回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、評価制度の見直しやベースアップにより若手の給料が上がった。
給与面で不満を持っている社員はほぼいないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社オカムラ
株式会社オカムラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オカムラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オカムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
近年、評価制度の見直しやベースアップにより若手の給料が上がった。
給与面で不満を持っている社員はほぼいないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
リーマンショック直後ということもあり、非常に年収が低かったです。残業代は全くつきませんでした。今はどうかはわかりません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若手でもどんどん挑戦できる風土が育ってきたと感じる。いろんな会社と関わることができて、視野が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大手ですので給与は高いところは魅力の一つです
実績を作り多く稼ぎたい方には向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全164文字)
初任給が今年からかなり上がり平均年収も上がっているとお聞きした。評価制度に関しても具体的なマニュアルが整っている。続きを読む(全57文字)
若手にも責任あるポジションが与えられ、結果に応じた評価もあると聞いた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
業会平均なみ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、どの程度ちゃんと実行するかは配属部署や課によりまちまち。営業は数字を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事がら出張が多いが出張の際の手当は充実しており、地方で美味しいランチを食べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実働4...続きを読む(全152文字)
院卒は初任給26,4000と他の企業に比べて高いです。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
活躍していても一定の年齢が上がらないと、20代では給与水準は上がりにくい。30代後半で給与が上がり始める。30代の早い出世をしている人もいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本当に優秀なら出世はできるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部によっての評価や仕事量がアンバランス。当たり外れがあると感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最近の煽りを受けて立て続けにベースアップを行っている印象を受ける。
自分自身の新卒~3年目までの基本給は十数万だったが現在は違うはず。
ここ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司は部下の実績はしっかりと見ているので、実績に伴って評価されているという実感はあります.
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
長く勤めれば長く勤めるほど待遇が良くなる点が良いと思います。寮もあるので実質的な収入はそこまで低くなく、人間関係も自然とできる
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
しっかりとベースアップをしているので、年功序列であがっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと給料が高くても良い気がします。続きを読む(全77文字)
業績は伸びているため、年功序列ではあるものの良いと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
オフィス家具大手なので安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の改善。
当日は36協定に収めるのがこんなんでした...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
日本有数のオフィスメーカーでもあるので環境がよく、清潔感のあるなかで業務をすることができることは満足感がある。希望部署への異動も時間はかかる...続きを読む(全342文字)
大卒基準、年収272万円くらい、賞与は年2回。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
年収は高くもなく低くもなくだと思います。営業職の場合、営業手当が月2.5万つくため他の職種より高めです。
評価基準は全社で統一されているので...続きを読む(全101文字)
営業職しっかりとかせぐことができるが激務であり、事務職などはWLFは取りやすいが給与は少し心許ないと聞く。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
残業代もしっかり出るので給料が低いとは思わない。ボーナスも年2回出て会社の業績によって変動額が大きいが低くてもそれなりの額が支給される。
【...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般的には平均的な給料額だと思うが、大手企業の中では低め。労働に見合った額ではないと感じる。また、給料アップ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社歴で決まるので基本的にあがりませんし、役職も年功序列です。女性の役員は1...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社業績が良いのでそれなりに賞与が良い。今後数年は業績を保てそうなので、賞与は期待できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがとにかく肉体労働がメイン。20代後半から30代の層がごっそり抜けておりサービス残業対象の班長の役職は...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒1年目から仕事終わりにタイムカードを切らされて喫煙室で永遠と上司の話を聞かされていた。ありがた迷惑この上なし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。あげるとすれば他業種に手を出している会社なので潰れることはまあないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職では業務自...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
遠方や転勤には住宅手当が出る。
持株制度があり、会社から補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の住宅手当は29歳まで、転...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フレックス出社、在宅勤務を事前申請なしで使用できる。有給休暇についても事前に申請していれば、却下されることはない。有給を消化しようという会社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手の間は営業、施工管理、購買、積算など様々な業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先がM&Aを繰り返し、減っている...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ブランド力とトータルで受注ができる為、幅広くアプローチができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発力が乏しい。
また工場の欠...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
既存事業の圧倒的なシェアと、物流・DX分野への積極的な投資を進めており、将来性は高いと感じています。
主力のオフィス事業については、単なる...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
ほとんどないイメージです。20代までは借上マンションで比較的安く住むことができました。若い人は良いかと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一部上場企業がお客さんということもあり、大きな仕事を任せてもらえれば非常にやりがいはあると思います。ただし、その分プレッシャーや仕事量はかな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は業界水準と大きく変わらず、安定している印象です。賞与は業績連動の側面があり、一定の評価基準はあります。法人向けの提案営業のため、成果が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
若手のうちは数字だけではなく、頑張りも評価されるが、年々数字のみになっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は頑張り次第でも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収はそこそこいいと思います。住宅補助も多く出ますので、額面以上の満足度があると思います。年々労働組合の話題に持ち込まれるため、平社員でも少...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中途入社とプロパー新規入社でだいぶ給与の差が大きく、その点でモチベーションが上がらない若手がいた。(今では是正されているかと思うが)
【気に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
エリア総合職だったが3年目にお給料をぐっと上げてくれた。人がいなさすぎて接客しまくり、馬車馬のように働いていたので。でも上げてくれると思って...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度というものはありません。
インセンティブはなく、年に2回出る賞与で評価です。
その際に、所属長と...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に関しては非常に厳しい状況です。昇給は微々たるもので、長く勤めても大幅なベースアップは見込めません。特に賞...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の同年代と比べたらもらえてる方な印象です。営業の事務でも、営業の方が手当が厚いです。その分大変ではあります
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ボーナスもあるし
業績がよければ別途臨時ボーナスの様な物出る
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があげたいのなら上司に気に入られ事...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の割に責任が重くなり、役員クラスからの評価により左右されるため上司の評価が当てにならない。また、基本給が低い...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社オカムラ |
|---|---|
| フリガナ | オカムラ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 186億7000万円 |
| 従業員数 | 5,687人 |
| 売上高 | 3145億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 雅行 |
| 本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目7番18号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 045-319-3401 |
| URL | https://www.okamura.co.jp/ |
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