ジェイ・キュー・ウェイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社後の教育は、OJTだと聞いていました。OJTでは、現場でのノウハウや立ち回りを学びました。ザックリした説明のみでしたが、実戦で働くうちに...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
片道１時間半の通勤に疲れたというのが正直なところ。通勤地獄の路線で、入社後一度は引越しも考えたが。週末や休日は地...続きを読む(全246文字)

【良い点】
社員は気さくな感じの人が多いと感じたが、良くも悪くも余りガツガツした人間がいないと感じた。管理職というか、社内の統括的な管理を任されているポ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
少人数の会社なので、成果が得られそうな提案であれば、多分、むげに却下はされないように思う。逆を言えは、少し難しいかも知れないが、現実の可能性...続きを読む(全158文字)

【良い点】
休日・祝日は、ハッキリしていて、ほぼカレンダー通りの勤務体制であった。休日出勤を強いられることも無く、平日も定時プラス２,３０分ぐらいで、何...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社前は、もう少し組織が大きな会社を想像していたが、入社してみると、意外と少人数、小規模な会社で、役職もほとんどないような会社でした。社内に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
従業員の過半数以上が女性なので、考えようによっては働きやすいかもしれないが、やはり女性特有の職場の雰囲気があることも確かです。要は、女性比率...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので、特別の福利厚生施設や制度がある訳でも無い。社内制度もこれといって特別な何かがある訳でも無い。そこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
青汁などの健康食品を扱っているが、新たに、ウォシュレット用の洗浄器を販売し、これから、今後の販売事業の中心商品、柱に育てて行くという方向性を...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本的に、少人数の会社なので、個々一人一人が、何役もこなす必要が有り、その分、覚えなければならない事は、多いですが、自分の能力は、必然的にア...続きを読む(全159文字)

【良い点】
同じ年代の周りと比べれば給与は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全て店長やその上次第
どこで何が評価されてるのかわか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
それなりにもらってはいた。
仕事の割には額を貰えるので、普通に生活する上では困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全133文字)

【良い点】
働いてる時は何も思わなかったのですが昇給はなかったような。
賞与は入社して3年くらいは少額ですが出てましたが、先輩社員から「3年すぎたら出な...続きを読む(全143文字)

【良い点】
毎年の昇級制度はあり勤続年数重なれば重なるほど増えていく。
ボーナスも夏と冬の2回もらえ、業績がいいと冬に2回目のボーナスが出たりもする。
...続きを読む(全245文字)

【良い点】
基本給は普通ですが、残業代がしっかりと出るので、入社一年目にしてはかなり多く給料をいただいていました。（それだけ残業が多いということにはなり...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからか特に昇給といったものはなかったので、もう少し給料が上がればいいなとシンプルに思います。
経験や...続きを読む(全109文字)

【良い点】
評価はしてくれはする
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いです。残業してない分しょうがないのですが、ある程度の収入が希望ならお...続きを読む(全85文字)

【良い点】
同世代の年収と比較すると高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。給与はもちろん賞与についても、なぜもら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
未経験でも可能。
賞与は年2回あり、また引っ越しを伴う異動になった際社員寮(普通にアパート)があり、職場から近く、月一万円ほどで住めて、家電...続きを読む(全281文字)

【良い点】
売上主義。売れていれば社員ランクが上がって基本給、ボーナスが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようとする気概がないの...続きを読む(全95文字)