ヨシモトポールの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
公共事業の為無くなることはないと思います。関東での製品シェア率も相当高く、実績も多いです。デザインにこだわった製品も多く納入した実績も目立つし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生や給与は良かったと思います。商材の全国シェア率も高く、公共事業に関する仕事なので無くなることはないと思いました。退職する時の総務の方の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
手取りは良くないが、各種福利厚生が多い事と、残業代で満足できる程度。昇給は四半期ごとに自己目標を立て、自己評価をし、面談を行う。その後課長部長...続きを読む(全207文字)

【良い点】
各種社会保険完備、退職金、残業手当(基本給とは別に別途支給)、家族手当、住宅手当、通勤手当、勤続表彰、有給、社員寮、社員旅行、各種研修が用意さ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本土日休みで繁忙期は土曜出勤が発生する場合があるが、改善傾向にある。有給は取りやすい。特に理由を聞かれることもない。2時間区切りで時間有給も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コロナなどの影響は特になく、世の中の需要としてはまだまだある業種だと思う。大手と提携している部分もある為、安定した生産はある程度見込める。交通...続きを読む(全212文字)

【良い点】
各種社会保険、有給、ベネフィット(旅行など安く利用できるサービス)や財形貯蓄、退職金制度、年金積立、永年勤続表彰などがある。年金積立については...続きを読む(全182文字)

【良い点】
連休が他企業に比べて長い。年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇。長期の旅行など考えている人はいい企業だと思う。有給も取りやすいので、大型連休...続きを読む(全195文字)

【良い点】
公共事業や民間インフラ関連の仕事がメインなので、需要が無くなることはない。また業界では知名度が高い為、顧客に受け入れられ易い。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
官公庁や一部上場企業との取引が多い為、レベルの高い人達と関わることが出来る。自分が手掛けたデザイン性の高い製品を街中で見かける時に特にやりがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
取締役・役員クラスの方を「さん」付けで呼ぶ文化があり、比較的社員同士は仲が良い。入社後しばらくは先輩社員がOJTで丁寧に指導してくれる。管理職...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的にルーティンなので 最初は仕事が難しいが慣れればかなり簡単。事務処理を淡々とこなして営業をすれば良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全245文字)

【良い点】
ここ数年で残業が厳しく管理されるようになり、業務改善も少しずつされていて、前よりは自分の時間を確保できるようになった。
休日出勤はほとんどない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
安定した業種であるため、賞与は必ず出る。
高望みしなければ安定した給与だと思う。
評価制度もここ数年でより分かりやすい制度に変わった。
残業代...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若手社員に積極的に仕事を任せていく会社で、若いうちからたくさんの経験を積み、やりがいを持って仕事ができる。
また様々な業界で様々な顧客を経験す...続きを読む(全180文字)

【良い点】
安定はしている会社なこと。
利益率が非常に高く官公庁の仕事のためやりがいがある。公共のインフラに携われる。
管理職の人に対しても さん 付で呼...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはプライベートよりも会社優先という考えかたの上層部が多い。
基本的には土日が休日にはなっているが、客先に呼...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業職は残業代削減の方向に向かっており、その部分に関しては必ずしも充分な賃金であるとは言えないのが現状と言える。タイムカードは存在しているが、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社一年しか在籍しませんでしたが、評価制度はしっかりしていたように思います。先輩達も成果、年齢に応じてそれなりの年収だったと思います。実際の所...続きを読む(全207文字)

【良い点】
扱っているモノが公共事業で使うモノなので安定的。
なので安定という面では将来性はある。
国の予算の範囲内での仕事になるので成長性は見込めないが...続きを読む(全240文字)

【良い点】
ワークライフバランス
女性はとてもいいです。
男性の方となると残業などはありますが各営業所によって様々です。
安定した会社ですので定年まで働き...続きを読む(全195文字)

【良い点】
どっちかと言えばフランクな社風であること。
また社外で会食などが多く仕事に対する意識を高めあっている。
閑散期は支店など働く環境によっても変わ...続きを読む(全253文字)

極めて平均的な年収です。成果主義ではないので、必然的にノルマもありません。自由にのびのびと仕事が出来ます。ワークライフバランスもいい感じで調整出来ます。公...続きを読む(全151文字)

創業より50年以上会社を支えている素晴らしい人物。
歳を重ね80歳をすぎた今でも元気で社員を引っ張り続けてくれている。
非常に親しみやすく、一人ひとり...続きを読む(全156文字)

手電機メーカー系列の企業という事もあり、2000年以前から育児休暇や勤務時間短縮の制度があり、実際自分の部署にも制度活用者がいた。自分はあまり世間一般のそ...続きを読む(全150文字)