この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場でした。時代的に有給はまだまだ取りづらい空気感でしたが、それなりに使うことができました。上司部下の空気感は悪くなかったと思います...続きを読む(全174文字)
株式会社三鈴 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三鈴の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三鈴で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多い職場でした。時代的に有給はまだまだ取りづらい空気感でしたが、それなりに使うことができました。上司部下の空気感は悪くなかったと思います...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
独身で若い女性ばかりです。子持ちの方はほんの1割で育児とバランスをとるのは難しいと思います。また、勤務時間もテナントによっては22時までのため...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
結構休みを調節してもらえました。週5日のところを3日、4日に事情があり変更してもらい助かりました。ありがとうございました
。他にもしんどい仕事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
数年前から店舗での働きやすさは改善されてきたと思います。有休消化、希望休はとりやすくスタッフが働きやすい環境を本部が作ってくれていると思います...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の兼ね合いで、妊娠中のスタッフをギリギリまで動員させるような指示を上から受けたことがある。(ハッキリ明言さ...続きを読む(全375文字)
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店舗店長のパワハラが凄くて私含めて6人は退職まで追い込まれました。昔は今みたいにパワハラが世に浸透しておらず泣き寝入りでした。今思えばテープレコーダーに録...続きを読む(全460文字)
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産休、育休は取りにくいと思います。私が勤めていた店舗では、社員の方が妊娠しても時折お店に来なければならず、代わりの人員は半年経ってからくるというものでした...続きを読む(全202文字)
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現実に出産・育児から職場に復帰している人間は
ほぼいないに等しい。それは部長なども認識しているが
実際に制度として整っていないのが現実である。
女性...続きを読む(全178文字)
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本社内は女性9割で管理職も女性が多いです。産休制度は名ばかりで利用された試ありません。みんな体調不良でやめる方が多数。メニエール病になる人が多い。
PC...続きを読む(全197文字)
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店舗はほぼ女性だけなので、非常に働きやすい。ただ、シフト制で、且つ、人数が少ない店舗では、1人あたりの労働時間が長くなるため、ワークライフバランスを保つの...続きを読む(全169文字)
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どのアパレルもそうですが、店舗により売上がはっきり分かれます。
しかし、売上がある店舗には店舗・個人に報奨金が入ります。もちろん、逆に売上がない店舗には...続きを読む(全245文字)
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まず、ほぼ女性だけの職場なので女性にとっては基本的には働きやすい環境だと思います。
育児休暇の制度があり、真面目に仕事に取り組み、それなりに貢献したスタ...続きを読む(全179文字)
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女性の会社ですので働きにくくはないですが、現在人件費カットが進んでいる状況の中、妊娠中であってもギリギリまで働かされる可能性はあります。産休などは普通に取...続きを読む(全180文字)
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女性が多いので働きやすいと思う。男性も少数いるが、そこまで不便に思うことはなかった。
同世代の気さくな人が多いので、友達が出来ることもしばしば。キャリア...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修制度はしっかり用意されていました。しかし望んでもキャリアアップは難しい印象でした。しっかり評価されて役職がつく、ということはあまりなかった...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手頃な価格のアパレルが受け入れられるようになり、苦戦していました。
扱っている製品は粗悪ではなく、価格相応な品を扱...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アパレルに興味があったので、業界に入りたいと思って入社。本社では様々な裏方の様子が覗けて勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人と役職名が頻繁に変わることが多かった。同族経営から外部に移管して、そこから良くも悪くも色んなところが変わ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
将来性は大手だったので働いていた当時は良いように思っておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に成長性は大手だったのでこれ以上...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社割でお洋服を半額くらいで買えたのは嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の洋服を購入し、接客しないといけなかったので...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
シフト入るのが週5日かがきつくて週3日にすぐ減らしてもらえました。退職宣言してから1ヶ月ほどで辞めれました。辞める時にお別れの飲み会と色紙もい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どの商品も似たり寄ったりで売れ筋のラインばかり、オリジナリティやセンスのようなものは感じられない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私はアルバイトだったのでなんとも言えませんが、時給分きっちり頂けたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務が辛くなった時に、シフトを先輩が変わってくれたりして調節して頂いた事が良かった点です。あと、私の部署では残業がなかった事が助かりました。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に女性の働いている割合が多いため、髪の毛やネイルなど男性より女性の方がルールは緩い印象です。
上層部の女性比率は少ない印象はありますが店...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍ができるし、女性が多いため、気を使わなくてすみます。
パートさんや、お子さんがいる方は休暇も取りやすいですし、なにより融通がき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休などは取ってる人多いと思います。女性も多いので働きやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性多いですが人間関係であまりいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
環境はかなり良いと思う。育休や産休の制度もしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に女性に気を遣いすぎていて、男性社員...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
本社に行けば、土日休み、定時上がりも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の場合は、ディベロッパーの開閉店時間に合わせて勤務するこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大抵が女性の会社なので、女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊活を考えている人はキャリアが積めないと考えた方がいい。上...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
完全シフト自由制なので、プライベートの都合に合わせて柔軟にシフト希望を出せる。平日昼間は主婦が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
殆どが女ばかりなので、考え方によっては気を使わない。女性ならではの事も分かってもらえる事も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドラ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性が多く働いているため、女性は働きやすい。産休も普通に取れる。子どもが熱を出した際に突然休んだりしても周りが子育て経験者ばかりだからか反感は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
活躍しており、服装規定や美容面への配慮も見られます。しかし、勤務時間が長くなる傾向があり、家庭と仕事の両立にはやや課題があります。育児休暇や時...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社三鈴 |
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フリガナ | ミスズ |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 577人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 恩田饒 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目22番17号TOCビル |
URL | https://www.carina-closet.com/f/company |
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