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株式会社三松

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三松の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全41件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三松の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三松の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

三松の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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三松の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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41件中1〜25件表示

株式会社三松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場ですが基本的に陰湿な雰囲気はなくポジティブな雰囲気でとても働きやすかったです。目標設定がありますがそれに対して1人1人が頑張れ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドレスが好きで憧れがあり入社しました。ドレスショップとしては幅広い商品を取り扱っているので、色々なお客様ニーズに合わせた提案を覚えることがで...続きを読む(全215文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長によって自由が効く、休みが取りやすい 店長次第なところは大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていたより売上重視、暇な時間が多い続きを読む(全79文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    振袖に興味があり、この会社を受けた。面接の時から、人が良い会社という雰囲気が伝わってきた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    催事、電...続きを読む(全113文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく良い人が多い。接客に関しても少し前に比べて多様なあり方を許容しつつあるので、のびのびと成長できる可能性も高い。
    【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接の雰囲気がよかったので決めました。人事の方もとても優しい。同期も含めて、人が良い人が多くいるイメージです。続きを読む(全61文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客が好きで楽しくおしゃべりしたい方には、個人予算が組まれてる点では少し大変かもしれない。予算を達成できなくても何か言われることはないが、ど...続きを読む(全177文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客はしっかり行います。顧客商売なところがありますのでコミュニケーション力があった方が苦労しないかと思います。続きを読む(全61文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思っているより営業職だった。電話かけや声かけなど、営業的な仕事が嫌な人間には合わないと思う。数字に対してストイックに向き合える人間には良いと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    内定を頂き店舗見学に行った際、従業員の方にこちらの疑問にとても丁寧に答えていただき、自分もこの中で働きたいと思い入社を決めました。
    【気にな...続きを読む(全142文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方や給与、休暇や仕事内容など、説明会や面接時もしっかり説明していて、入社後も説明と変わらずに働けているのでギャップは特にないです。続きを読む(全73文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の雰囲気が良くみえる説明会だったし、実際他社に比べた場合、割と良い方だと思う。厳しすぎる上司なども殆ど居ない。
    【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前も入社後も、人当たりのいい上司は多い印象。人によるがそこまで高圧的な上司はいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に日...続きを読む(全231文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    着付けができるようになること。また、高単価商材が売りやすくなります。
    日本人として、日本の文化に触れられる点。個性的な雑貨も多いので友人への...続きを読む(全178文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    着物の専門知識が全くなくても、店舗に立っている間に徐々に学んでいけば大丈夫で、そこに関する不安はすぐになかった。店舗や配属先の先輩社員にもよ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    きものが好きなので、きものに携わる仕事がしたいと思い入社しました。中国やベトナムの工場と取引しているため、オーダーメイドでも手頃な値段できも...続きを読む(全243文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はとりあえずある。休みもとりあえず、人並みにとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも、営業という事は知らなかったし...続きを読む(全182文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    人事を初め、本社の上長や管理職の方は皆さん感じが良くて接しやすい人柄の方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時にはノルマの...続きを読む(全217文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の研修をまとめてくださった1年先輩の社員の方がとても気さくで、感じが良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修中で店...続きを読む(全187文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年12月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アパレルスタッフとして働くことに憧れており、着物の取り扱いもあるのでアルバイトとして応募しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマはないと説明されていたが、結局個人予算があります。
    それを達成するかしないかで給料が...続きを読む(全188文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前、採用担当の方がとてもいい人たちばかりだった。入社後もその印象は変わっていない。いい人が多い。
    そのためベンチャーのようなギラギラした...続きを読む(全211文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    歩合制ではないが、毎月成績は出る。それは入社した日に初めて聞かされた。
    負けず嫌いな性格なら、どんどん昇格してい...続きを読む(全176文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手となったことは社員の空気でした。環境重視で選んでいたのですが、皆様穏やかで明るい方ばかりで面接からとても好印象で、他のアパレル企...続きを読む(全213文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    人事の方の対応が良かったことと、アパレルの中では福利厚生や休日、給与などが恵まれていると感じたから。
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    41件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三松の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三松の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    女性が圧倒的に多く働きやすい
    産休から復帰する人も多く、様々な立ち位置で活躍している人も多い
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    合わな...続きを読む(全100文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    本社の方も、店舗もどの分野でも基本的には親切な方が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必ずお客様につくスタイルの接客なので、...続きを読む(全166文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    住宅手当や家賃補助など福利厚生は手厚いと思う。勤続年数によって表彰があったりする。特別休暇などもきちんとある続きを読む(全60文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    昇給は毎年自分の頑張り方で必ず狙える
    インセンティブなども多くある為、モチベーションに繋がる人もいる
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    株式会社三松の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    有給はほぼ必ず消化できる
    特別休暇も多くあり、基本はきちんと休める
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    ファッションビルに入っているので...続きを読む(全85文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もちろん頑張れば数字に反映されるため、自分の成長を数字で見ることができます。あとは、自分の接客のおかげで初めてご来店された方が顧客様になって...続きを読む(全481文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    女性が多いので産休育休制度は完璧に整っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界の中でも老舗なので良くも悪くも文化が完成さ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    びっくりするほど整っていると思う。
    給与が低い分こうした部分で補われているイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり満足して...続きを読む(全85文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    この点はかなりホワイトだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これはどこの会社でも起こりうる問題だと思うが、時短のママさんが多い...続きを読む(全105文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    評価制度自体は組織的にしっかり構築されている。入社時からマンツーマンでOJTが組まれたりPDCAを回す仕組みがあるのでかなり手取り足取りなイ...続きを読む(全288文字)

