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株式会社三松

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三松の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全53件)

株式会社三松の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三松の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三松の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三松の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

三松の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

三松の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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三松の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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53件中1〜25件表示

株式会社三松の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度自体は組織的にしっかり構築されている。入社時からマンツーマンでOJTが組まれたりPDCAを回す仕組みがあるのでかなり手取り足取りなイ...続きを読む(全288文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三松の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗スタッフなら店長からの評価を元に本部が最終評価をしますが店長によって基準がやさしかったり厳しかったりします。...続きを読む(全132文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価に関しましては、実績値からの査定はもちろんありますが、単純にそれだけではなく組織への貢献度も評価に加算される。続きを読む(全63文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上の実績と、売上の実績を作るためのプロセスの実行率を2軸に評価されます。売上の実績がふるわない月でも、プロセスをこなしていくと大きく評価が...続きを読む(全448文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はしっかり出るところが良い。
    売上目標があることでやる気が出る。
    売上に応じて給料が変わると謳ってるところは素敵。
    【気になること・改...続きを読む(全153文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時にしっかりと交渉ができる人であれば、能力次第では平均以上になる可能性は十分にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度を...続きを読む(全129文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は明確、給料に反映する。四半期ごとにPDCAをチェックするが、ミーティング等は店舗によって異なる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度が明確であり目標にしやすい
    売り上げ重視
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗格差があるので、店舗によって給料が上げられるか...続きを読む(全85文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    四半期に1回自分で目標を立て、その目標に対しての評価制度がある。売上目標だけでなく、他の部分も評価してもらえる指標がある。
    【気になること・...続きを読む(全149文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売職にしてはお給料が良い方であると思います。きちんと成果を出していればそれが基本給に反映されるのは良いです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助があるのは助かります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店頭に立って販売するからには、商品を少なからず購入して着用する必要が...続きを読む(全160文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は販売員の勤続年数、ランクによって上がる。基本的には1年に1個ずつ上がって2000円ずつぐらいアップする。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍でもボーナスは減りはしましたが出ていました。(求人票に2ヶ月と書かれていますが満額ではないです)業績に大きく左右されるので景気が下が...続きを読む(全102文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    年収は売上金額によって平社員からチーフ(売上リーダー)になります。そこは明確だったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売...続きを読む(全175文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は4半期ごとに行われます。
    適正に評価していただけるのでやりがいはとてもあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に基本...続きを読む(全112文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アパレル小売にしてはボーナスがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍は給料もボーナスもない時が続いた
    通常時もボーナスは雀の涙程度続きを読む(全79文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準が明確に示されています。そこに向かって努力すればちゃんと評価され、インセンティブとしてもらえます。続きを読む(全59文字)

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    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    年収は一般企業に比べ低めだと思います。一人暮らしで生活をするにはあまり余裕がありませんでした。続きを読む(全47文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他のアパレルよりは割といいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が売上がほとんどなので、この業績難の中上げていくのは、店...続きを読む(全191文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業のアパレルにしてはかなり良いと思う。昇進すればそれなりに給料がもらえ、残業代も1分単位でつく。
    評価の基準もわかりやすく、賞与も必ず...続きを読む(全198文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2022年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オーナー企業なので、うまく会社に馴染めれば、周囲の方にもフォローしてもらえて、
    自分の評価も上がりやすい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

