岡本硝子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えられない、教える気のない女課長の下で毎日、何をしていいのか分からない日々が続きました...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業職の場合、課長にはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの部署で部門長が残っている限り帰れない雰囲気があり、育児中の女...続きを読む(全152文字)

【良い点】
営業手当が4万円支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、手当、家族手当の支給など社員が働きやすい環境を整えた方がい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署や業務によっては、定時で退社できるため、プライベートの時間を確保でき、趣味等に打ち込めます。また、就業時間が早く、定時が16時45分のた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育児休暇から復帰後は、元の業務に戻れるようです。また、入社後、何年か続けて育児休暇を取得した女性もいるので、女性の育児休暇取得には寛容だった...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手社員でも自律型でリーダーシップ、やる気、ハングリー精神があれば、どんどん仕事をやれる。あまり制限されることがないので、若手にはよい環境だ...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクター光源用の反射鏡という光学ガラスの会社での売上シェアが70%以上あり、特定の分野の客先に依存していま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
土日祝日は休みです。が、休日出勤が当たり前の人もいました。部長の会議資料を作るためだけに土曜日に出社する女性とか。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

【良い点】
あまり思い浮かびませんが、営業でありながら、貿易事務をやらされ、反射鏡というガラスの塊を大量に3000個〜5000個をパレットに乗せ、輸出す...続きを読む(全233文字)

【良い点】
定時ダッシュが当たり前で、役職がある人も定時に上がれるような会社でした。残業は基本的に禁止されているので、終業時間になればすぐに帰っても怒ら...続きを読む(全218文字)

【良い点】
自由がありある程度自由に行動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のイエスマンが多く、基本親会社のヤマダ電機のいいなり

給...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回支給されます。(7月と12月) 30歳までは少額ですが昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
メーカー主任クラスとしては高めの給与と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の好き嫌いによるところが大きいと思い...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収については、基本給に加えて賞与や各種手当がバランスよく設計されており、同業他社と比較しても納得感のある水準だと感じています。特に賞与は会...続きを読む(全623文字)

【良い点】
高卒で入社して初年度で450万ほどもらえたのでいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価につきましたは、年功序列感が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ボーナス水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は特に変わらない。というよりもしっかりと目標管理が機能していないので、評価も...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有休も取りやすい雰囲気があるので、女性も長く働ける雰囲気があります。給料は高くない、
上がらないですが、仕事にストレスをかかえないで、暮らし...続きを読む(全247文字)

【良い点】
インセンティブ等はない、年功序列の様な感じなので稼ぎたいより、ある程度の給与で安定して働きたい人向け、ヤマダグループなので福利厚生はちゃんと...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収水準および評価制度は、業務内容と責任範囲に見合っていたことから、妥当性の高い制度だと感じました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
大学院卒で入社して、1年目は夏季賞与が寸志で10万程度いただける。年収は300後半。そこから20代のうちは全くと言って良いほど伸びず、500...続きを読む(全293文字)