岡本硝子のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業職の場合、課長にはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの部署で部門長が残っている限り帰れない雰囲気があり、育児中の女...続きを読む(全152文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えられない、教える気のない女課長の下で毎日、何をしていいのか分からない日々が続きました...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業手当が4万円支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、手当、家族手当の支給など社員が働きやすい環境を整えた方がい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業績評価は、その年の成果が厳密に評価されていると思います。賞与の金額は、この評価に比例します。会社の売り上げが上がれば、社員に還元しようとす...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育児休暇から復帰後は、元の業務に戻れるようです。また、入社後、何年か続けて育児休暇を取得した女性もいるので、女性の育児休暇取得には寛容だった...続きを読む(全179文字)

【良い点】
おだやかでやさしい人が多いので、人間関係で悩むことはほとんどないと思われます。(部署によってはアクの強い方もおられるので、必ずしもとは言いき...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若手社員でも自律型でリーダーシップ、やる気、ハングリー精神があれば、どんどん仕事をやれる。あまり制限されることがないので、若手にはよい環境だ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本給ベースは若手でも多くなるような給与昇給システムです。一般社員で年数を重ねていくと早い段階で上げ止まってしまう。その分賞与は業績により大...続きを読む(全188文字)

【良い点】
30代前半で、基本給27万+営業手当5万、合計32万。実際の残業は30時間を超えていたので、良いとは言えないが、自分で業務を完結できる立場で...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクター光源用の反射鏡という光学ガラスの会社での売上シェアが70%以上あり、特定の分野の客先に依存していま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
業務の優先順位付けと標準化が進んでいたため、残業に依存せず成果を出すことができ、ワークライフバランスの取れた働き方を実現できました。
有給休...続きを読む(全143文字)

【良い点】
プライベートは確保しやすいと思う。
また、急な休みにも対応して頂ける為、子育て中でも安心して働く事が出来ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産が常に逼迫しており残業はほぼある。1-2時間が毎日。
裏を返せば、それだけ稼げる。
帰宅することも可能だが、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
週休二日なので土日休みがいい方にはいいかと思う。
ゴールデンウィークやぼんやすみ冬休みなどのおおがたの連休もきちんとながくあるほうかとおもい...続きを読む(全228文字)

【良い点】
残業が多くないため定時に帰れる
残業は強制ではない
土日休み希望の人はいいと思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みの場合...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やることをやっていればワークライフバランスは良い、特に共済的な残業はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人により偏りがある、マ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署によるが、基本定時で帰れる。組合の行事が時々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備工事は基本的に土日なので、設備を治す人は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。有給、在宅、フレックスなど特に理由なく、取得可能です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
土日休みで、長期連休もありました。祝日も休みだったら良かったのですが、自分が働いている時は実現しませんでしたしかし、働く前からそのような勤務...続きを読む(全165文字)