岡本硝子の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業職の場合、課長にはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの部署で部門長が残っている限り帰れない雰囲気があり、育児中の女性...続きを読む(全152文字)

【良い点】
営業手当が4万円支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、手当、家族手当の支給など社員が働きやすい環境を整えた方がいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えられない、教える気のない女課長の下で毎日、何をしていいのか分からない日々が続きました。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部署や業務によっては、定時で退社できるため、プライベートの時間を確保でき、趣味等に打ち込めます。また、就業時間が早く、定時が16時45分のため...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業績評価は、その年の成果が厳密に評価されていると思います。賞与の金額は、この評価に比例します。会社の売り上げが上がれば、社員に還元しようとする...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育児休暇から復帰後は、元の業務に戻れるようです。また、入社後、何年か続けて育児休暇を取得した女性もいるので、女性の育児休暇取得には寛容だったと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
おだやかでやさしい人が多いので、人間関係で悩むことはほとんどないと思われます。(部署によってはアクの強い方もおられるので、必ずしもとは言いきれ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若手社員でも自律型でリーダーシップ、やる気、ハングリー精神があれば、どんどん仕事をやれる。あまり制限されることがないので、若手にはよい環境だと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本給ベースは若手でも多くなるような給与昇給システムです。一般社員で年数を重ねていくと早い段階で上げ止まってしまう。その分賞与は業績により大き...続きを読む(全188文字)

【良い点】
30代前半で、基本給27万+営業手当5万、合計32万。実際の残業は30時間を超えていたので、良いとは言えないが、自分で業務を完結できる立場であ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
新卒でも部門によっては気にされない、忙しさあまりほっとかされることもしばしば
研修は1-3年間ほどあるので、じっくり育ていこうとしている
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
工場勤務のひとは変わった人や変な人が多いイメージだったが、周りにいた非正規雇用の人も社員の人もみんなやさしく話しやすかった。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

【良い点】
研修制度がしっかりきていると思い入社しました。実際、研修はしっかりしていてテストやグループワークもあり、ちゃんと1から学べると思います。また、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
設計業務から営業として携わり、実際の現場でそれが使われているのを見ると、社会の生活基盤の支えになっていることが実感できる。
【気になること・改...続きを読む(全373文字)

【良い点】
いろいろな業界に携われた事は素直に面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやサービス残業が横行していた。離職率も極めて高...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男性が多いので、男性は仕事しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支社で進め方が違ったり、かなり人がすぐ辞めてしまうので、常...続きを読む(全91文字)

【良い点】
同期との交流を積極的に促してくれる為、同じ悩みを共有したりグループワークに取り組んだり、入社直後はとても心強い。
また、人材開発チームが個人に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
理系を採用しておきながら営業配属するのはどうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、会社の概要を知るような教育以外は整ってい...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことにチャレンジのしやすい環境と伝えられていたが、
実際には保守的な企業風土であった。会社として現状維持で...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署に入れない事があったり、あまりまともに働けないと思われたりする人がそういった部署に異動させられたりする...続きを読む(全137文字)