長崎船舶装備の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
退職の相談をしたところ上の上司まで出てきて慰留される。配置換えや所属部署の希望を熱意を持って聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
住宅補助、通勤補助があり社員持ち株制度がある。誕生月にはお祝い金もある。続きを読む(全42文字)

【良い点】
施工管理だけではなく予算を任せてもらえるようになってからが本番。業者とのネゴを通じて対人スキルは上がるし、何より実績が目に見える形で残る・わか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
海運業が続く限りは船舶内装は必要とされるため、続くと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの業者の高齢化・人手不足が深刻。続きを読む(全77文字)

【良い点】
所属場所によるが、仕事を早くこなせば現場から事務所の通り道で自由にできる時間が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っているより...続きを読む(全111文字)

【良い点】
私が業務をしている造船所では新型コロナの影響もあり土日出勤はなく、平日は月に30時間ほど残業しています。ワークライフバランスは取れており満足し...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先都合や現場工程に合わせたスケジューリングと働き方になるため、個々人によって業務量や難易度に差がある。主任クラス...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで資格取得の奨励や研修の実施、制度改正を進めてはいるが、現場・担当者レベルの実情にそぐわないことが多く...続きを読む(全172文字)

【良い点】
船舶業界ではリーディングカンパニーであり、長崎県下においては規模の大きな企業であるため、福利厚生は充実している方だと思われる。特に船舶の営業・...続きを読む(全156文字)

【良い点】
業務内容は施工管理。
現場作業が好きな方は長く続けられるとおもう。
ボーナスは比較的いいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
施...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量のわりに給与が低過ぎる。
手当も圧倒的に少ない。
昇給も明確な基準もなくどこをどう評価されてのことかわからない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は相場よりも大分低いと思われる。
仕事の出来で昇進ではなく、年功序列といった感じ。その為、仕事が出来なくても自...続きを読む(全86文字)

【良い点】
全体を通して概ね良かったです。
自己評価と上司の評価、フィードバックもあり納得のいく結果でした
昇給があるまで働いてみたかった続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップを組合からも申し立てはしてくれていますがなかなか実現せず一時金の支払いで治められている感じ続きを読む(全71文字)

【良い点】
決定権、権力のある人に気に入られたら多少仕事できなくてもボーナスの評価が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ってる人で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価に関してはしっかりと改善などを行い、きちんと数字を出せば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については年功序列...続きを読む(全118文字)

【良い点】
賞与が年3回に変更になり、最低でも3ヶ月分は貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度がないので、いくら予算を達...続きを読む(全91文字)

【良い点】
実績に関わらず社歴で役職がついて給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものがないため、完全にブラックボックス。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
労働組合があるので給料やボーナスなどの交渉を毎年してくれるので少しずつ待遇は良くなっているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低いのと残業をしないと生活ができるレベルのお給料を貰えないのでしんどいです、残業す...続きを読む(全91文字)