大阪ガスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全182件）

【良い点】
自身の業務負荷が高く、体調を崩してしまったため退職した。休職期間中の対応や、復職後の配慮については適切にしていただいたという印象。また、退職...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社会生活上欠かせないインフラに携わることができ、やりがいを感じていた。また、実家が近いため、将来のライフプランを立てやすいとも感じていた。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、時短勤務、在宅勤務などかなり柔軟に働き方を選択できる。近年は若手や子育て層への支援も拡充されている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社内公募制度があるなどキャリアパスの受け皿となる仕組みは整備されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格は、上になるほ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
インフラ企業ということで安定している点。会社としての信用力も高く、安心して働ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年収はインフラということもあり、メーカーよりも高い。課長級でメーカ部長級の年収と思いますので満足度は高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
多くは関西人であり、ベースのコミュニケーション力が高い。管理職はかなり教育を受けており、パワハラに近いような方はかなり少なくなった印象。続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生は退職金含めて充足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はしっかりあるため、社内でもう少しPRした方が良いと感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅補助・寮、従業員持株会、退職金、昼食補助等、思いつくものは全て高いレベルで提供されていた。徐々に縮小されていった時期もあると小耳に挟んだ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
退職時の対応は問題なく、退職後に、勤務期間分の賞与相当の清算がありました。支給時点で在籍していることが条件になる会社が多いと思いますが、退職...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ガスという重要な社会インフラとして人々の生活を支える仕事に携わる経験は他には代えがたい価値があると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
関西圏での知名度・人気は非常に高く一緒に働く人も必然的に優秀だと思う人が多いように感じた。
優秀の定義は相対的なものになってくるが少なくとも...続きを読む(全115文字)

【良い点】
バリューチェーンとして、都市ガスを関西のお客様に届けるという意味では社会的意義は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、インフ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
役職が上がると給料はぐっと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に昇給させすぎて上がつかえており、若手が昇給しにくくなってい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
仕事が十分できている場合はゆうきゅうを取ることに対する反対は全く受けない。上司の許可をとる必要は全くなく、スケジュールに予め予定を入れておけ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
リロクラブという福利厚生サービスは充実しており、色々なアクティビティに対する支援を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全115文字)

【良い点】
若手のうちは世間一般より少し低く、年齢を重ねていくことで徐々に世間一般よりも高い給与となる。また、数年に一度昇格試験のようなものがあり、これ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては非常に調整しやすく、有給についても事前にスケジュール登録しておけば特に問題なく取得することができる。また、フレ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
復職している女性も多く、働きやすい環境ではあると感じる。また業務に関して男女関係なく実力のある人はどんどん昇進していくため、その点に関しても...続きを読む(全112文字)

【良い点】
若手のうちから非常に多様かつ責任の重い業務を任せられるため、そこにやりがいを感じられる人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)

【良い点】
家賃補助がないことを除けば、あらゆる福利厚生が洗練されていると思う。休職者へのフォローが非常に手厚く、復職後の定着率も高い。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社会インフラを担う公益企業のため、時評基盤は非常に安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが、日本市場がメイ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
完全に部署による。
ゼネスペ職採用で総務部などの配属になった場合は女性社員や管理職の方も多いが、プロフェッショナル職採用の場合、男性の割合が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
電気ガス自由化により電気のシェアも積極的に狙っている。
ガスは参入障壁が高いためなかなか入ってこれる企業はいないのが強み。
ガスの使用が世の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
インフラ事業で収益も安定しているため5年後に倒産する可能性はまず無いと考えているが、とてもニッチな業界でレガシーな文化であったためもっと業界...続きを読む(全97文字)