河淳の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全49件）

【良い点】
昇給はきちんとする。結構コンスタントに上がっていくので、仕事のやりがいはある。少額ではあるが賞与も年2回ある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
仕事の割に給料は、良い方。
職種によって給料の差があると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長。
リーダー以上は、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給与水準は高かったです。今はどうかわかりませんが、サービス残業が当たり前だったのは時代だったのかもしれません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収は確かに同業界からすると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
非上場のオーナー社長で唯我独尊。社長の一存で降格させられたり異動...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年収
同世代と比べても安いという印象はなかった。貰ってる方だと思う。
評価
オーナー企業なので人事考課評価もオーナーの偏見で大きく左右される。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列ではなくなりつつあり、若い方でもポストにつける環境になった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が抜擢される事が増え...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社長の意向で転勤があり、海外に行き帰ってくるとかなりのポストが待っている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があるが、基本...続きを読む(全152文字)

【良い点】
同年代と比べると残業も考慮するともらっている方だと思う。
みなし残業は約20時間分あるが、それを超える分は支給される。
今はほとんど残業をし...続きを読む(全360文字)

【良い点】
残業はしたら規定通り支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が最低賃金並みに設定されており、そこから手当でかさ増ししてい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
基本給は高くないが、正社員の賞与は4～4.5ヶ月程度あり、小売業界の中ではそこそこの年収になる。優秀な人材を確保するため正社員登用も積極的に...続きを読む(全263文字)

年収に関しては平均年収より多少、低い印象があります。ただ、部署により仕事量をコントロールし、定時退社することは可能なため必要以上の年収を求めなければ大き...続きを読む(全167文字)

前職の某メーカーと比較すると職務内容や時間にも余裕はあり給与面は良く感じるが、明らかに職務内容が偏りがち、評価にも正当性がなく完全に所属するチームの規模...続きを読む(全459文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるにはありましたが、十分に機能しているようには思えませんでした。評価によって、給与に変化があるという...続きを読む(全120文字)

【良い点】
給与面に関しては、一度見直しが入りベースアップした為、中小企業の平均程度にはなったかと思います。
また、業績が良い年には臨時ボーナスもあり社...続きを読む(全188文字)

【良い点】
月給は当時であれば、普通にもらえていると思います。賞与に関しても年間２回はもらえていました。中途であれば、初めの交渉でしっかり交渉していれば...続きを読む(全199文字)

【良い点】
各種手当、職務、家族、住宅、現場、出張等手厚い。セール品販売の報奨金もある。
営業だがノルマはないに等しく、やってもやらなくてもあまり変わら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上司に気に入られれば自ずとあがっていきます。
給料はそれほど高くありませんが、普通に生活はできます。
リーダーから、それなりの給料をもらえま...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても忙しい店舗とあまり混み合わない店舗の時給が同じなのが少し不満でした。
交通費などもなるべく最低限の金額しか...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の評価制度は不明瞭。
店長クラスの人達はしっかりと見てくれ、それを上司に伝えてくれるから安心をしていたが、
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
カーテン販売のインセンティブがあるため、人気のある店舗で努力すれば給与を上げることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型店...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業成績に給与が直接跳ね返らないこと。あまり実績を上げなくても、そう悪くはならない。同期入社や社歴でカテゴライズされており、バランスをみても...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代は申請さえすればきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧なので、業務に対してきちんと評価されている実感...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全社一律のフォーマット
面談の上、修正も入るのであまりにも酷い評価になる事は少ない
(上長との相性で評価が大きくぶれる事は無い)

その際、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
去年は社員の不満が爆発し離職者が急に増えました。その結果、ほぼ全社員の給料が見直され、営業手当が2万円増えました。
同年代のの平均給料よりか...続きを読む(全555文字)