この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなり整っているので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合があるが、ほぼ何もしていないが毎月3000円近く取られる続きを読む(全79文字)
株式会社三松 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三松の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生はかなり整っているので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合があるが、ほぼ何もしていないが毎月3000円近く取られる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
月に1着70%offで購入出来る
インフルエンザ予防接種
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的に禁止
中途採用の場合研修はなく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助があるのがありがたい。
福利厚生もよい。
学習支援としてはアパレルに必要な骨格や色彩の検定料も人数は絞られるが補助してくれる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大企業と比べると見劣りすると思うが、アパレルの中ではかなり良い方だと思う。
人を大切にする社風と労働組合も正常に機能していることから、14年在...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生は他社ホワイト企業に比べても遜色ないと思います。
有休も取りやすい。
平社員に優しい企業です。
副業は認可されていませんが、条件付きで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり整ってます。
特に時短社員への配慮や、有給に関しても比較的悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は悪化...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。休職なども相談しやすく、体が弱い人でも働きやすい会社。人事部や組合がしっかり相談に乗ってくれるので何か不安に思うことなど話しや...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
労働組合がきちんとあります。病気で入院した人にお見舞い金があったり、メンタルが原因で休んでる人にも定期的に面談をしてくれて待っててくれてました...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
住宅手当が人によりますが、5万円ほどもらえたりすることもあります。社内研修もしっかりあるので、入社後も会社のことについて勉強することができます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給や残業などしっかりと制度が整っている。
平社員なら、配属の店舗にもよるが有給はしっかりと取得できる。
中間管理職は数字を作っていないと、取...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性社員への福利厚生がしっかりしている
女性が多いため男性社員も産休育休制度などへの理解度が高いような気がする
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般社員ため有休消化は全てできました。またバースデー休暇もセールや催事と重ならなければその誕生日当日に取得することができました。夏季休暇や冬季...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
10年ほど前のことになりますが、お誕生日の休暇がありました。今は分かりません。誕生日の月にお休みがいただけるのは、福利厚生としてありがたかった...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
厚生年金、社会保険、退職金など一通りはある。ブランドによってムラはあるが、店長もきちんと公休をとるようになっている。シフトに余裕があれば有給も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
半期に一度コミュニケーション費という名で懇親会の費用がもらえる。
一人5,000円まで手当てがでるので、お店のみんなでおいしいものを食べに行け...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休日は配属される商業施設に合わされる為に休みが多かったり少なかったりします。
毎月の給料が滞るといった事はありません、女性が多い会社の為に、産...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生が多く挙げられ、実際に使うスタッフも見られ女性にとって働きやすい職場だと感じる。店舗スタッフの親睦を深めるため、バースデー休暇などは店...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト制なので、あらかじめ予定が決まっていたら前もって希望休を申請できるところ。
土日の休みもたまにもらえる。
遅番〜早番まであるが、基本入居...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アパレルの中では充実してる方だと思う。産休、育休制度もあり、実際に利用している社員がどんどん増えているため、時短社員も年々増えていて、働き続け...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の多い会社なので、結婚しても働き続けることができるようになっています。事実、子持ち時短社員も多いです
会社は社員に優しいと思います。いい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思う。組合があり、そこで定期的に集会を行い意見交換を行える。小さな悩みなども他ブランドのスタッフと共有しあうことができる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。女性が多い職場なので、結婚、出産や育児などの休暇、再雇用などサポートがしっかりしている。高額なもの扱っているため、...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり整っていると思います。
繁忙期に休日が繰り越しになることはありますが、次の月に必ず消化できます。
シフト制なので、迷惑がかか...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
家族3世代と付き合っていく事ができます。良いお客様と出会い強くつながる事で仕事もどんどん楽しくなっていきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】福利厚生はかなり手厚いと思う。育休・産休もきちんと取れるし、自身が世帯主でない場合でも住宅手当が出る。慶弔金も申請すれば出る。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い印象です。本社の方は分かりませんが、明るい人が多いと思います。女性特有のネチネチした感じもそこまで感じたことはないです。自...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員、管理職ともに風通しはいい。比較的に色々なスタッフの意見も聞いてくれる場を儲けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いてくれ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が8割と多いので、育休産休に対しての制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが人数体制がギリギリだとシフトの要...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度は明確、給料に反映する。四半期ごとにPDCAをチェックするが、ミーティング等は店舗によって異なる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
オンラインでの研修が出来、内容も幅が広くまた骨格診断やカラーなんかも学べ興味があればいい内容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みの日に連絡がくることはほぼ無い。 夏季休暇冬季休暇はとれり
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みはなかなか取りづらい、また催...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗閉店、今年度に入り、かなりの店舗を閉店していることから、会社の赤字化の声が店舗にまで広がっている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員教育に関してはしっかり行ってる方だと思います。新卒で入社した場合は2年目まで新入社員研修もしっかり行っており、悩みや現場で役立つ知識を教え...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
店舗差はあるが面倒見の良い社員が多い
本社研修や催事前勉強会あり
資格に対しても研修の機会あり
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗差あり続きを読む(全79文字)
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【良い点】
早期に店長職になれるチャンスもある
商品は小物やロングドレスなど幅広くあるため飽きない
SNSやスタッフスタートを使用し、店舗以外での売上...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅発生していない社員の住宅手当が安すぎる。退職金は他社に比べて安いし、ずっと一般...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
この規模の会社にしてはめずらしく労働組合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全国配属可能か、地域限定か、で同じ正社員で同じ仕事をし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社販率が高いこと。私服で店舗に立たなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で副業をしている人はいない。するならアルバイトにな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コロナ禍ではいちはやくワクチン接種の機会があった。また、有給消化率が高い。商品を3割引で購入できる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルの無いパートでも少なからずボーナスがもらえる。有給休暇はしっかり取らせてもらえます。
逆に取らないと言われます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一部上場のため一般的な福利厚生はある。本社にはおかんがあったり、お菓子が置いてあったりする。家賃手当もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特別休暇と公休日が繋げてとれるので長期の休みが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と変わりは無いと思うので、標準レベルだと思う続きを読む(全77文字)
時短勤務など、育休への待遇が厚いとの説明をうけた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
女性が多く働く会社であるため育児休暇などはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤のため、一年目から転勤があ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生は整っているのと、独身者は借上げ寮で35歳までは安く借りられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は整っているが、使っ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社三松 |
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フリガナ | ミマツ |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 127億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤徹 |
本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目8番3号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
電話番号 | 03-6810-8800 |
URL | https://www.mimatsu-group.co.jp/ |
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