この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
EC部門が年々伸びてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
EC事業の伸びやレンタルサイトなどに客が流れているため更に厳しくなってい...続きを読む(全107文字)
株式会社三松 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三松の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
EC部門が年々伸びてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
EC事業の伸びやレンタルサイトなどに客が流れているため更に厳しくなってい...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前より需要は減っているように感じる。結婚式をやる人自体が少なくなっているので、それに伴ってドレスの売上も減ってい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
webでドレスを購入する方も増えるため、販売でのドレスを買うかたの需要が減りそう。
一つあたりの値段が高いので、今...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なくなる事業ではないと思っていましたが、コロナ禍にはほとんど使われることがないためかなり大変でした。将来性についてはよくわからないです。お金を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
普段着の着物はわかりませんが、成人式、卒業式等が今後すぐになくなることは無いかと思います。昔からあるものを売っていく業種なので、どうしてもレッ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新たなことに挑戦をしているので今後それが実れば長く続くと思う。社内の風通しもよく一社員でも意見を言いやすいので自分でこんなことがやりたいと思う...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
コロナ禍が落ち着いて、今までの生活に徐々に戻ったりしているので、落ち込んでいた業績も少しずつ上がっていくと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
色んなことに挑戦しようという意識はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と店舗で連携が取れてない部分もまだまだ多い。SNSやオン...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個性的なブランドをたくさん抱えていて、若い層にもシニア層にもアピール出来る呉服店としての強みがある。販売方法が昔ながらの呉服店のやり方、顧客商...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
呉服業界の厳しい状況の中でお直し会等、たんすの中に眠っている着物の活用をしていくのはいい取り組みだと思います。店舗によってはうまく活用できてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
呉服部門にいたが、新しいものよりたんすに眠っている着物を活用しようとする取り組みはいいと思う。ただ古い着物のためクレームが起こりやすいので、直...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
安っぽい既製品の浴衣やきものを販売するお店ではなく、デザインや品質にこだわった生地を取り扱い、反物や既製品を販売しているお店です。また、古いき...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
伝統を守っている部分もあるので、一から丁寧に学びたい人にはいいのかもしれない。研修はしっかりとしてもらえるので、頑張った分だけ自身の成長に繋が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アナリスト育成による骨格診断などの取り組みは他社と差別化を図りやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に古い体質が残っ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日本の伝統文化をきちんと守ろうとはしている。
日本文化が好きな人はオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直未来はない。
どんど...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
着物業界、宝飾品、など贅沢品なためか、景気が悪いと、売れない。
時代的にも着物は難しいのかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ドレス部門はセンスが良いし今後も需要はあるので伸び代はあると思う。結婚式、謝恩会、音大生などニーズは多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
呉服の会社なので、将来縮小していく業界ではありますが、簡単になくなる世界ではないので、ファッションに携わる者としてのプライド、熱い気持ちを社員...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上司に相談しやすい環境にあります。
自分の挑戦したいことや新しいチャレンジはやらせてもらえることが多く、やりがいを感じます。
【気になること・...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
法律をすごく気にしてるので安心して働ける会社だと思う
自店が退店しても他の店舗に移れる可能性がある
小売業の中ではホワイト(ただし配属される店...続きを読む(全194文字)
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現在もかなり前年比を割っています。WEB関係に力を入れず、未だに店舗開発にあくせくしている状態の会社なので今後ファッション企業としての成長は期待できません...続きを読む(全174文字)
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典型的な呉服販売の会社だが、新しいことをやろうと模索中ではある。
ノルマなどはなく、社員の仲も良い。
新しいきもの販売の形を探して、少しずつ変化してい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社時にしっかりと交渉ができる人であれば、能力次第では平均以上になる可能性は十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を実...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人柄が良い方が多い印象でした。仕事も人間関係の交流もお好きな人は楽しく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目で一生...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
きちんとした研修があり、スタッフや店長がしっかり教育してくれる。そのため、安心して業務に取り組むことができる。毎年、接客コンテストがあるので出...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い印象です。本社の方は分かりませんが、明るい人が多いと思います。女性特有のネチネチした感じもそこまで感じたことはないです。自...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が8割と多いので、育休産休に対しての制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが人数体制がギリギリだとシフトの要...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みの日に連絡がくることはほぼ無い。 夏季休暇冬季休暇はとれり
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みはなかなか取りづらい、また催...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員、管理職ともに風通しはいい。比較的に色々なスタッフの意見も聞いてくれる場を儲けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いてくれ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度は明確、給料に反映する。四半期ごとにPDCAをチェックするが、ミーティング等は店舗によって異なる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗閉店、今年度に入り、かなりの店舗を閉店していることから、会社の赤字化の声が店舗にまで広がっている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っているので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合があるが、ほぼ何もしていないが毎月3000円近く取られる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
接客スキルや知識は徐々に成長を感じることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考えるとやはりお給料や昇給の制度が弱い...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に見劣りする商品ラインナップがどのターゲットに売りたいのかフワッとしていたように思えます。
コロナ以降はか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プチプラブランドは他にも沢山あるので、差別化が必要かと。
あとは海外展開が上手くいけば長く生き残ると思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲットの年齢層が若い人だからと、
スタッフを同じ年代を増やそうとするのもいいが、その人たちを統括する人が、50...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
国内トップクラスの子供服の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の出世率の低さ、
子供服の価格低下が大きく、
今後、伸びる要素が無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アパレルとしては割と人気なブランドだとは思います
いろいろな工夫をして存続している
人気でい続けているのは素晴らしいと思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分が働いていた時からどんどん店舗が増えていった。東京の店舗はどの店もお客さんがたくさん来ており、ニーズがあるように感じた。昔は地方ではABC...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ココディールの成長に期待しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはなんだ?と思うようなスタッフ感でざわつくような大衆受けでは...続きを読む(全104文字)
社長さんのご意向かと思われますが、ロフトオリジナル商品の開発、コラボ商品が多いのが強みです。
セブンアンドアイグループとしての資本が企業の安定に繋がると...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国のイオンにあるので、将来性はあると思います。靴は生活必需品であり、消耗品なので、売上げが落ちることもないのでは。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社三松 |
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フリガナ | ミマツ |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 127億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤徹 |
本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目8番3号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
電話番号 | 03-6810-8800 |
URL | https://www.mimatsu-group.co.jp/ |
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