この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場でした。時代的に有給はまだまだ取りづらい空気感でしたが、それなりに使うことができました。上司部下の空気感は悪くなかったと思います...続きを読む(全174文字)
株式会社三鈴 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性が多い職場でした。時代的に有給はまだまだ取りづらい空気感でしたが、それなりに使うことができました。上司部下の空気感は悪くなかったと思います...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人と役職名が頻繁に変わることが多かった。同族経営から外部に移管して、そこから良くも悪くも色んなところが変わ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手頃な価格のアパレルが受け入れられるようになり、苦戦していました。
扱っている製品は粗悪ではなく、価格相応な品を扱...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修制度はしっかり用意されていました。しかし望んでもキャリアアップは難しい印象でした。しっかり評価されて役職がつく、ということはあまりなかった...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
アパレルに興味があったので、業界に入りたいと思って入社。本社では様々な裏方の様子が覗けて勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どの商品も似たり寄ったりで売れ筋のラインばかり、オリジナリティやセンスのようなものは感じられない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
独身で若い女性ばかりです。子持ちの方はほんの1割で育児とバランスをとるのは難しいと思います。また、勤務時間もテナントによっては22時までのため...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いい点がみつかりません。土日祝日はかき入れどきなので休めません。売り上げをあげてもこちらには何のメリットもない。長時間勤務で足はフラフラで安月...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社割が効くので自社製品を安く買えます。しかし売り切れたものは着用できなくなります。顧客様と仲良くなったり信頼関係を築きそれが売り上げにつながる...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金に関係してくる人事考課表の基準が直属上司によって異なり、実際どのぐらいの金額になるのか分かりにくい。相性の善...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
顧客様を何より大切にしてるので、サービスや販売力を培うには凄く勉強になりました。
体育会系なので、注意されるときは凄く叱られますが、お祝いや褒...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休消化を、退職時に使えたので1ヶ月は働かずにお給料が入ってくる感じでした。
有休が無駄にならなくてよかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手取りは本当に少ないです。
一人暮らしではやっていけない。
寮があったり、レオパレスを格安で手配してくれますがそれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
数年前から店舗での働きやすさは改善されてきたと思います。有休消化、希望休はとりやすくスタッフが働きやすい環境を本部が作ってくれていると思います...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。有休も以前は消化できずにいましたが、ここ最近では年に5日消化できるようになりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客様に寄り添いながら親身に接客をするため、販売スキル向上に繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により、会社全体的に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
正社員だと安定しており、固定給のため下がる事は少ないと思います。人員不足によりパートナー社員の時給は高く、社員にたりやすい環境だと思います。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
異動に伴い、転居(社宅)を進められましたが、悩んでいるときだったので退職をしました。なんだかんだすんなりは辞められませんでしたが、退職の処理は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一応ありましたし、労働組合もありました。一般的なものです
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、有給は使いづらいですし、福利厚生も使用...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
接客については身についたし、結婚で辞めたあと他の会社でもパートなどで働いていけるし、ここで働く必要性を感じなかった。ここで働いていけたなら、ど...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社としての接客のスキルアップのためのセミナーなど力を入れているので、新入社員研修はもちろん、アルバイトでも接客の研修で本社に行かせてもらえる...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
アパレルだと基本給が低いところのほうが多いので、基準よりは高い。また、ボーナスは3回あってアルバイトでも寸志は出ていた。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員になると月千円程度の会員?になれ、映画やレクリエーションでかかった費用が半分戻ってくる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業が多く出たときには早く帰れることはほぼないが、休憩時間を多めにとって調整してくれていた。シフトの組み方はあまり連勤にならないように組まれて...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はアパレル業界なので給料が低いことは予想してましたが、あまりにも低すぎました。ボーナスと言えば聞こえはいいです...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社三鈴 |
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フリガナ | ミスズ |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 577人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 恩田饒 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目22番17号TOCビル |
URL | https://www.carina-closet.com/f/company |
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