がありがたかったです。
家賃は供与控除で半分以下でした。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割があれば子供の服や雑貨を買って帰ろうとか思えるが、一切ない。
セールの日がいち早くわかるが退勤後しか購入できない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒には着物の基本的な知識を入れる研修をしていた。語りができなければいけないという方針だからだとは思うが知識面は催事前の研修でも取り入れるので...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
家賃補助については転勤などを伴う場合支給ありまた引っ越し代も会社負担となる。副業についてもグループ会社でのダブルワークなどもできる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
交通費はおそらく全額支給です。自分の通勤にかかる金額を申請し、半年に一度のペースで半年分の交通費支給がされます。また、転勤に伴う引越しが発生し...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
入って数年して社会保険に加入できるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により有給消化は、ばらつきがあると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アパレル、特に子供服では水準はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場を目指していた時が一番良かった。
業績不振と共に年々経...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今はわからないが、働いていた当時は一部の靴の特別割引券をいただくことができた。靴が好きだったので嬉しかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
異動を伴う転勤が可能かどうかで無限定正社員と地域限定正社員に分かれる。地域限定正社員は給料・ボーナスが下がり、住宅補助もなくなる。ただし子供の...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社三松 |
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フリガナ | ミマツ |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 127億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤徹 |
本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目8番3号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
電話番号 | 03-6810-8800 |
URL | https://www.mimatsu-group.co.jp/ |
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