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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員全体を通して能力が高く、真面目な人が多いという印象。ただし、やはりどこの会社でもあるとはおもうが管理職は体育会系出身が多い。また、意外な...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大阪ガス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪ガス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大阪ガス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員全体を通して能力が高く、真面目な人が多いという印象。ただし、やはりどこの会社でもあるとはおもうが管理職は体育会系出身が多い。また、意外な...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くは関西人であり、ベースのコミュニケーション力が高い。管理職はかなり教育を受けており、パワハラに近いような方はかなり少なくなった印象。続きを読む(全74文字)
海外にどんどん進出していき、売り上げを上げようという挑戦の気持ちが伝わってくる続きを読む(全39文字)
管理職はほぼ京阪神大で埋め尽くされており、人によっては有利。続きを読む(全30文字)
体育会系気質な方が多く、優秀な方は多いとお聞きしたことがあります。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
部署によっては大ガスと思えない程ブラックな上司もいたようですが、同期皆東大京大阪大神大一橋など、高学歴、部活も甲子園、全国大会出場者、など素...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
体育会系の方が多かったイメージです。営業の部署が多かったので、どちらかというとノリが良い方、また野球などスポーツをされている方も多かったので...続きを読む(全93文字)
残業時間の制限により、管理職にしわ寄せをしている。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
関西圏での知名度・人気は非常に高く一緒に働く人も必然的に優秀だと思う人が多いように感じた。
優秀の定義は相対的なものになってくるが少なくとも...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大企業だけあって社員のフォローアップなどは十分といえる。また、比較的フランクな関係性を持つことが出来るのも良い点であると考える
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな性格の人が多く、殺伐とした雰囲気はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しになるかもしれ...続きを読む(全185文字)
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上司の好き嫌いで評価される。上司も評価を上げたいので、残業を付けないように言われる。こんなことばかりなので退職したいて思った。パワハラあるから。そんない...続きを読む(全104文字)
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当社の場合、上級管理職に就く人物は、優秀且つ極めて魅力的な人柄であるという点が特徴的である。他社の人間からもこの点については評判が高く、上級管理職になる...続きを読む(全177文字)
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まず、社員のレベルが高いです。そして、階級の枠を超えて、仲が非常に良いです。社員教育がしっかりしているので、会社への忠誠心が非常に高いレベルにあります。...続きを読む(全166文字)
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管理職、それ以外にかかわらず、おっとりした人が非常に多い。インフラという会社なので当然ではあるのだが、エネルギッシュなビジネスマンは非常に少なく、みんな...続きを読む(全163文字)
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ガズ会社ってのは、頑張りすぎても評価はされず、頑張らないと陰口たたかれ、どこにでもある縦社会の会社である。社員と管理職の関係は俗に言う、ごますりでできて...続きを読む(全156文字)
近畿圏のエネルギー供給を支える責任感は極めて大きい。ガスに留まらず、電力やデジタルサービスなど、グループとしてエネルギーの枠を超えた社会課題解決に挑めるの...続きを読む(全81文字)
課題は、電力自由化に伴う競争激化の中で、いかに顧客の囲い込みを強化し、新領域で収益の柱を育てるかにある。続きを読む(全52文字)
インフラ企業らしく非常に安定。評価は誠実さと挑戦の両面が重視され、着実にキャリアを積み上げられる、関西圏最高峰の待遇。続きを読む(全59文字)
独身寮、社宅制度、健康開発センター、研修施設、体育館、グラウンドなどの盤石な制度が揃う。続きを読む(全44文字)
ワークライフバランスの満足度は極めて高い。残業時間は厳格に管理され、有休取得も全社的に強く推奨されている。家族との時間を大切にしながら長く働ける白い環境。続きを読む(全77文字)
関西のインフラを担う大企業であり、仕事のやりがいは非常に大きいと言うふうに感じる続きを読む(全40文字)
関西だけではなく、海外のエネルギー事業にも力を入れており、幅広い活躍ができると言うふうに考えた続きを読む(全47文字)
関西圏で働くことが主であるので、ライフプランニングがしやすいと言うふうに社員の方がおっしゃっていた続きを読む(全49文字)
企業の時期にもよるが遅すぎる。残業等は無いと言うふうに聞いた。続きを読む(全31文字)
新入社員にはメンターがつき丁寧な指導してくださると言うふうに聞いた続きを読む(全33文字)
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【良い点】
若手が多いため、風通しは非常に良い。部署間の垣根もなく、みな良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に仕事に取り組む人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
温厚な方が多く、話しやすい雰囲気でした。人間関係も良好に築けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメントスキル...続きを読む(全92文字)
この部門では、40代前後で管理職に昇進している印象である。年次が上がるのを待つというより、比較的若手のうちから役割を任され、活躍している社員が多いと感じた。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人は悪い方ではなかったのですが、社内は閉鎖的な印象で、オープンな職場ではありませんでした。
私には合わず退...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 大阪ガス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカガス |
| 設立日 | 1897年4月 |
| 資本金 | 1321億6700万円 |
| 従業員数 | 21,541人 |
| 売上高 | 2兆690億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 正隆 |
| 本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 738万円 |
| 電話番号 | 06-6202-3928 |
| URL | https://www.osakagas.co.jp/company/profile/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。