オリエンタル技研工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
評価制度は年々改訂が入り、営業職以外でも賞与額のアップは見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、気に入られている社員ほど賞...続きを読む(全97文字)

【良い点】
当時営業は数字達成＝給料査定、賞与査定が決まるため、頑張ればあげてもらえるという点は良い。業界全体や同業他社よりは年収は多い印象はあった。
役...続きを読む(全365文字)

【良い点】
自分の事務の仕事ではよほどのことがない限り評価で大きな差が付きませんが、周りの営業の方々は、実力主義というのでしょうか、仕事のできる人がたくさ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
基本給に関してはメーカーとしては高いレベルと感じる。目標達成に対する評価制度も整っており、様々な業務にトライするチャンスの場は多く、年齢関係な...続きを読む(全159文字)

【良い点】
経営陣が代わり新しい評価制度になった。以前は営業は数字だけだったが今は会社の目指す文化や価値にどう貢献したかが中心的な評価基準となり社員個人の...続きを読む(全165文字)

【良い点】
結果を出せれば賞与という形で評価してくれます。社長が変わったようなので、その点変わっていなければ仕事ができる人にはいい環境です。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収は特に良いわけではないが、かと言って悪くもないと思う。
毎年昇給はする。
ボーナスも多くはないが出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがサービス残業でした。月100時間以上の残業もいっさい手当は出ませんでした。パワハラは日常的にありました。タ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
入社して何年かはいろんなことに挑戦させてもらえる人も多く、上からの評価も受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で言えば...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新入社員で入社してから、昇給とボーナスは着実にあがっていった。営業であれば、成果に応じて確実に給与アップは期待できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
同業界に比べて給料が高い。基本的には年俸を基準とした考え方で、ボーナスの比率が高い。営業職はノルマを達成するとさらに賞与が与えられ、業績がいい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業界自体が安定しており、給料は普通の事務員に比べて良かったと思う。女性がそんなに多くないので仲も悪くはなかった。アットホームとまではいかないが...続きを読む(全182文字)

この会社では、残業代が払われなかったので、残業代が払われないことが、世の中では普通かと思ってました。

友人たちとの話の中で、残業代がつくのは、当然と知り...続きを読む(全273文字)

可もなく不可もなく。が、残業はほぼ毎日で、自分の仕事の処理能力によって左右される。上位者に気に入られると、昇給もしやすくなる傾向がある。ボーナスは支給の度...続きを読む(全154文字)

会社規模、業界を考えると平均以上だと思います。但し、勤務時間については担当する物件の状況によって変わりますが、時間外手当は基本的にありません。最近では、管...続きを読む(全152文字)

営業数字のみでの評価が目立ちます。マネジメント能力が無かろうが数字があれば昇進できる印象です。お陰で役職者は皆、管理に対して力が無い気がします。給料の増加...続きを読む(全172文字)

給与体系は同業他社と比べると若干多いという話は聞きます。 どの業種も数字で判断されるのは同じですが、頑張れば年収で100万程度UPする場合もあるようです。...続きを読む(全176文字)

給与は大企業ほどはないが、中小企業の中では良い方だと思う。
新卒入社で入社5年～7年で主任職で年収500万程度。(参考)但し残業代は職能給に含む。月平均...続きを読む(全154文字)