トーヨーキッチンスタイルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度はあってないようなものです。毎月高額な成約は難しい現状があるため、月々のインセンティブは平均し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
他社にはない前衛的な製品が多いため、熱量の高いトークが必要になります。万人受けというより、ハマる人にはハマるというイメージで、接客はとても楽...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードなどがなく、残業代や追加出勤代が支払われた事がありませんでした。そのため普段は残業しなくてもいいよう...続きを読む(全142文字)

【良い点】
キラキラしたショールームと独創的な製品に惹かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は大きな家具を階段で運んだり、届いた家具...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人間関係はとても仲が良く、人間関係でのストレスはほぼ無かった記憶です。社内にはインテリアや建築が好きなメンバーが多くお互いの知識なども刺激に...続きを読む(全491文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を育てる環境が無い、就業規則を一定の管理職以上でないと閲覧できない、といった体制...続きを読む(全514文字)

【良い点】
輸入商材をメインにして、同業他社に対し、差別化を図れている。
また、新商品の発売も、積極的に行われている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
よく言えば、通常の業務に加えて、なにか自発的に行うのは咎められない。よって、挑戦したいこと、やりたいことは行いやすいのでないか。
【気になる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
性差を感じることはあまりないと思う。やる気があれば昇進は平等に可能ではないかと思う。
ただし、ショールーム以外はあまり女性は少なかったように...続きを読む(全83文字)

【良い点】
海外からのデザイン性の高い商材に触れられる点は面白い。
よく言えば、裁量性がある。
業務改善への新しい取り組みは受け入れやすいのではないか。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーでやらしている会社なので営業の負担が多い。
休日も事務処理を行わないと追いつかないた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給は年間消費目標があり、かなり積極的に取得を薦める社風がある。月に1日は取得ができる。そのた有給が溜まってしまい消えてしまう、などと言う現...続きを読む(全234文字)

【良い点】
土日にお客さんから対応を求められ、ワークライフバランスは良いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にの対応なども面接で...続きを読む(全83文字)

【良い点】
成果を上げていれば、比較的休みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に展示会が入るので、そこは出社しないといけない...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が残業に対して不満を感じる最大の理由は、それが当たり前のように扱われている職場の風土にある。業務量が適切に管理...続きを読む(全527文字)

【良い点】
基本は法人向け営業のため、土日祝は休みで年間休日は比較的確保されています。スケジュール管理は個人裁量の部分もあり、予定を組み立てやすい環境で...続きを読む(全221文字)

【良い点】
システムが一部使えなくなる時間があったら、事務所によっては、事務所の電気が消えたりと、残業しない取り組みがなされている。
以前と比べるとホワ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期の波はあるものの、段取りを固めて前倒しで処理できるときは、予定を読みやすく調整できました。現場の安全書類や発注などをチェックリ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
一応完全週休二日制。盆と正月は迎えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当を持てば持つほどバランスは厳しくなる。土日の展示会に...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業40時間、リモートワーク禁止です。
休日出勤は出た時間分だけ代休がでます。近年は休日出勤を減らす方針で...続きを読む(全173文字)