ジェイ・キュー・ウェイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社後の教育は、OJTだと聞いていました。OJTでは、現場でのノウハウや立ち回りを学びました。ザックリした説明のみでしたが、実戦で働くうちに...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
片道１時間半の通勤に疲れたというのが正直なところ。通勤地獄の路線で、入社後一度は引越しも考えたが。週末や休日は地...続きを読む(全246文字)

【良い点】
社員は気さくな感じの人が多いと感じたが、良くも悪くも余りガツガツした人間がいないと感じた。管理職というか、社内の統括的な管理を任されているポ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
少人数の会社なので、成果が得られそうな提案であれば、多分、むげに却下はされないように思う。逆を言えは、少し難しいかも知れないが、現実の可能性...続きを読む(全158文字)

【良い点】
休日・祝日は、ハッキリしていて、ほぼカレンダー通りの勤務体制であった。休日出勤を強いられることも無く、平日も定時プラス２,３０分ぐらいで、何...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通販業界全体の事は分からないが、年収は中小企業としては、平均的なレベルかもしれない。役職なしの給料でも、特に生活...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社前は、もう少し組織が大きな会社を想像していたが、入社してみると、意外と少人数、小規模な会社で、役職もほとんどないような会社でした。社内に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
従業員の過半数以上が女性なので、考えようによっては働きやすいかもしれないが、やはり女性特有の職場の雰囲気があることも確かです。要は、女性比率...続きを読む(全179文字)

【良い点】
青汁などの健康食品を扱っているが、新たに、ウォシュレット用の洗浄器を販売し、これから、今後の販売事業の中心商品、柱に育てて行くという方向性を...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本的に、少人数の会社なので、個々一人一人が、何役もこなす必要が有り、その分、覚えなければならない事は、多いですが、自分の能力は、必然的にア...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賄い制度では正社員と7時間の定時社員が対象で短時間勤務のアルバイトと定時社員は対象外。
給与から賄い手当はあるも...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給消化率は100%
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率100%を謳っているが、
自由に使える有給はない。月に何度か勝手に使...続きを読む(全236文字)

【良い点】
社割で半額でケーキの購入ができた点はとても良かったです。また、余ったケーキなども休憩な際に食べられました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
どこの会社にもあるような福利厚生です
休みはとても多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが安い。
年2回でどちらも1ヶ月...続きを読む(全85文字)

【良い点】
エブリカ（独自の買い物カード）へのチャージ時に1000円で50円の付加。買い物時はお客様より10倍のポイントが付くので還元率は良い続きを読む(全71文字)

【良い点】
2年目から転勤が伴うが、その際はお店から近いアパートを比較的安く借りられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳以上かつ5等級以...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
知らなかっただけかもしれませんが、福利厚生はとくにありません。たまに残ったお惣菜やお肉をもらうことができました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
福利厚生が何があるかすら説明されずに入社するため、本当はあったものが奪われている感覚にはならずに済みます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全245文字)

【良い点】
昔すぎて記憶にないです、、、一般的な社会保険、雇用保険、厚生年金とかはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
記憶にないため、特...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助は7割でした。転勤ありの採用だったので、配属された店舗は実家から通える距離ではなく借り上げ社宅を用意してくれました。
【気になること...続きを読む(全143文字)