システムフロンティアの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が現場に月1程度で顔を出す上司が行っており、誰がどのような仕事をしているかも分かっていないため、気に入られる人...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• サーバ設計・構築
• 正社員

【良い点】
残業代はしっかり出してもらえる。
福利厚生は充実しており、住宅手当が3万円以上出してもらえていたので、かなり助かっていた。
また、ほうれい遵守...続きを読む(全271文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
腰をすえてスキルアップする方には、固定顧客の多いことがメリットになるかもしれません。PG基礎から上流工程まで順序良く習得する事が可能かと思いま...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 13年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与水準は非常に高いと思います。
忙しい時期が続いても、基本的には残業代は全額支給（管理職を除く）となっていたので頑張りがいはあります。
資格...続きを読む(全353文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
フレンドリーで明るい方が多く、親しみやすい。教育にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、本社勤務は少なく帰属意識は...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
事業部や現場にもよるが、休暇は取得しやすかった。また、残業を減らしていこうとする動きもあり、帰りやすい雰囲気にはなってきたと思われる。
【気に...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての独自性は薄く、また打ち立てるような努力も行っていないので、全ては配属先の現場次第となる。おまけに、上...続きを読む(全238文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
リーマンショック以前は、同業他社に比べると、「非管理職」の待遇は良かったです。新卒の給与も、同業他社よりも僅かに良かったです。当時の社長が、希...続きを読む(全283文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
比較的、育児休暇は取りやすい方なので、女性には優しいと思われる。また、少数だが、男性でも取得している人はいるので、子育てしやすい会社だと思われ...続きを読む(全263文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
三代目の社長は、ビジョンが明確で、具体的な施策も出してくるので、過去の二人の社長に比べると、会社の舵取り役としては、良い方だと思われる。
【気...続きを読む(全176文字)