岡本硝子の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業職の場合、課長にはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの部署で部門長が残っている限り帰れない雰囲気があり、育児中の女性...続きを読む(全152文字)

【良い点】
営業手当が4万円支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、手当、家族手当の支給など社員が働きやすい環境を整えた方がいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えられない、教える気のない女課長の下で毎日、何をしていいのか分からない日々が続きました。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部署や業務によっては、定時で退社できるため、プライベートの時間を確保でき、趣味等に打ち込めます。また、就業時間が早く、定時が16時45分のため...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業績評価は、その年の成果が厳密に評価されていると思います。賞与の金額は、この評価に比例します。会社の売り上げが上がれば、社員に還元しようとする...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育児休暇から復帰後は、元の業務に戻れるようです。また、入社後、何年か続けて育児休暇を取得した女性もいるので、女性の育児休暇取得には寛容だったと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
おだやかでやさしい人が多いので、人間関係で悩むことはほとんどないと思われます。(部署によってはアクの強い方もおられるので、必ずしもとは言いきれ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若手社員でも自律型でリーダーシップ、やる気、ハングリー精神があれば、どんどん仕事をやれる。あまり制限されることがないので、若手にはよい環境だと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本給ベースは若手でも多くなるような給与昇給システムです。一般社員で年数を重ねていくと早い段階で上げ止まってしまう。その分賞与は業績により大き...続きを読む(全188文字)

【良い点】
30代前半で、基本給27万+営業手当5万、合計32万。実際の残業は30時間を超えていたので、良いとは言えないが、自分で業務を完結できる立場であ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
中間管理職が機能していないため、役員に話ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理機能がほとんど機能していない。
役職のピラ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
同期はいい人達が多く、仲もよかったです。
最終面接の前に話しかけてくれた人事の方々にもとても感謝しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
高卒は役職がつくとボーナスで差が出るようになった。
一般、班長、工長、係長と役職があるが係長までなれればそれなりに給料やボーナスはもらえる。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
場所によるが自分の所属していた場所はみんな優しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に体調を崩し人事の方と話し合った際に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に管理職の人達は月に数回現場に視察に来るが現場作業員の仕事を見ているのか見ていないのかわからず評価に繋がっているとは到底思えず、現場作業...続きを読む(全126文字)

【良い点】
現場の人同士の仲は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間の能力が低い。
ただ年功序列やゴマすりで上がっただけ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の効率化のため、常にタイパを意識した行動と結果を求められている。
無駄な行動により非生産な事象が避けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
趣味の会う人たちと、休日にゴルフに行った。している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方達はいつも、大変そうにしてい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
従業員は一部の人を除いて、パワハラを起こすような人もおらず、雰囲気は悪くはなかったです。逆に言うと、若干緩かったかもしれません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)