岡本硝子の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業職の場合、課長にはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの部署で部門長が残っている限り帰れない雰囲気があり、育児中の女...続きを読む(全152文字)

【良い点】
営業手当が4万円支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、手当、家族手当の支給など社員が働きやすい環境を整えた方がい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署や業務によっては、定時で退社できるため、プライベートの時間を確保でき、趣味等に打ち込めます。また、就業時間が早く、定時が16時45分のた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業績評価は、その年の成果が厳密に評価されていると思います。賞与の金額は、この評価に比例します。会社の売り上げが上がれば、社員に還元しようとす...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育児休暇から復帰後は、元の業務に戻れるようです。また、入社後、何年か続けて育児休暇を取得した女性もいるので、女性の育児休暇取得には寛容だった...続きを読む(全179文字)

【良い点】
おだやかでやさしい人が多いので、人間関係で悩むことはほとんどないと思われます。(部署によってはアクの強い方もおられるので、必ずしもとは言いき...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若手社員でも自律型でリーダーシップ、やる気、ハングリー精神があれば、どんどん仕事をやれる。あまり制限されることがないので、若手にはよい環境だ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本給ベースは若手でも多くなるような給与昇給システムです。一般社員で年数を重ねていくと早い段階で上げ止まってしまう。その分賞与は業績により大...続きを読む(全188文字)

【良い点】
30代前半で、基本給27万+営業手当5万、合計32万。実際の残業は30時間を超えていたので、良いとは言えないが、自分で業務を完結できる立場で...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクター光源用の反射鏡という光学ガラスの会社での売上シェアが70%以上あり、特定の分野の客先に依存していま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
規模が中程度であるため、組織全体の動きや空気感を把握しやすく、自分が今どの立ち位置にいて、何を期待され、何に関わっているのかを実感しながら働...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料は三交代ならば、中途採用で5年程度で500～600万は可能
残業にもうるさくなく、稼ぎたければ仕事を見つけて残業して稼ぐことができる。
...続きを読む(全556文字)

【良い点】
人によって都合があることは理解してもらえる。有給を消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多くなってきた。続く...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・サービス残業が常態化していること
非常に良くない。定時になっても残業申請をしない風潮が生...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
横浜の東証1部のヤマシンフィルタの子会社になったこと。ヤマシン自体も面白いくらい退職者がでていて、回ってない状態...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特に退職する上で引き止められることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の方はほとんどが4年以内に退職するので、そのこ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
学校卒業にともない、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に良い環境でしたので、物理的に就業はできなかったのですが気持...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事さえしていれば文句言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が安定しておらず1年に1回役員が変わる、人材の流出で知見が貯まらない続きを読む(全79文字)