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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三松の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三松の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三松の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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三松の 学生による会社の評価

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社風・文化
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三松の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 31

株式会社三松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EC部門が年々伸びてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
EC事業の伸びやレンタルサイトなどに客が流れているため更に厳しくなってい...続きを読む(全107文字)

株式会社三松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前より需要は減っているように感じる。結婚式をやる人自体が少なくなっているので、それに伴ってドレスの売上も減ってい...続きを読む(全86文字)

株式会社三松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
webでドレスを購入する方も増えるため、販売でのドレスを買うかたの需要が減りそう。
一つあたりの値段が高いので、今...続きを読む(全86文字)

株式会社三松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくなる事業ではないと思っていましたが、コロナ禍にはほとんど使われることがないためかなり大変でした。将来性についてはよくわからないです。お金を...続きを読む(全95文字)

株式会社三松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段着の着物はわかりませんが、成人式、卒業式等が今後すぐになくなることは無いかと思います。昔からあるものを売っていく業種なので、どうしてもレッ...続きを読む(全101文字)

株式会社三松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たなことに挑戦をしているので今後それが実れば長く続くと思う。社内の風通しもよく一社員でも意見を言いやすいので自分でこんなことがやりたいと思う...続きを読む(全163文字)

株式会社三松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
呉服だけでなく毛皮やレザーのリメイク、宝石の販売などさまざまな分野について学べる。続きを読む(全47文字)

株式会社三松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱うジャンルが幅広いのでコロナ以降は冠婚葬祭も含め需要はあると思います。続きを読む(全42文字)

株式会社三松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍が落ち着いて、今までの生活に徐々に戻ったりしているので、落ち込んでいた業績も少しずつ上がっていくと思います。続きを読む(全64文字)

株式会社三松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなことに挑戦しようという意識はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と店舗で連携が取れてない部分もまだまだ多い。SNSやオン...続きを読む(全182文字)

株式会社三松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個性的なブランドをたくさん抱えていて、若い層にもシニア層にもアピール出来る呉服店としての強みがある。販売方法が昔ながらの呉服店のやり方、顧客商...続きを読む(全252文字)

株式会社三松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年04月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
呉服業界の厳しい状況の中でお直し会等、たんすの中に眠っている着物の活用をしていくのはいい取り組みだと思います。店舗によってはうまく活用できてい...続きを読む(全185文字)

株式会社三松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年02月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
呉服部門にいたが、新しいものよりたんすに眠っている着物を活用しようとする取り組みはいいと思う。ただ古い着物のためクレームが起こりやすいので、直...続きを読む(全184文字)

株式会社三松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安っぽい既製品の浴衣やきものを販売するお店ではなく、デザインや品質にこだわった生地を取り扱い、反物や既製品を販売しているお店です。また、古いき...続きを読む(全216文字)

株式会社三松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伝統を守っている部分もあるので、一から丁寧に学びたい人にはいいのかもしれない。研修はしっかりとしてもらえるので、頑張った分だけ自身の成長に繋が...続きを読む(全195文字)

株式会社三松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アナリスト育成による骨格診断などの取り組みは他社と差別化を図りやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に古い体質が残っ...続きを読む(全181文字)

株式会社三松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の伝統文化をきちんと守ろうとはしている。
日本文化が好きな人はオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直未来はない。
どんど...続きを読む(全189文字)

株式会社三松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着物業界、宝飾品、など贅沢品なためか、景気が悪いと、売れない。
時代的にも着物は難しいのかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

株式会社三松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドレス部門はセンスが良いし今後も需要はあるので伸び代はあると思う。結婚式、謝恩会、音大生などニーズは多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

株式会社三松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
呉服の会社なので、将来縮小していく業界ではありますが、簡単になくなる世界ではないので、ファッションに携わる者としてのプライド、熱い気持ちを社員...続きを読む(全209文字)

株式会社三松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に相談しやすい環境にあります。
自分の挑戦したいことや新しいチャレンジはやらせてもらえることが多く、やりがいを感じます。
【気になること・...続きを読む(全219文字)

株式会社三松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律をすごく気にしてるので安心して働ける会社だと思う
自店が退店しても他の店舗に移れる可能性がある
小売業の中ではホワイト(ただし配属される店...続きを読む(全194文字)

