ヨシモトポールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
公共事業の為無くなることはないと思います。関東での製品シェア率も相当高く、実績も多いです。デザインにこだわった製品も多く納入した実績も目立つし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生や給与は良かったと思います。商材の全国シェア率も高く、公共事業に関する仕事なので無くなることはないと思いました。退職する時の総務の方の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
手取りは良くないが、各種福利厚生が多い事と、残業代で満足できる程度。昇給は四半期ごとに自己目標を立て、自己評価をし、面談を行う。その後課長部長...続きを読む(全207文字)

【良い点】
各種社会保険完備、退職金、残業手当(基本給とは別に別途支給)、家族手当、住宅手当、通勤手当、勤続表彰、有給、社員寮、社員旅行、各種研修が用意さ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本土日休みで繁忙期は土曜出勤が発生する場合があるが、改善傾向にある。有給は取りやすい。特に理由を聞かれることもない。2時間区切りで時間有給も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コロナなどの影響は特になく、世の中の需要としてはまだまだある業種だと思う。大手と提携している部分もある為、安定した生産はある程度見込める。交通...続きを読む(全212文字)

【良い点】
各種社会保険、有給、ベネフィット(旅行など安く利用できるサービス)や財形貯蓄、退職金制度、年金積立、永年勤続表彰などがある。年金積立については...続きを読む(全182文字)

【良い点】
連休が他企業に比べて長い。年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇。長期の旅行など考えている人はいい企業だと思う。有給も取りやすいので、大型連休...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署によっては、残業がほとんどない所もあります。有休消化率も高くなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職において、とくに...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有休消化率は、どんどん高くなってきています。残業時間も厳しくなってきていますが、給与が低いため、残業手当がないとやっていられないとして、無駄に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
穏やかで常識的な人がほとんどである。管理職とも仕事やプライベートのことを気さくに話せるため風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

【良い点】
コミュニケーションをよく取っているように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的な閉鎖感のある感じ、暗黙の序列のようなものが続きを読む(全78文字)

【良い点】
部下の悩みや相談を真摯に受け止めていただき、解決に向けて明確なプランをともに考えて頂けた。若いうちから多くの経験を積めるよう、積極的に関与いた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人間力を大事にしている会社なので、上司を含め変な人やハラスメントをする人は残れないにようになってます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員となれば安定はする
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の待遇が悪過ぎて誰も成りたがらない。あとは実際に管理職の人間がそういった...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的には穏やかで物腰柔らかい人が大半である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部旧態依然の職場環境であったり、若手の流出が止まらな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
部署によります。
良いところは風通しいい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります
管理職になっても激務だと感じる。
肉体的スト...続きを読む(全146文字)

【良い点】
同僚のみなさんは優しく、分からないことがあれば教えてくださる。社内ではコミュケーションが多く交わされている。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ変わってきてはいるが、まだまだ年功序列な社風を感じます。役職者の言うことは絶対な雰囲気を感じることも。続きを読む(全75文字)

【良い点】
みんな基本的に柔らかい、優しい方が多かったのでコミュニケーションは取りやすかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全157文字)