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三松の新卒採用・就職・企業情報

株式会社三松の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数446件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社三松の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三松はこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

【ファッションの創造を通じて　お客さまの心と生活を　もっと豊かに美しく】これが三松の企業理念。私たちの仕事は単に「モノ」を売るだけではありません。「モノ」にまつわる「コト」を創造し提案することを大切にしています。デイリーに使っていただくアパレルから、結婚式や成人式といった晴れの日のオケージョンアイテムまで、ありとあらゆるライフイベントに寄り添う弊社。そんな弊社には、いつも多くのお客さまから「ありがとう」の声が届きます。その声を励みに、今日も一人一人のスタッフがお客さまの生活を豊かに彩ることを目指し、仕事に向きあっています。

・当社の強み

伝統とチャレンジ

1932年に東京・武蔵野の地に呉服屋として誕生した三松。86年目を迎えた今では、「きもの」だけではなく、「ドレス」「アパレル」「ジュエリー」「ファー・レザー」と幅広く事業を展開しています。
三松では、長い歴史の中で積み重ねてきた伝統やお客さまからの信頼を大切に守り続けてきました。その一方で、変化を躊躇わず、お客さまの声や時代の流れを敏感に感じ、今なお新しいチャレンジを続け、さらなる飛躍を目指しています。

・当社の課題

EC事業拡大

全社売上のうち、EC（ネット通販）売上はまだたったの4%弱。EC事業進出以来、右肩上がりで売上高は伸び続けているものの、まだまだ成長途中であり、もっともっと飛躍出来る事業であると考えています。そこで、弊社では、2016年に三松グループ全ブランドのお買いものが出来るMGOS（MIMATSU GROUP ONLINE STORE)を立ち上げました。86年の伝統を守りつつ、新たなチャレンジを続けることで、お客さまの支持拡大を目指しています。

・向いている人

■人と話すことが好きな人
■目の前のことに一生懸命取り組める人　　　　　　　

・向いていない人

■毎日同じ仕事がしたい人
■多くの人と関わることを好まない人

三松の就職難易度・マッチ度

ここでわかること

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社三松の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社三松の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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三松のみんなの就活速報

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三松の社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.2

やりがい: 3.7

年収・評価: 3.0

スキルアップ: 3.4

福利厚生: 3.8

成長・将来性: 2.7

社員・管理職: 3.5

ワークライフ: 2.8

女性の働きやすさ: 4.1

入社後のギャップ: 2.7

退職理由: 2.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三松の学生による会社の評価

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総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

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三松の社員の口コミ・評判

回答者：

20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

【良い点】
女性が多い職場だとは思うので産休や育休などは取り...続きを読む(全66文字)

口コミを読む（無料）

回答者：

20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

【良い点】
休日出勤はお店のスタッフの体調が悪いなど仕方のないこと以外ではほとんどなかったので休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

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20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。成績はほとんど売上の数字でしか見られない。店舗の事務的な仕事や雑務などを積極的に取り組んでもそれが成績...続きを読む(全111文字)

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回答者：

年収？？万円
20代後半
女性
今年
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社員クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフなら店長からの評価を元に本部が最終評価をしますが店長によって基準がやさしかったり厳しかったりします。な...続きを読む(全132文字)

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回答者：

20代後半
女性
今年
販売スタッフ
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正社員

【良い点】
たくさんのお客様とお話するので自分にはなかった考え方や価値観を知れます。いい買い物ができた!と感謝されたり後日写真を見せに来てくださったりする...続きを読む(全94文字)

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回答者：

20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

【良い点】
新卒研修やOJTはしっかりした制度があり人事の方や本社の方もよく気にかけてくださると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上で...続きを読む(全131文字)

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回答者：

20代後半
女性
15年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

【良い点】
出産の為退職しましたが退職金もきちんとある会社で最後...続きを読む(全71文字)

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回答者：

20代後半
女性
15年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

【良い点】
昔からある会社なので給与や手当などきち...続きを読む(全56文字)

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回答者：

20代後半
女性
15年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

【良い点】
女性が多い職場ですが基本的に陰湿な雰囲気はなくポジティブな雰囲気でとても働きやすかったです。目標設定がありますがそれに対して1人1人が頑張れる...続きを読む(全87文字)

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回答者：

30代後半
男性
15年前
個人営業
主任クラス
正社員

【良い点】
寮などの施設も充実しており、多くの福利...続きを読む(全56文字)

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全ての社員口コミを見る（446件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三松の学生の口コミ・評判

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三松の年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三松の職種別年収

職種別年収

営業系

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企画・事務・管理系

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その他

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三松の会社情報

基本データ
会社名	株式会社三松
フリガナ	ミマツ
事業内容	きもの・ドレス・アパレル・ジュエリー・ファーレザーを扱う総合ファッション企業として、いち早く複合型専門店展開を確立。【ファッションの創造を通じて　お客さまの心と生活を　もっと豊かに美しく】という企業理念のもと、お客さまの大切なライフイベント、スタイル、シーンに応じて最適な商品と価値を届けています。
設立日	1950年3月
資本金	1億円
従業員数	800人
売上高	127億円
決算月	3月
代表者	齋藤徹
本社所在地	〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目8番3号
事業所	全国113店（2018年10月現在）きもの「三松」32店きものセレクトショップ「しゃら」8店ファー＆レザー「Josephine」3店フォーマルドレス「AIMER」38店フォーマルドレス「Aimer Acret」1店きものネクストニュー「ふりふ」12店セレクトショップ「TIENS ecoute」9店ジュエリー「A・D・A」5店ジュエリー「A・D・A noble」2店ジュエリー「Angejouer」2店プレミアムサロン1店
平均年齢	37.7歳
30歳時の平均年収	393万円
平均残業時間（月）	10時間
電話番号	03-6810-8800
お問い合わせ先	0120-033-331
URL	https://www.mimatsu-group.co.jp/
自社採用ページURL	https://www.mimatsu-group.co.jp/recruit/

NOKIZAL ID: 1569246

三松の業績データの推移

株式会社三松の2020年3月期

売上高: 108億4900万円
営業利益: ----

	17年3月期	18年3月期	19年3月期	20年3月期
連結・単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	----	----	117億2924万	----
純資産（円）	----	----	----	----
売上高（円）	129億9200万	126億7500万	116億9600万	108億4900万
営業利益（円）	----	----	----	----
経常利益（円）	----	----	----	----
当期純利益（円）	----	----	- 2億1825万	----
利益余剰金（円）	----	----	47億2963万	----
売上伸び率（％）	----	- 2.44	- 7.72	- 7.24
営業利益率（％）	----	----	----	----
経常利益率（％）	----	----	----	----

※参照元：NOKIZAL

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