三鈴の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界ということもあり、職場は女性が大多数を占めており、性別による不利を感じることはありませんでした。実際...続きを読む(全487文字)

【良い点】
女性がほとんどの職場であるため、店長によっては理解がある。
しかし、填補によってかなり差があるので運しだい。
上層部は男性ばかりで古い社風。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良い点は特段なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはほぼ皆無。
休み中の連絡や、勤務時間外の連絡も多い。会社とし...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分にお客様がつくので、お客様からの声やファンがつく。
また個人予算も降られるので、やりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として年収が上がりにくく、どれだけ経験を積んでも給与面での大きな変化が見込めない点に不安を感じていました...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関しては、正直あまり良いとは言えませんでした。慢性的な人員不足により、休みの日でもスタッフ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
接客して売れれば、自分の売上になり、給料も上がるので、自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあるので、売れない日が続い...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はありましたが、特にないです。昔ながらの会社
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと複利構成は増やしたほうがいいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職する際は強い引き留めはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、ノルマ、上司の性格、若い時、体力がある時なら続けら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新商品をすぐに見れたり　試着することができ、購入することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがあまりないので、それでも働...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。
店長まで上がったとしても手当がそこまで多いわけでもなく、仕事量に見合った給与かと言われるとそうでもない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ここ数年は給与見直しの動きあり改善されつつありますが成果に対しての報酬ギャップがあることは事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

【良い点】
スタッフたちの仲が良く、チームワークが良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他責な人がいたり、結構大変なおばさまとかもいる。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
役職なしのスタッフは行動評価がメイン。過程も見てもらえるので評価内容がわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは評価...続きを読む(全116文字)

【良い点】
昇給は毎年自分の頑張り方で必ず狙える
インセンティブなども多くある為、モチベーションに繋がる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
きちんと評価して貰えて、役職によってはボーナスもしっかり貰えます。
snsはしっかり力を入れて取り組めばインセンティブもかなり貰えます
【気...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ボーナスなどもなく、昇給しても一千円程度の金額しか上がらないため、とても手取りが低いし、長くいても給料は変わらないのでキツイです。
【気にな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
基本給も悪くはなく、インセンティブがしっかりしているので、頑張った分だけ給与面に反映してきます。がむしゃらに頑張れる人は上がっていく印象です続きを読む(全76文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、働き相応の給与かもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給について、条件が明確ではありません。正社...続きを読む(全137文字)

【良い点】
時給は高め！社員の人はそんなにもらってないよーったいってました
【気になること・改善したほうがいい点】
時給があまり上がらない。頑張ってらの...続きを読む(全93文字)