この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不信による営業所の縮小、移転で不安定な状況だったので退職を決めました。仕事内容や家庭の都合に理解ある環境だった...続きを読む(全99文字)
株式会社ハウステック 報酬UP
社員・元社員による株式会社ハウステックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不信による営業所の縮小、移転で不安定な状況だったので退職を決めました。仕事内容や家庭の都合に理解ある環境だった...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人事の方は優しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業もですが、事業所の人によってかと思います。
私のいた事業所では...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周囲の方々は親身になり相談に乗ってくれます。気持ちのケアや仕事の進め方などあらゆる方向で助けてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の空気があると思います。仕事次第で評価はされますが、役職に空きがない限りは上に上がりません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
当時は仕事内容よりも人間関係が悪く会社全体の雰囲気が良くなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
今はないと思いますが、パワハラがかな...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年ぐらいやって仕事をおぼえたら同業他社やその下の問屋、販売店等で即戦力になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に限らず、すべて...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場調査も営業が行うので仕事の幅は広く多くの知識を身に着けることができる。営業スタイルは多種多様でやり方はマニュアルのようなものはなく、自由に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料が安いのでモチベーションがあがらない。またボーナスはでないのでモチベーションがあがらない。家族のいる社員の人は生活ができないとおもう。スキ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業務は不満がなかった。
任されることも多く、やりがいを感じることもたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標値に根拠乏しく、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社の規模や母体が数回変わり、現在はある程度落ち着いた様子だが、仕事のやり方や給与面などの変化についていけない人は厳しい環境と思われた。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業マンが提案から施工管理、入金処理まで行うので、幅広く経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンの個々の負担率がバラバ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないです。ショールームアドバイザーは土日祝出勤で、お盆、ゴールデンウィーク、年末年始(1月1日のみ休み...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
同業他社がやらないことを積極的にやる会社。スピードがはやい。ヤマダ電機グループになり宣伝広告にも掲載されブランド効果もでてきている。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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日立化成から部門独立して日立ハウステックへ、そして業績不振のため投資ファンドに売却社名はハウステックへ。朝6時のNHKのニュースで知りました。自由が効くよ...続きを読む(全266文字)
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一番の理由は親会社の日立が株を売却したことです。国内のファンド会社に株を売却し、将来どういう方向に向かうのかわからなくなったところが大きいです。現在はヤマ...続きを読む(全188文字)
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評価がされにくく頑張っても頑張らなくも給料がわらない。又、昔の流れで働く場所により給料のが違い。地方採用だと手当ても薄く給料面では不公平感がかなり感じられ...続きを読む(全157文字)
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勿論、ニューホライズンキャピタルに買収されたことがきっかけで辞めた。
他に辞めていった若い社員も安い給料だが日立の名前があるのでなんとか頑張って働いてい...続きを読む(全157文字)
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とにかく給料が安い。
20代後半で手取り20万円なんて夢のまた夢でした。
大体は手取り16万円~17万円ほど。
ボーナスで手取り25万円~30万円ほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性を意識した商品が発売されている。女性の管理職がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に男性社会であることから、まだまだ女性...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
キッチンスペシャリスト等の資格を推している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を推進しているが、業務上使うことはほとんどないため、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
中身をあらかじめしっていたので、特に違和感なし
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめからこんなもんだぐらいで入ったので違和感ないので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
和気藹々と仕事ができて、仕事とそれ以外のメリハリもあり、みんな仲良しだった
【気になること・改善したほうがいい点】
セクションや所属によっては...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みは取れる。仕事をする環境はできていると思う。比較的会社としてそのような動きをとってるので普通に問題ないと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社が存続する限りそれなりの需要はあると思うので、将来性はそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいものはあんまり期待できない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
普通の福利厚生はあると思う。必要な資格取得や学習支援もある
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務での協力はないに等しいので社員の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
製品にくわしくなれば楽しい仕事になる。顧客とのやり取りなどで学ぶこともあり、自分のスキル向上にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が高く20代30代の社員は少ない。時代錯誤的な古い体質の会社です。福利厚生が整っていると言うがそもそも...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅設備メーカーなので風呂とキッチンをメインに売らないといけないが、既存客がほとんどのため何もしなくても大概は売れ...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
給料は良い方だと思います。
残業代、休日出勤代は必ず支払いがあります。50歳以上になると給料が減る事が有りましたが、現在ではそれが無くなり安心...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給額については少ないものの、そのレベルの企業はいくらでもあると思います。しかし、スタートラインが低いため大...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くなく、変に金払いの良いところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の軋轢が酷く、協力体制が敷かれていない。しば...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
自己都合での退職を検討しているため何とも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全に関しては厳しいがそれでも命の危険を感じる事は...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給料が良い
ボーナスも大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
早出や残業がある
誰かが休むと前後のシフトでそれぞれ半分ずつ早出や残業を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
辞める時は改善点を提示してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人手不足でうまくまわっていない。人が入っても辞める。そのため...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
家庭の事情の為転職しました。
退職時には当然のように有給休暇も全て消化させてもらえたので助かりました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社当時は様々な事にチャレンジできる環境で、また小さい会社ながら大手セレクトショップから百貨店、雑貨店など日本の高級販路をおさえていたため、幅...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
退職時は、有給を全消化させてくれる。
前向きに話を進めてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒は合ってないようなGW.夏季休暇が...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クレームがとても多い。こちらがどれだけ気をつけてもクレームが発生する。そこへの対応はお客様に謝ることだけで実務的な...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ハウステック |
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フリガナ | ハウステック |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,540人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 新井仁 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
電話番号 | 027-395-0410 |
URL | https://www.housetec.co.jp/ |
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