この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大卒以上の社員は比較的温厚で協力的な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒社員(特に野球部関係のベテラン社員)はとにかく気...続きを読む(全128文字)
北陸瓦斯株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北陸瓦斯株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に北陸瓦斯株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大卒以上の社員は比較的温厚で協力的な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒社員(特に野球部関係のベテラン社員)はとにかく気...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年2月2日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月27日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月28日在籍時期:2012年頃
投稿日:2021年6月6日【良い点】
ベネフィットワンとか社外の福利厚生サービスを利用してました。あと新潟独自のサービスも使えてたと思います。特に新潟独自のサービスの方は色々使え...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
所属部署によるが、基本的に定時で退社できるところが多い。また平均月一回土日の勤務があるが、その分平日に代休をとれるため、年休を使わずとも月一...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事業自体は基本的に安定であり給与面も県内では悪くない。仕事内容もやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な考え方や、体...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しい。
ガス会社でしか行かせない業務が多い。
供給部門はマニュアル通り、営業部門は属人的なスキル...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新潟県の主要都市に都市ガスを供給している為、地方貢献の面においてやりがいを感じられる。
地方の中小企業のため、実際にサービスを使っているお客...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地元に貢献できる仕事だと思ったから。
新潟県の中でしか転勤がなく、ライフプランがたてやすいと思ったから。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務等制度がある。
また、相対的に女性社員が少ないため、仕事内容や働き方としては多少考慮されていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年に一度の定期昇給がある。若手のうちは何もしなくても一定額上がる。
ボーナスもほぼ毎年5ヶ月近く出るため、給与としては悪くない。
また、全国...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価は入社後ある一定の期間は徐々に上がっていくようで、概ね全員に昇進機会が与えられる模様。徐々に評価の上昇も頭打ちとなり、そこからは個々人の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内には面倒見の良い方が比較的多いため、新人でも周りとコミュニケーションを取りながらなんとか仕事を進めていくことができる土壌がある。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
面倒見の良い人が多く、上司や先輩と面談する機会も多い為、よっぽどのことがない限り社内で孤立することは無いと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
パワハラ・セクハラに耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、やる気がない人が多い。ゴマスリ出世した人たちばかりで、い...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的にみんな素晴らしい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
素晴らしい人ばかりだが、あまりに仕事に追われていて、将来マネージ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いい人がすごく多い。特に中間管理職の人は悪い人をあまり見かけない。
たまにパワハラなような話を聞くが私は出会ったことがない続きを読む(全67文字)
女性の管理職の登用割合はあまり高くないことが課題続きを読む(全24文字)
会社名 | 北陸瓦斯株式会社 |
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フリガナ | ホクリクガス |
設立日 | 1949年7月 |
資本金 | 24億円 |
従業員数 | 640人 |
売上高 | 614億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 敦井 一友 |
本社所在地 | 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1丁目2番23号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 564万円 |
電話番号 | 025-245-2211 |
URL | http://www.hokurikugas.co.jp/ |
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