ジェイ・キュー・ウェイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社後の教育は、OJTだと聞いていました。OJTでは、現場でのノウハウや立ち回りを学びました。ザックリした説明のみでしたが、実戦で働くうちに、...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
片道１時間半の通勤に疲れたというのが正直なところ。通勤地獄の路線で、入社後一度は引越しも考えたが。週末や休日は地元...続きを読む(全246文字)

【良い点】
社員は気さくな感じの人が多いと感じたが、良くも悪くも余りガツガツした人間がいないと感じた。管理職というか、社内の統括的な管理を任されているポジ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
少人数の会社なので、成果が得られそうな提案であれば、多分、むげに却下はされないように思う。逆を言えは、少し難しいかも知れないが、現実の可能性が...続きを読む(全158文字)

【良い点】
休日・祝日は、ハッキリしていて、ほぼカレンダー通りの勤務体制であった。休日出勤を強いられることも無く、平日も定時プラス２,３０分ぐらいで、何時...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社前は、もう少し組織が大きな会社を想像していたが、入社してみると、意外と少人数、小規模な会社で、役職もほとんどないような会社でした。社内には...続きを読む(全204文字)

【良い点】
従業員の過半数以上が女性なので、考えようによっては働きやすいかもしれないが、やはり女性特有の職場の雰囲気があることも確かです。要は、女性比率が...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので、特別の福利厚生施設や制度がある訳でも無い。社内制度もこれといって特別な何かがある訳でも無い。そこは...続きを読む(全189文字)

【良い点】
青汁などの健康食品を扱っているが、新たに、ウォシュレット用の洗浄器を販売し、これから、今後の販売事業の中心商品、柱に育てて行くという方向性を持...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本的に、少人数の会社なので、個々一人一人が、何役もこなす必要が有り、その分、覚えなければならない事は、多いですが、自分の能力は、必然的にアッ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
決して金額的にはよくありませんが、ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人は仕事内容に対して給料に見合っていませ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収もすごくいい
ボーナスもちゃんと年二回出るので
やる気にも直結してみんなで頑張っていこうという気持ちになれていた
また評価性でボーナスが決...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業が付けれるぶん付けられれば深夜手当含めて入社1年目でも30万円くらい貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば給料も...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低いのと、交通費が出ないのが残念な点です。交通費が出れば、引っ越した後も勤務する選択肢があったなと思いました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今までは定性的であったが、昨年頃から人事制度が大きく変わり、それに伴って評価制度も見直された。それからは少しマシに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
まず仕事に見合った給料が欲しいなら絶対に入社するべきではない会社です。福利厚生や基本的な保険等の保証はありますが、昇給率や手当が着いても小学生...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アルバイトなので時給制なので
特に悪くなかった
シフトも自分の店舗は割と自由だったので
時間を無駄にせずに働けた続きを読む(全62文字)

【良い点】
マニュアルがあること。
一応段階を踏んで教育している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声を理解しない上層部。
ビギナーの右往左...続きを読む(全111文字)

【良い点】
上司に気に入られるような人は出世してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧。基本上に気に入られてるかどうかで営業成...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルで明確に分かれているので、給料をあげるためには、上司に認められて、年一回の査定で上げていくしかない。
...続きを読む(全174文字)