北越コーポレーションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
地域では年収が高い。
同条件の転職先がなかなか見つからない。
お金を取るか、休みを取るか。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に平日が休みなので役所関係の手続きがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な呼び出し。
突発トラブルで休憩時間の確保が出...続きを読む(全143文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
熱中出来る人は出来るかも。
業務内容は幅広いので広く浅くか探究心をもって仕事をするので違いが出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
危険物取扱いを取れる。
その他クレーンの資格等。
職場にもよって内容は変わる。
現場系の資格が中心。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
先行きが不透明な昨今。
いつ何が起こるかはどの業種でもあるのでなんとも言えない。
ただ言えるのは、DX化自動化を進...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• その他経営企画関連職
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
右肩下がりの産業で、成長のための打開策もなく、将来に希望が持てず社員のモチベーションも低い。事業における行き詰まり...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• その他経営企画関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
人間関係は、ギスギスした感じはなく良いと思う。
一般社員（平社員）の給料は低いが、部長クラスになれば、給料のレベルは他社に引けをとらない。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• その他経営企画関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性が少ないということもあり、女性には厳しくない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はおらず、女性の総合職もまだまだ少ない。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• その他経営企画関連職
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発のための研修や教育制度はあまりない。それが人材が育たない最大の理由だと思う。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• その他経営企画関連職
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献性が高くないと感じたため。また、上司や経営陣を見ても、尊敬できるような人はいなかったことが退職を決めた大き...続きを読む(全81文字)