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    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がいた時は売上で基本給やボーナスなどが決まった。
    他にも店舗売りあげや行動指針にあっているかなどの項目があった。
    しっかりと売り上げで評価...続きを読む(全205文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与形態はわかりやすくなっている。
    いくら売れば等級が上がるかはリスト化されていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    等級をあげるの...続きを読む(全193文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張ったら頑張った分だけ評価はしてもらえる。
    ノルマはないが、個人の売上目標はある。
    売上を作れば作るほど、評価をしてもらえる仕組み。
    四半...続きを読む(全197文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年1月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実力次第で年収はあがる。はずだったが、衰退産業なのでここ数年ボーナスが無いに等しい。ただ、本当に運も大事で新規で富裕層にあたったら自分次第で...続きを読む(全203文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三松の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三松の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もちろん頑張れば数字に反映されるため、自分の成長を数字で見ることができます。あとは、自分の接客のおかげで初めてご来店された方が顧客様になって...続きを読む(全481文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    びっくりするほど整っていると思う。
    給与が低い分こうした部分で補われているイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり満足して...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
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    株式会社三松の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    この点はかなりホワイトだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これはどこの会社でも起こりうる問題だと思うが、時短のママさんが多い...続きを読む(全105文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    女性が多いので産休育休制度は完璧に整っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界の中でも老舗なので良くも悪くも文化が完成さ...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社三松の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い職場だとは思うので産休や育休などは取りやすいと思います。シフトも融通がきくのでママさんが働きやすいと思います。続きを読む(全66文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三松の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤はお店のスタッフの体調が悪いなど仕方のないこと以外ではほとんどなかったので休みはしっかり取れます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

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      実際の働き方
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    株式会社三松の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たくさんのお客様とお話するので自分にはなかった考え方や価値観を知れます。いい買い物ができた!と感謝されたり後日写真を見せに来てくださったりす...続きを読む(全94文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒研修やOJTはしっかりした制度があり人事の方や本社の方もよく気にかけてくださると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上...続きを読む(全131文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低い。成績はほとんど売上の数字でしか見られない。店舗の事務的な仕事や雑務などを積極的に取り組んでもそれが成...続きを読む(全111文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    出産の為退職しましたが退職金もきちんとある会社で最後まで応援してくれて名残惜しい気持ちでした。個人の事情をきちんと聞いてくれます。続きを読む(全71文字)

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    小売り(アパレル)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社かねまつの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    老舗。ある程度の接客スキル等は身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ドラスティックに変えるべきだと思う。あまりにも保守的すぎる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでの雇用形態だったため、働けば働くほど給料は増えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    4年間働き、そこそこの売り上げを出し...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    毎週新商品が出るから、服が好きな人からしたら面白いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰よりもどれだけ業務をこなしても結局は気...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ロフトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給もそこまで低くなく、半年に1回昇給する機会があるので年収は徐々に上がっていきます。
    昇給の際は評価制度に則って判断が行われますが、評価制...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ADESSOの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社の場合の給与は、基本給に各種手当を加えた構成となっています。基本給は勤務エリアの条件によって異なり、特定の都道府県内限定勤務か、本州...続きを読む(全397文字)

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    株式会社サティスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスも寸志で繁忙期以外はあまり残業がなかったので稼ぎたい人には少し給与に物足りなさを感じると思います。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店舗によっては忙しく無いので休みやすい。学生にはとてもいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に交通費が出ないのでそこが...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ライトオンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給はほかのアパレルや飲食店などと比べて高いと感じた。昇給制度はないが、スタート時給が高かったため得に問題はなかった。
    【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

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    株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は明文化されていますが、最終的には上長の裁量がやや大きい印象です。
    定量目標だけでなく、プロセス面も見てもらえる点は良いと感じました...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ブービープランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低時給が上がっている現在、アルバイトと社員の賃金にほぼ差がありません。評価も店舗の売上がほぼ主体となるため、地...続きを読む(全105文字)

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    三松の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三松
    フリガナ ミマツ
    設立日 1950年3月
    資本金 1億円
    従業員数 800人
    売上高 127億円
    決算月 3月
    代表者 齋藤徹
    本社所在地 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目8番3号
    平均年齢 37.7歳
    電話番号 03-6810-8800
    URL https://www.mimatsu-group.co.jp/
    三松は1950年3月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は800人で、売上高は127億円になります。
    NOKIZAL ID: 1569246

    三松の 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。