この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、出産後は時短として勤務地している方も多い。
勤務時間を考慮してくれる店長もいるが、
ただお店の店舗の状態によっては、勤務...続きを読む(全95文字)
株式会社三松 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三松の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性が多い職場なので、出産後は時短として勤務地している方も多い。
勤務時間を考慮してくれる店長もいるが、
ただお店の店舗の状態によっては、勤務...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社なので女性は会社全体で大切にされてるイメージ。男性社員も一定いますが少ない。女性は働きやすいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
職場はほぼ女性のため、女の職場だが、ギスギスしたりとかはなかった。ただ配属先によってはあるかも。お客様もほぼ女性。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、管理職でも女性がたくさんいます。時短制度や産休育休もしっかりあるので女性も働きやすいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性の病気や育児などそういった面での理解が深い。
生理痛などで休むときも、理解があるため、融通をきかせてくれる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいし復帰もしやすい。男性もそのような休暇が取れるとのこと。実際に女性で産休を取っている人は多く、復帰している人も多い。それ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので活躍の場はあります。店長になる方、本部に行く方いますが基本的にみんな転勤族なのでいろんな場所で仕事もできます。その点ではい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
育休取得後、時短社員として復帰される方も多いです。残業もほとんどないので、女性も働きやすい環境だと思います。続きを読む(全60文字)
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女性だらけの職場なので、急な休みへの理解度は高いと思います。(ただし、気軽に休めるという理由ではありません。)続きを読む(全55文字)
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女性が多い会社なので、女性が働きやすい環境は整っていたと思います。シフト制なので休み希望もある程度出すことができました。社員同士の仲も比較的良かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時短勤務もできるので、女性にとっては復職しやすい。また、産休手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、若い社員の退職率が高く...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
やはり女性の多い職種、企業な為か、女性目線の福利厚生はアパレルにしては充実しているのではないかと思う。産休育休に関しても相談しやすい雰囲気であ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性の産休は順番等関係無く取得することができます。育休の延長もできます。また復帰して働く女性社員の方もたくさんいらっしゃるので安心して働くこと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休が取りやすい。女性が多いので、かなり働く女性に対する制度が整っている。時短や土日の出勤等もブランドや店舗によるとは思うが、かなり融通が効く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休はばっちり取れます。新卒で入って半年ぐらいで産休、育休とってる方もいたので、その点女性は安心して働きつづけることができると思いました...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。出産からの復帰率も高いですし、育児休暇も充分とれます。男性社員もいますが女性社員のほうが多いイメージです。お客さん...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
出産しても時短社員として働く人がが多いです。
土日はどちらか出勤にはなりますがやむを得ない場合に関しては考慮されているのかと感じます。一応フォ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
産休、育休明けで復帰するスタッフが多い。復帰できる体制をとってくれている。復帰後店長として働いている人もいる。もはや復帰する事が当たり前な文化...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店舗では、販売が好きで上手な社員が多く、接客に関して多くを学べる。また、女性の管理職なども増やしていく方針で、販売で良い成績が残せると、その先...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
育休産休制度がしっかりしています
面談やママ会なども会社が開いてくれます
担当者もいるので、わからないことなど確認しやすいです
2年間しっかり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休・育休制度を使って復職するスタッフも多く、時短勤務ができますので、そういう意味では働きやすいかと思います。また、近年管理職に女性を積極的に...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
子どもがいるママさんスタッフは働きやすい環境にあります。時短で働け、シフト調整もしやすく、早退や有給などもしやすいと思います。
産休や育休も取...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、働きやすい。産休・育休を取る人もここ数年とても増えている。復帰後は時短として働くことができるため、シフト調整さえできれば...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。産休育休制度がきちんとあるのでみんなが利用している印象です。復帰も自宅から近いところにできるので、育休明け...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、時短社員が多く通常勤務の社員が負担になることも多い。人員不足で、その上時短社員も多いと夜が手薄だっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中途社員は研修がなく、新卒は研修が豊富。
自分が受けたいのを選べてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は研修がないので、研修...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ドレス選びからお客様に試着し購入まで、ずっとお客様について接客しないといけない。
コミュニケーション力や提案力が身につき、社会人マナーがつく
...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
webでドレスを購入する方も増えるため、販売でのドレスを買うかたの需要が減りそう。
一つあたりの値段が高いので、今...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お店の店長によって、大きくお店が変わるのです当たり外れがあるのが残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の研修などあった方がいい。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
面接の雰囲気がよかったので決めました。人事の方もとても優しい。同期も含めて、人が良い人が多くいるイメージです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
住宅補助があるのは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭に立って販売するからには、商品を少なからず購入して着用する必要があ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
店舗スタッフなので、基本的にショッピングモールなどに入っており、残業はほとんどなかった。
プライベートの時間は確保しやすい。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なくなる事業ではないと思っていましたが、コロナ禍にはほとんど使われることがないためかなり大変でした。将来性についてはよくわからないです。お金を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
接客が好きで楽しくおしゃべりしたい方には、個人予算が組まれてる点では少し大変かもしれない。予算を達成できなくても何か言われることはないが、どう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昇給は販売員の勤続年数、ランクによって上がる。基本的には1年に1個ずつ上がって2000円ずつぐらいアップする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
店長から営業、商品企画等へのステップアップは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や商品企画は人員の空きがないとなれないので...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
働く方々が女性が多いので、女性特有の悩みや不安に思うことは理解してくださる環境があります。なので相談もしやすいですし、それらの点に寄り添ってく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が多く働く環境なので、働きやすい環境はある。産休、育休から復帰して働いている人もたくさんいる。
本社にも子供が居る人が働いている。
短時間...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
店頭は女性しかいないため、男女の差などは一切感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、女性同士のギスギスはあるようだ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生も整っており産休・育休開けのスタッフが戻ってくることは多いです。子育てなどにも理解あるスタッフは多く、窮屈な思いをすることは少ないので...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性社員が、妊娠するなとネタのように繰り返し言われているのは日常。離れた今ではおそろしく感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に作っていこうとする姿勢は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単に女性管理職作れば良いだろと思っている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アパレル業界ということもあり、スタッフはどの店舗も女性が多い印象ですが、男性でも活躍している人もいるのでだれでも働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
パートさんもたくさんいるのでみんなで協力しながら働いているため、気がとても楽。よくドラマでみるような激しい上下関係がないためとても働きやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が中心の会社なので、女性特有の体調不良や悩みは分かってくれる人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日中立ち仕事なの...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社三松 |
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フリガナ | ミマツ |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 127億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤徹 |
本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目8番3号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
電話番号 | 03-6810-8800 |
URL | https://www.mimatsu-group.co.jp/ |
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