2次面接通過した学生の就活速報
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株式会社三松
株式会社三松の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数456件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社三松の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ファッションの創造を通じて お客さまの心と生活を もっと豊かに美しく】これが三松の企業理念。私たちの仕事は単に「モノ」を売るだけではありません。「モノ」にまつわる「コト」を創造し提案することを大切にしています。デイリーに使っていただくアパレルから、結婚式や成人式といった晴れの日のオケージョンアイテムまで、ありとあらゆるライフイベントに寄り添う弊社。そんな弊社には、いつも多くのお客さまから「ありがとう」の声が届きます。その声を励みに、今日も一人一人のスタッフがお客さまの生活を豊かに彩ることを目指し、仕事に向きあっています。
1932年に東京・武蔵野の地に呉服屋として誕生した三松。86年目を迎えた今では、「きもの」だけではなく、「ドレス」「アパレル」「ジュエリー」「ファー・レザー」と幅広く事業を展開しています。
三松では、長い歴史の中で積み重ねてきた伝統やお客さまからの信頼を大切に守り続けてきました。その一方で、変化を躊躇わず、お客さまの声や時代の流れを敏感に感じ、今なお新しいチャレンジを続け、さらなる飛躍を目指しています。
全社売上のうち、EC(ネット通販)売上はまだたったの4%弱。EC事業進出以来、右肩上がりで売上高は伸び続けているものの、まだまだ成長途中であり、もっともっと飛躍出来る事業であると考えています。そこで、弊社では、2016年に三松グループ全ブランドのお買いものが出来るMGOS(MIMATSU GROUP ONLINE STORE)を立ち上げました。86年の伝統を守りつつ、新たなチャレンジを続けることで、お客さまの支持拡大を目指しています。
■人と話すことが好きな人
■目の前のことに一生懸命取り組める人
■毎日同じ仕事がしたい人
■多くの人と関わることを好まない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社三松の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社三松の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年2月24日【良い点】
昇給は毎年自分の頑張り方で必ず狙える
インセンティブなども多くある為、モチベーションに繋がる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年2月24日【良い点】
女性が圧倒的に多く働きやすい
産休から復帰する人も多く、様々な立ち位置で活躍している人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年2月24日【良い点】
有給はほぼ必ず消化できる
特別休暇も多くあり、基本はきちんと休める
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションビルに入っているので基...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年2月24日【良い点】
本社の方も、店舗もどの分野でも基本的には親切な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずお客様につくスタイルの接客なので、普...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年2月24日【良い点】
住宅手当や家賃補助など福利厚生は手厚いと思...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月2日【良い点】
もちろん頑張れば数字に反映されるため、自分の成長を数字で見ることができます。あとは、自分の接客のおかげで初めてご来店された方が顧客様になってく...続きを読む(全481文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年1月23日【良い点】
この点はかなりホワイトだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはどこの会社でも起こりうる問題だと思うが、時短のママさんが多いの...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年1月23日【良い点】
びっくりするほど整っていると思う。
給与が低い分こうした部分で補われているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり満足してい...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年1月23日【良い点】
女性が多いので産休育休制度は完璧に整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でも老舗なので良くも悪くも文化が完成され...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年1月23日【良い点】
評価制度自体は組織的にしっかり構築されている。入社時からマンツーマンでOJTが組まれたりPDCAを回す仕組みがあるのでかなり手取り足取りなイメ...続きを読む(全288文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社三松 |
|---|---|
| フリガナ | ミマツ |
| 事業内容 | きもの・ドレス・アパレル・ジュエリー・ファーレザーを扱う総合ファッション企業として、いち早く複合型専門店展開を確立。【ファッションの創造を通じて お客さまの心と生活を もっと豊かに美しく】という企業理念のもと、お客さまの大切なライフイベント、スタイル、シーンに応じて最適な商品と価値を届けています。 |
| 設立日 | 1950年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 127億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤徹 |
| 本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目8番3号 |
| 事業所 | 全国113店(2018年10月現在) きもの「三松」32店 きものセレクトショップ「しゃら」8店 ファー&レザー「Josephine」3店 フォーマルドレス「AIMER」38店 フォーマルドレス「Aimer Acret」1店 きものネクストニュー「ふりふ」12店 セレクトショップ「TIENS ecoute」9店 ジュエリー「A・D・A」5店 ジュエリー「A・D・A noble」2店 ジュエリー「Angejouer」2店 プレミアムサロン1店 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 30歳時の平均年収 | 393万円 |
| 平均残業時間(月) | 10時間 |
| 電話番号 | 03-6810-8800 |
| お問い合わせ先 | 0120-033-331 |
| URL | https://www.mimatsu-group.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.mimatsu-group.co.jp/recruit/ |
| 17年3月期 | 18年3月期 | 19年3月期 | 20年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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117億2924万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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129億9200万 | 126億7500万 | 116億9600万 | 108億4900万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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- 2億1825万 |
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利益余剰金
(円)
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47億2963万 |
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売上伸び率
(%)
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- 2.44 | - 7.72 | - 7.24 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。