セールス・オンデマンドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
チャレンジングな会社だと感じ、商品にも魅力を感じたため入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
急成長しすぎた感があり、メン...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ルンバで培ったノウハウと認知度は大きな財産だと思います。
今後良い商品が出てくれば、また盛り上がるのではないかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新商品が出てきづらく、将来性に疑問を持ちました続きを読む(全43文字)

【良い点】
社内の休憩室なども充実しており、カフェテラスプランも利用できるなど社員にとっては良い環境です。続きを読む(全53文字)

【良い点】
販売応援やイベントなどがなければ土日祝日は休めましたし、代休や有休の取得は推奨されていましたので、休みがとりやすい環境でした。
社員同士で野球...続きを読む(全121文字)

【良い点】
同業企業よりも給与水準が高く満足していました。
初期メンバー程給与は高かったですが、最近は評価制度も見直されています。
ただし毎年何かしらの昇...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休・育休はもちろんですが女性管理職も積極的に徴用していました。
待遇も男女の差なく働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
海外のベンダーより日本市場への商品導入の話がいくつもくることが強みかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
iRobot社にロボ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
iRobot社にロボット掃除機ルンバを事業譲渡したタイミングにて、自身のキャリアアップを考えていたこと、収益事業がなくなることや事業の舵取りが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事のボリュームもそこまで多くなく、自身で仕事の調整がしやすいため、比較的ワークライフバランスは取りやすい環境かと思います。子育て中の社員の方...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)