この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりとベースアップをしているので、年功序列であがっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと給料が高くても良い気がします。続きを読む(全77文字)
株式会社オカムラ 報酬UP
株式会社オカムラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オカムラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オカムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
しっかりとベースアップをしているので、年功序列であがっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと給料が高くても良い気がします。続きを読む(全77文字)
業績は伸びているため、年功序列ではあるものの良いと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
オフィス家具大手なので安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の改善。
当日は36協定に収めるのがこんなんでした。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
日本有数のオフィスメーカーでもあるので環境がよく、清潔感のあるなかで業務をすることができることは満足感がある。希望部署への異動も時間はかかるが...続きを読む(全342文字)
大卒基準、年収272万円くらい、賞与は年2回。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
年収は高くもなく低くもなくだと思います。営業職の場合、営業手当が月2.5万つくため他の職種より高めです。
評価基準は全社で統一されているので偏...続きを読む(全101文字)
営業職しっかりとかせぐことができるが激務であり、事務職などはWLFは取りやすいが給与は少し心許ないと聞く。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
残業代もしっかり出るので給料が低いとは思わない。ボーナスも年2回出て会社の業績によって変動額が大きいが低くてもそれなりの額が支給される。
【気...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般的には平均的な給料額だと思うが、大手企業の中では低め。労働に見合った額ではないと感じる。また、給料アップの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社歴で決まるので基本的にあがりませんし、役職も年功序列です。女性の役員は1人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社業績が良いのでそれなりに賞与が良い。今後数年は業績を保てそうなので、賞与は期待できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業績次第で業績賞与があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎるが、30時間までしかつけれない風潮続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本給はあまり高くありませんが、業績が良いので賞与は多く出ていると感じます。住宅手当などはありませんが、特定の資格を持っている場合は資格手当な...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ボーナスの額が大きいと感じる。29歳以下の家賃補助が手厚く、給料に対して貯金できる額も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
評価の仕方や給与体系が毎年変わっていっている気がする。もちろん透明性のある良い評価方法に改善はされていっていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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普通にもらっているほうだと思います。
社内では不満を漏らす方も見たことがありますが、現在の待遇で不満に思うことはほとんどありません。
確かにボーナスは低...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
勤務するオフィスがドラマのセットのようにカッコイイ、おしゃれ。
デベロッパーとのバーターがあり、勤務するビルが新しい。
東京の勤務地は港区赤坂...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
同世代と比べると平均か少し下がるくらいか。可もなく、不可もなくといった感じ。同世代と話しているともっともらってもいいのになと思う瞬間はある。
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くもというイメージです。
夏のボーナスの比重が大きいので月給にあまり満足感はないです。
ただし安定はしていると思います。
評価制...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
会社の業績に応じて夏のボーナスに加算される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く機能していない。異業種の中途入社として新規事...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
近年、営業職の若手社員が多く辞めたり、メンタル失調になる傾向があり、営業手当の増額や若手の給与改善が進んできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一部上場企業なので、同じ年齢の方よりは年収はよい方だとは思います。
労働組合が積極的に動いてくれており、今後は若年層の年収も上がっていくと言わ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
隠れ残業は注意されている人をみたり、勤怠をつければ100%支給されるのでその点は心配なく良いと思います。
若手の昇給に関しては数年は完全に横並...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列の評価となっており年を取ればある程度の賃金は保証されている。どこの企業もそうですが、上司と仲がいいか、上司が評価を上げる気...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
場所にはよるが、残業は少なくしようという風潮があり残業代も出る
首都圏のオフィスやメインの地方拠点は社内も常に綺麗に整えられており、働く環境は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
割と社員に自由に任せてもらえる裁量はあるので、自由に提案することができます。家具も自社のものだけで無く、他社メーカー、輸入のものを選ぶことがで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社風としては先進事例を作ろうと、という活気に満ちています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、面白みのない仕事も多いので、ギャッ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修制度がWEBで応募すれば自由に受けれるものがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルが偏っていると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
夫(他会社)の転勤に伴った自身の異動の希望にも、とても柔軟に対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役職によっては...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休は間違いなく取得できるのと、夫(他会社)の転勤に伴った自身の異動の希望にも、とても柔軟に対応してくれました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
当時は良くも悪くも絶対にリストラしないことを経営陣が誇りにしていた記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は事業部ごとの縦割...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業部に在籍しておりました。基本的に残業はあまりしていないように思います。また営業社員の他、サポートメンバーのような外部のスタッフがいました。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業なだけに部署の数や扱う製品群も多数である。自分は技術系の部門でしたが、各部署の担当者は自部門の知識だけに偏っており汎用性が少ない。世間に...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた頃の商環境事業部は、繁忙期と閑散期の差がとても激しかった。閑散期は定時で帰れるが、繁忙期は営業で...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
良くも悪くも日本企業文化が根強い。会社としてSDGsやDX等流行りに乗り遅れないよう頑張っている。対外的な認証も数多く取得しているので顧客への...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員にも寸志が出る場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価については、明文化されているが、現場での実際の業務に即し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業績が良い場合は昇給あり。厳しくなってからは昇給がなかった。賞与についても同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給年2回とあるが直...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
年齢給なので、年収は確実にあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収と業務内容が見合わない場合も多く、年齢給制度が妥当でないと感じ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
各部門で決められた役割に対しどれくらいのレベルで遂行できているかで評価するので基準はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
全員...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
パートにしてはいいが祝日出勤しても休日手当ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのに30時間以上残業してる人いた。人手不足すぎる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によるが、有給の取得しやすさは良い。
残業も基本的にはしないようにと指示がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1000...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り場作りや後輩のフォロー等どれだけ頑張っていようと、販売職なので、最終的にはどれだけ売上をあげているかでほとんど...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収や評価には概ね満足しています。
安定した給与で頂ける点、倒産の不安がない点があげられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手基...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収、月給はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤帯にて社員の少ない中
色々な対応をしているのにも関わらず
好き嫌...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昇給は少しではあるが毎年されていたり、個人的にあげてくれることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が他の会社に比べたら1...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社オカムラ |
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フリガナ | オカムラ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 186億7000万円 |
従業員数 | 5,491人 |
売上高 | 2982億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村雅行 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目7番18号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 737万円 |
電話番号 | 045-319-3401 |
URL | https://www.okamura.co.jp/ |
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