ジェイ・キュー・ウェイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社後の教育は、OJTだと聞いていました。OJTでは、現場でのノウハウや立ち回りを学びました。ザックリした説明のみでしたが、実戦で働くうちに、...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
片道１時間半の通勤に疲れたというのが正直なところ。通勤地獄の路線で、入社後一度は引越しも考えたが。週末や休日は地元...続きを読む(全246文字)

【良い点】
社員は気さくな感じの人が多いと感じたが、良くも悪くも余りガツガツした人間がいないと感じた。管理職というか、社内の統括的な管理を任されているポジ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
少人数の会社なので、成果が得られそうな提案であれば、多分、むげに却下はされないように思う。逆を言えは、少し難しいかも知れないが、現実の可能性が...続きを読む(全158文字)

【良い点】
休日・祝日は、ハッキリしていて、ほぼカレンダー通りの勤務体制であった。休日出勤を強いられることも無く、平日も定時プラス２,３０分ぐらいで、何時...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通販業界全体の事は分からないが、年収は中小企業としては、平均的なレベルかもしれない。役職なしの給料でも、特に生活に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社前は、もう少し組織が大きな会社を想像していたが、入社してみると、意外と少人数、小規模な会社で、役職もほとんどないような会社でした。社内には...続きを読む(全204文字)

【良い点】
従業員の過半数以上が女性なので、考えようによっては働きやすいかもしれないが、やはり女性特有の職場の雰囲気があることも確かです。要は、女性比率が...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので、特別の福利厚生施設や制度がある訳でも無い。社内制度もこれといって特別な何かがある訳でも無い。そこは...続きを読む(全189文字)

【良い点】
青汁などの健康食品を扱っているが、新たに、ウォシュレット用の洗浄器を販売し、これから、今後の販売事業の中心商品、柱に育てて行くという方向性を持...続きを読む(全172文字)

【良い点】
アルバイト研修はしっかりと覚えるまで1対1でずっと教えてくれます。最初は半年間慣れるまでレジですが、そこからはずっとレジの人もいれば売り場で品...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はマニュアルもなく完全にその場の従業員のフィーリングです。
スキルアップはありますが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
定期的に外部研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けなければ評価はかなり落とされる。研修は休みを使って半強制的でし...続きを読む(全136文字)

【良い点】
小売としてのキャリア形成するのならばかなりいい会社であると思う。とにかく考えるという企業文化があり、上からの指示だけで動くのではなく、自分で考...続きを読む(全90文字)

【良い点】
役職は頑張れば勤務年数に関わらず上がっていくのかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のエリアマネージャーにもよると思う...続きを読む(全169文字)

【良い点】
学生の方は学生時代から接客でのアルバイトを行うことで社会経験を積み、コミュニケーション能力の向上や多少のビジネスマナー等を身につけることが出来...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育もしっかりとしており社員とアルバイトの距離感が程よいです、
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとプライベート的な話もしても良いの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内で資格？のようなテストをすることでスタッフの商品知識向上を図るようになり、ワインやコーヒーについて知識をつけることができた。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗側は分からないが、属人的になっている業務も多く、手順が確立されている業務に関してもほとんどマニュアル化されていない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリアアップについては自分が成長しようとすればいくらでも成長で着る環境にある。だが、逆もあるので怠ける癖がある人はいつまで経っ...続きを読む(全86文字)