株式会社三松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在もかなり前年比を割っています。WEB関係に力を入れず、未だに店舗開発にあくせくしている状態の会社なので今後ファッション企業としての成長は期待できません...続きを読む(全174文字)

株式会社三松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

典型的な呉服販売の会社だが、新しいことをやろうと模索中ではある。
ノルマなどはなく、社員の仲も良い。
新しいきもの販売の形を探して、少しずつ変化してい...続きを読む(全156文字)

31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三松の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三松の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に良い人が多い印象です。本社の方は分かりませんが、明るい人が多いと思います。女性特有のネチネチした感じもそこまで感じたことはないです。自...続きを読む(全203文字)

株式会社三松の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が8割と多いので、育休産休に対しての制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが人数体制がギリギリだとシフトの要...続きを読む(全102文字)

株式会社三松の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの日に連絡がくることはほぼ無い。 夏季休暇冬季休暇はとれり
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みはなかなか取りづらい、また催...続きを読む(全84文字)

株式会社三松の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員、管理職ともに風通しはいい。比較的に色々なスタッフの意見も聞いてくれる場を儲けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いてくれ...続きを読む(全93文字)

株式会社三松の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は明確、給料に反映する。四半期ごとにPDCAをチェックするが、ミーティング等は店舗によって異なる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

株式会社三松の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗閉店、今年度に入り、かなりの店舗を閉店していることから、会社の赤字化の声が店舗にまで広がっている続きを読む(全70文字)

株式会社三松の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなり整っているので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合があるが、ほぼ何もしていないが毎月3000円近く取られる続きを読む(全79文字)

株式会社三松の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインでの研修が出来、内容も幅が広くまた骨格診断やカラーなんかも学べ興味があればいい内容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

株式会社三松の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育に関してはしっかり行ってる方だと思います。新卒で入社した場合は2年目まで新入社員研修もしっかり行っており、悩みや現場で役立つ知識を教え...続きを読む(全205文字)

株式会社三松の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗差はあるが面倒見の良い社員が多い
本社研修や催事前勉強会あり
資格に対しても研修の機会あり
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗差あり続きを読む(全79文字)

小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アデランスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れはしないだろうが、AN社に追いつく事は夢のまた夢。減収減益が続き事業縮小、店舗縮小、社員リ...続きを読む(全95文字)

株式会社やまとの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジする姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がブランディングをすすめているが、そもそも着物はなくてもいいもので...続きを読む(全132文字)

株式会社バロックジャパンリミテッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力が強い。トレンド発信しているブランドが多いため、将来性もあると思うブランドの顧客が多い。新しいことを取り入れ、新しいシステムを取り入...続きを読む(全83文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言わずもがな将来性があります。海外事業が好調ですね。銀座のユニクロはインバウンドでごった返してました。続きを読む(全57文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
流行りのブランドでもあるので客数は多い分、売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格変更もえげつないので、流行が終わったら危ないと思う。続きを読む(全80文字)

株式会社ITXジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界No.1のファストファッションということもあり、幅広い年齢層とジャンルに向けた服が作られ新作も種類が豊富なので仕事をしていて飽きる事は無い...続きを読む(全355文字)

株式会社やまとの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性は正直感じられないと思う。
会社自体の無借金経営等、力もあるが、
商材自体と、お得意様の疲弊により、
今後いつまで続くのかは疑問に感じる...続きを読む(全148文字)

イー・ジーニング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごく素敵なデニムやウェアを販売されていて、気に入ってくださる方も多いので、別に接客販売力はいらないかと
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

株式会社ライトオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人がおおい。イジメやパワハラなどは聞いたことがない。その辺のマネジメント研修は力を入れていたので、敏感だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

ヒラキ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上は毎年下がっている。
色々改革をしてはいるが、中々上手くいかない感じがしている。
一発逆転があればまだまだ持つ会社だと思う。続きを読む(全70文字)

三松の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三松
フリガナ ミマツ
設立日 1950年3月
資本金 1億円
従業員数 800人
売上高 127億円
決算月 3月
代表者 齋藤徹
本社所在地 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目8番3号
平均年齢 37.7歳
電話番号 03-6810-8800
URL https://www.mimatsu-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569246

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