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株式会社三松

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三松のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全48件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三松のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三松の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.5

三松の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三松の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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48件中1〜25件表示

株式会社三松の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤はお店のスタッフの体調が悪いなど仕方のないこと以外ではほとんどなかったので休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三松の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売職なので仕方ないといえばしかたなが、他のショップのシフトよりも早番の終わりが遅く、仕...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三松の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの日に連絡がくることはほぼ無い。 夏季休暇冬季休暇はとれり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日の休みはなかなか取りづらい、また...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三松の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休は絶対通る
    月9日休み 夏季冬季2日ずつ
    バースデー休暇1日
    有給年5日
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材不足が続いてるこ...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三松の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    始業時間が遅いので朝はゆっくり準備ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客業なので定時で帰れる事が少ない。催事期間中は労働時...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社三松の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので、平日も土日も休み希望が被らなければ、自分の都合の良い日に休めたのでよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商業施...続きを読む(全193文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みなのでどこへ行っても空いている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望休の通りやすさは完全に店長によります。また暗黙の了解で先...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社三松の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので周りとのバランスを見ながらになるが、希望休を出せばある程度コントロールできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが...続きを読む(全100文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗スタッフなので、基本的にショッピングモールなどに入っており、残業はほとんどなかった。
    プライベートの時間は確保しやすい。
    【気になること...続きを読む(全194文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に休みは平日になるため、予定は合わせづらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2連休以上になるとまずシフト相談される。夏休み、...続きを読む(全86文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公休とは別に夏季休暇、冬季休暇で2日づつ計4日あるので公休と合わせて5連休を取ることができました。※接客業のため年末年始やお盆とは重ねられな...続きを読む(全87文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうしても店舗が入っているビル通りのシフトになるため、休みはかなり少ない。土日が繁忙期になるため、土日で休むとい...続きを読む(全181文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    休日は公休が月9日ある。もし公休の日に出勤せざるを得ない状況になったとしても、しっかり代休はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    販売職なので平日が休みの為、買い物などは空いていてしやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売職なので土日祝日、長期休暇...続きを読む(全170文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休憩がなかなか取れなかったり、希望休がなかなか取れない続きを読む(全47文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚されていて子持ちの方は旦那さんが土日休みの場合、旦那さんが子どもをほとんど見ることになる。
    基本的にフェアや...続きを読む(全294文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まずは販売スタッフとしてスタートします。シフト制なので、勤務日と休日の作り方は店長によって異なりますが、おかしなところは特にないと思います。...続きを読む(全86文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏休み・冬休みとして、店舗によっては最高1週間程度取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末年始・ゴールデンウィークなど行事ごと...続きを読む(全112文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    各職場の人数が少ないため、社員同士がそれぞれの家庭環境などを把握しやすいため、可能な限りで助けあえる、また希望を言いやすい方だと思う。
    誕生...続きを読む(全220文字)

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    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2022年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第で調整が可能。良くも悪くも裁量は決められるが、売上という結果を求めれらるため、努力はし続けないといけない。要領のいい先輩は、コツを掴...続きを読む(全192文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗販売店の社員に関しては、有給休暇は、とうてい取れる事は出来ませんが、
    店長次第では取れる事もあります。
    出張が多く楽しいです。
    【気にな...続きを読む(全188文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員間の格差が激しいです。管理職の社員がうまく仕事を采配できていないため、休める社員は上手く休み、その分他の社員...続きを読む(全192文字)

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      実際の働き方
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    株式会社三松の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社勤務の方はリモート勤務の動きがあった。
    店舗勤務でも研修や会議はリモートでやっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり前...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三松の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍になってフレックスや、在宅勤務が一部行われるようになってきた。そのため、自分の時間に合わせて、働き方の融通を効かせることができるよう...続きを読む(全247文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三松の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がほぼないホワイトな会社でした。教育体制や社員を大切にする事等、業界の中ではかなり恵まれた環境下で業務にあたる事ができました。宝飾品など...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    48件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三松の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三松の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒研修やOJTはしっかりした制度があり人事の方や本社の方もよく気にかけてくださると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上...続きを読む(全131文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低い。成績はほとんど売上の数字でしか見られない。店舗の事務的な仕事や雑務などを積極的に取り組んでもそれが成...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社三松の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たくさんのお客様とお話するので自分にはなかった考え方や価値観を知れます。いい買い物ができた!と感謝されたり後日写真を見せに来てくださったりす...続きを読む(全94文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗スタッフなら店長からの評価を元に本部が最終評価をしますが店長によって基準がやさしかったり厳しかったりします。...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社三松の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い職場だとは思うので産休や育休などは取りやすいと思います。シフトも融通がきくのでママさんが働きやすいと思います。続きを読む(全66文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    出産の為退職しましたが退職金もきちんとある会社で最後まで応援してくれて名残惜しい気持ちでした。個人の事情をきちんと聞いてくれます。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三松の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昔からある会社なので給与や手当などきちんとしている。転勤族でしたが住宅手当もあり安心して働けました。続きを読む(全56文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い職場ですが基本的に陰湿な雰囲気はなくポジティブな雰囲気でとても働きやすかったです。目標設定がありますがそれに対して1人1人が頑張れ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価に関しましては、実績値からの査定はもちろんありますが、単純にそれだけではなく組織への貢献度も評価に加算される。続きを読む(全63文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の理念が素晴らしいと思います。継続的な成長と地道な売上拡大が今後も見込める会社だと思っています。続きを読む(全56文字)

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    小売り(アパレル)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休をとらなくても連休がとれること。
    主婦さんなどは、時短勤務や曜日固定出勤など考慮してくれる。
    入社一日から有休が使える。
    【気になること...続きを読む(全140文字)

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    株式会社キャンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休は出せたし、人が足りない日は他店舗からのヘルプで協力して回せていた。私がいた店は事前に申請すれば長い休みも取れていた。
    【気になること...続きを読む(全166文字)

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    Hamee株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなりいい。フルフレックス制度もあるし、有休もかなり取りやすい。休みを取ったところで何かを言ってくる人もいない。続きを読む(全62文字)

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    セキミキ・グループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので申請すれば希望の日に休みがとれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日に連絡してくるのは辞めてほしいです。
    店...続きを読む(全127文字)

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    株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって当たり外れがあります。
    良い人が店長であれば相談しやすいですが話が通...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アングローバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によっては早く帰ることも可能。
    本社は毎週水曜日をノー残業デーと設定されていたので、定時になるとオフィスの消灯を促したりして、会社として...続きを読む(全100文字)

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    株式会社フリーインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リフレッシュ休暇として夏と冬に3連休がもらえます。遅番だと12時くらいの出勤なので、午前に病院等に行けます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

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    合同会社PVHジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月に2回希望休を取ることができます。希望は店舗によると思いますが私の店舗ではほとんど100%で希望が通っていたので休みたい日休めるのはいいと...続きを読む(全242文字)

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    株式会社京ろまんグループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休はある程度催事期間などと被らなければ融通が効く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも対応を迫られることも多く、仕事の...続きを読む(全111文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    感性が高い同世代の同僚が多いので、同僚とも距離が近く、仕事とプライベートの境界線はあまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日...続きを読む(全89文字)

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    三松の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三松
    フリガナ ミマツ
    設立日 1950年3月
    資本金 1億円
    従業員数 800人
    売上高 127億円
    決算月 3月
    代表者 齋藤徹
    本社所在地 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目8番3号
    平均年齢 37.7歳
    電話番号 03-6810-8800
    URL https://www.mimatsu-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569246

    三松の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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