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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手頃な価格のアパレルが受け入れられるようになり、苦戦していました。
扱っている製品は粗悪ではなく、価格相応な品を...続きを読む(全113文字)
株式会社三鈴
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三鈴の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三鈴で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手頃な価格のアパレルが受け入れられるようになり、苦戦していました。
扱っている製品は粗悪ではなく、価格相応な品を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
将来性は大手だったので働いていた当時は良いように思っておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に成長性は大手だったのでこれ以...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どの商品も似たり寄ったりで売れ筋のラインばかり、オリジナリティやセンスのようなものは感じられな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とりあえず、社員のみなさんは昇進の為にがんばっていたきがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくデザイナーが変わったのかなん...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人間関係は良好でした。直属の上司も基本的には優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々売上が減少。
親会社が変わって以来...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
組織の形が変わってから、店舗の声を上の人間に伝えやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで売れていたアイテムを作らなかっ...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
春に親会社が変わり、コスト意識、経費意識かが高まっている。無駄なところは徹底排除。
会社の利益を出すと言う点では今まで甘かったとかろが、意識...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
目標に向かって取り組む力や一丸となる力はありますし、その為の研修制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界が厳し...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
待遇の良し悪しはほぼ店長によって決まります。当然相性もありますが当時の店長は全員から嫌われていました。パワハラめ...続きを読む(全130文字)
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将来性はそこそこあるのではないかと思う。
通販サイトをリニューアルしたりショップブログに
力をいれたりと販売経路を拡大している。
今後の新規事業の...続きを読む(全186文字)
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コアビジネスが明確になったこと
販管費比率が小売業の中でトップ30にランクインできたことを踏まえると
企業の永続性 将来性ともに万全ではないでしょう...続きを読む(全172文字)
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大卒で入社しました、給与は新卒で19万5千円からですが、2年目から毎年5000円程度のベースアップがあります。賞与は年3回に支給されていますが、1月の決...続きを読む(全183文字)
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2009年以降店舗数が減少しているが、2012年からは店舗数を増やしていく模様である。
最近、各ブランドのテーマもはっきりしてきてたので、お客様からす...続きを読む(全152文字)
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アパレル業界全体の低迷やここ最近の流行の傾向を考えると成長は見込めない気がする。創業40年にも関わらず、知名度が一向にあがらないのも気になる。ライバル企...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界ということもあり、職場は女性が大多数を占めており、性別による不利を感じることはありませんでした。実際...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
良い点は特段なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはほぼ皆無。
休み中の連絡や、勤務時間外の連絡も多い。会社とし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
モチベーションが高いメンバーが多く、意識も高いので、メンタルも強くなる。接客スキルについても、かなり厳しく訓練があるためスキルアップは可能。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場であるため、店長によっては理解がある。
しかし、填補によってかなり差があるので運しだい。
上層部は男性ばかりで古い社風。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自分にお客様がつくので、お客様からの声やファンがつく。
また個人予算も降られるので、やりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関しては、正直あまり良いとは言えませんでした。慢性的な人員不足により、休みの日でもスタッフ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として年収が上がりにくく、どれだけ経験を積んでも給与面での大きな変化が見込めない点に不安を感じていました...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
接客して売れれば、自分の売上になり、給料も上がるので、自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあるので、売れない日が続い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
売れれば、その分評価され、若い人でも、給料、ボーナスは高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れなければ、給料も下げられます、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職する際は強い引き留めはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、ノルマ、上司の性格、若い時、体力がある時なら続けら...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はネットでも洋服が安く買える時代になっていて、他のブランドに比べると生地は薄いし、製法不良も多いので時間の問題かと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれませんが上司や同僚のモチベーションが高く前向きであることです。商品がよいのも販売していて変なストレスがないです。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全盛期に戻ろうと意識しすぎていて、トレンドや、お客様の意見から離れてしまっている。
若年層をターゲットにしている...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
会社としてまだまだ大きくなろうとしており、近年は海外事業も好調な様です。組織としてはとても優秀な人が集まっており、新卒の採用にも積極的なので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ファストファッションとしてはこれからも伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
共有される情報が多すぎる印象を受けます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この先店舗が縮小していきどうなるのかがわからない。店舗スタッフとして働いていて不安感が募っていった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
日本だけではなく海外にも進出しており、売り上げも増加しているので、今後も伸びると思う。限定の商品もありマニアにとってはいい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
都市部だけでなく地方エリアへの出店戦略を積極的に進めており、独自のポジションを確立している点に将来性を感じました。
競合が多い大手総合アパレ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
信念を貫いて、流行さえ追わなければ先代(山根さん)の体制やモノづくりの姿勢は続いていたと思う。
今はあのころのE...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
百貨店の老舗ブランドであり堅いと思います
顧客管理がしっかりしていて将来性も充分にあり続いてゆく企業であると思います続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社三鈴 |
|---|---|
| フリガナ | ミスズ |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 577人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 恩田饒 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目22番17号TOCビル |
| URL | https://www.carina-closet.com/f/company |
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