この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手取りは良くないが、各種福利厚生が多い事と、残業代で満足できる程度。昇給は四半期ごとに自己目標を立て、自己評価をし、面談を行う。その後課長部長...続きを読む(全207文字)
ヨシモトポール株式会社 報酬UP
ヨシモトポール株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヨシモトポール株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヨシモトポール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手取りは良くないが、各種福利厚生が多い事と、残業代で満足できる程度。昇給は四半期ごとに自己目標を立て、自己評価をし、面談を行う。その後課長部長...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
官公庁との繋がりがあるので、業績に安定感があり、利益率も高いです。社員に還元されているかは、疑問です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
安定した業種であるため、賞与は必ず出る。
高望みしなければ安定した給与だと思う。
評価制度もここ数年でより分かりやすい制度に変わった。
残業代...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列だから仕事ができなくても昇給がある。業績が良ければ、それなりにボーナスもちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業職は残業代削減の方向に向かっており、その部分に関しては必ずしも充分な賃金であるとは言えないのが現状と言える。タイムカードは存在しているが、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社一年しか在籍しませんでしたが、評価制度はしっかりしていたように思います。先輩達も成果、年齢に応じてそれなりの年収だったと思います。実際の所...続きを読む(全207文字)
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極めて平均的な年収です。成果主義ではないので、必然的にノルマもありません。自由にのびのびと仕事が出来ます。ワークライフバランスもいい感じで調整出来ます。公...続きを読む(全151文字)
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非正規社員の為詳しいことは分かりませんが、全体的に仕事量が非常に多く毎日夜遅くまで残業されている方が多く、皆さん疲れて疲弊されている印象を受けました。繁忙...続きを読む(全192文字)
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給与、賞与共に不満はほとんどなし。
給与は他の中小企業と比べても、そこまで差はなく、多いわけでもない。
賞与は年二回あり、2年目にしてはよく貰っている...続きを読む(全163文字)
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賞与は十分満足できます。しかし、給与については、満足出来かねます。その理由は、何点かあります。まず、残業が多い。遅くは深夜12時過ぎまでやることがある。社...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
公共事業の為無くなることはないと思います。関東での製品シェア率も相当高く、実績も多いです。デザインにこだわった製品も多く納入した実績も目立つし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生や給与は良かったと思います。商材の全国シェア率も高く、公共事業に関する仕事なので無くなることはないと思いました。退職する時の総務の方の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
各種社会保険完備、退職金、残業手当(基本給とは別に別途支給)、家族手当、住宅手当、通勤手当、勤続表彰、有給、社員寮、社員旅行、各種研修が用意さ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本土日休みで繁忙期は土曜出勤が発生する場合があるが、改善傾向にある。有給は取りやすい。特に理由を聞かれることもない。2時間区切りで時間有給も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コロナなどの影響は特になく、世の中の需要としてはまだまだある業種だと思う。大手と提携している部分もある為、安定した生産はある程度見込める。交通...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
各種社会保険、有給、ベネフィット(旅行など安く利用できるサービス)や財形貯蓄、退職金制度、年金積立、永年勤続表彰などがある。年金積立については...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
連休が他企業に比べて長い。年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇。長期の旅行など考えている人はいい企業だと思う。有給も取りやすいので、大型連休...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によっては、残業がほとんどない所もあります。有休消化率も高くなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職において、とくに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休消化率は、どんどん高くなってきています。残業時間も厳しくなってきていますが、給与が低いため、残業手当がないとやっていられないとして、無駄に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
公共事業や民間インフラ関連の仕事がメインなので、需要が無くなることはない。また業界では知名度が高い為、顧客に受け入れられ易い。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。しかも、残業が多くて何も言われないのでお金が欲しいひとは会社にいればお金がもらえる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一般事務の中では比較的年収が高く、月給は少なくても、年に2回あるボーナスの金額が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一応大企業なのでそれなりにもらえる。
高卒はそれなりだが大卒はかなりもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は勝手...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
土曜日出勤が全部残業代として加算されるので、年収はわりと良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に意見を述べたら、...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員たちは昇給がほとんどないと感じているようです。評価制度も不透明で公平性が保たれているか疑問が残ります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
30代非管理職(主任)で年収700万円程度。管理職昇格後は年収1,000万円を超える。営業は海外赴任のチャンスが多くあり、海外駐在中は年収は1...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
賞与は自分で目標設定してそれに応じて点数が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与ともに微々たるもの。
1ヶ月分も出ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎年決算の後に次年度に向けて年1回の面談があり、そこで給与や待遇について聞いていただけます。病気で長期入院が必要だった際には有休を存分に使うこ...続きを読む(全371文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社しましたが、一人暮らしをするのに精一杯なほどの賃金しかもらえないため、家族を持つのは難しいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業務内容によって給料帯が大きく異なっていました。
会社に評価されればそれなりの年収になると思われます。
賞与は年に3回(7月、12月、3月)、...続きを読む(全283文字)
会社名 | ヨシモトポール株式会社 |
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フリガナ | ヨシモトポール |
設立日 | 1961年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 287人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石原晴久 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-3214-1551 |
URL | https://www.ypole.co.jp/ |
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