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    小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社バロックジャパンリミテッドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    洋服も人も好きだから、アパレルの販売員になりたくて入社したが、正直好きだけではやっていけない職業だった。ただほんとに人との思いやりが強くメン...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ナイスクラップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    その日の接客に対してのフィードバック長すぎて絶対に定時退社できません。確定で。顧客とか来たら1時間以上いる時余裕...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    他のアパレルに比べて待遇がよいことと通勤が便利な駅、場所にあることです。店舗と自分の立ち位置によるかもしれませんが雰囲気も明るくてよかったで...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ケンタッキーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ギャップは特になし!!クリスマス出勤はバイトの時に言われてたから特に違和感なしでしたー!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトの融...続きを読む(全119文字)

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    ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    給与や賞与がしっかり保証されていた点。現在は賞与がなく年俸制になったようです。

    福利厚生はグループ会社のファミリーセールなど豊富ですが、元...続きを読む(全224文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    40代以上の方は認知率が高いと感じるが、大手アパレル会社として経営状況は他会社と比べ安定しているほうだと思います。また、新入社員の数も多くて...続きを読む(全226文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容にやりがいを感じるのは正直なところ難しいです。
    また、新卒と中途の待遇の差があまりにも激しいため、やる気を失っていく社員も少なくあり...続きを読む(全124文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出る杭を引き上げる社風で、若く経験の浅い社員でもやる気次第で評価して貰えると感じたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブランドの...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバル規模で事業を展開しつつ、現場起点で改善を回す実行力が強み。権限委譲と成果主義が徹底され、若手でも高い裁量と成長機会を得られる環境。...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義で自分次第で上に行くことができる組織であるため入社を決めました。面接や採用過程が多く、それだけ志願者も多いことが伺えた。中途であった...続きを読む(全213文字)

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    三松の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三松
    フリガナ ミマツ
    設立日 1950年3月
    資本金 1億円
    従業員数 800人
    売上高 127億円
    決算月 3月
    代表者 齋藤徹
    本社所在地 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目8番3号
    平均年齢 37.7歳
    電話番号 03-6810-8800
    URL https://www.mimatsu-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569246

    三松の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。