この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩と交換ノートをしてわからないところを聞けるのが良い点です。
接客をしていて改善点はすぐに注意してくれるので覚えが早いです。
今何が流行って...続きを読む(全186文字)
株式会社三鈴 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三鈴のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三鈴で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
先輩と交換ノートをしてわからないところを聞けるのが良い点です。
接客をしていて改善点はすぐに注意してくれるので覚えが早いです。
今何が流行って...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お客様に寄り添いながら親身に接客をするため、販売スキル向上に繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により、会社全体的に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
すごく詳しく教えてくれた。店舗によると思いますが、社員同士でコミュニュケーションが豊富で良かったです。私は大好きなお洋服やお客様と直接関われて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社としての接客のスキルアップのためのセミナーなど力を入れているので、新入社員研修はもちろん、アルバイトでも接客の研修で本社に行かせてもらえる...続きを読む(全326文字)
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マナー研修があり、正しい言葉遣いからお辞儀の角度まで、細かく指導されます。その他には、洋服に関する知識を学ぶ機会が多くあります。お客様が居ない時には、ほぼ...続きを読む(全166文字)
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研修といったものは、一切なく、やはり店舗によっても売上が違うのですが、売上がある店舗の人には報奨金は入り、売上がない店舗の人はもらえないです。
配属先で...続きを読む(全156文字)
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入社時、入社半年後に研修がある。また店長に昇進すれば研修がある。
よって、入社半年から店長に昇進するまでは研修がなくなるので、本などを使い自主的に勉強し...続きを読む(全163文字)
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基礎的な接客マナーなどの研修はあり。専門的な知識は現場で店長から教えられたり自主的に覚えていく。店長によっては店長自身に知識がない場合もあるため、いかに自...続きを読む(全255文字)
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現在は分かりませんが、資格取得に対する支援や社内研修などの制度ははなかったように思う。
当時は在籍年数の長い社員も多く、販売のテクニックや接客などが学べ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社割でお洋服を半額くらいで買えたのは嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の洋服を購入し、接客しないといけなかったので...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
シフト入るのが週5日かがきつくて週3日にすぐ減らしてもらえました。退職宣言してから1ヶ月ほどで辞めれました。辞める時にお別れの飲み会と色紙もい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どの商品も似たり寄ったりで売れ筋のラインばかり、オリジナリティやセンスのようなものは感じられない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私はアルバイトだったのでなんとも言えませんが、時給分きっちり頂けたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務が辛くなった時に、シフトを先輩が変わってくれたりして調節して頂いた事が良かった点です。あと、私の部署では残業がなかった事が助かりました。
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【良い点】
マンツーマンで先輩がつきっきりで業務を教えてくださりました。また交換ノートをするなどしてわからないところが聞ける環境が整っていた所が良い所だと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
独身で若い女性ばかりです。子持ちの方はほんの1割で育児とバランスをとるのは難しいと思います。また、勤務時間もテナントによっては22時までのため...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いい点がみつかりません。土日祝日はかき入れどきなので休めません。売り上げをあげてもこちらには何のメリットもない。長時間勤務で足はフラフラで安月...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社割が効くので自社製品を安く買えます。しかし売り切れたものは着用できなくなります。顧客様と仲良くなったり信頼関係を築きそれが売り上げにつながる...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
結構休みを調節してもらえました。週5日のところを3日、4日に事情があり変更してもらい助かりました。ありがとうございました
。他にもしんどい仕事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく働けてお給料がもらえるのがいいという方は向いているかもしらません。特に何も求めな...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
いたって普通。やる気があればスキルアップはできると思うが、研修等は存在しないので、本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
望めば各地の店舗で働ける、学べる経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により、待遇が違いすぎること
キャリアを築きにくいところ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人を育てようとしてくれている現場。
本当に人には恵まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ本社と現場での不一致や声が届いていないこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
バイヤーや利益管理など任せてもらえる部分が多く、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はマニュアルがないため、店舗によ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなのでなんとも言えないが、社員曰く店長待ちが大量にいるとのことなので、店長職をこれから...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社後数ヶ月に一度の頻度で同期全員と研修を受けられる機会があり、横のつながりを保ちながら教育してもらえる点はありがたかった。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
対人、接客スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって教え方が違うので会社として1本化して欲しい
異動先で違うという...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
4年目くらいまでは、1人1人担当の先生が付き、ワンツーマンで教えてくださる
わからないことはなんでも質問できる環境続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキルアップはやる気次第
教育も普通程度
ただ自分で勉強しないとレベルは上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のマニュアル的...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社三鈴 |
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フリガナ | ミスズ |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 577人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 恩田饒 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目22番17号TOCビル |
URL | https://www.carina-closet.com/f/company |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。