回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育や資格取得などの費用は、会社負担で金額を惜しまずチャレンジさせて貰える。
自分から申し込みをしなくても、年に数回、会社からアドバイス...続きを読む(全180文字)
ニッペホームプロダクツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッペホームプロダクツ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にニッペホームプロダクツ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育や資格取得などの費用は、会社負担で金額を惜しまずチャレンジさせて貰える。
自分から申し込みをしなくても、年に数回、会社からアドバイス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝日はほぼ休みで、ホームセンターなどで実演販売が入る事もあるが、その際は代休の取得が可能。
また、残業が少なく定時上がりがよくある。
親...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ホームセンターの塗料担当バイヤーとの商談では、自分が考えた企画や商品ディスプレイについて直接プレゼンを行う。
大手ホームセンターの担当になる...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
評価シートと呼ばれる書類があり、年始に目標を設定して、それに対してどれだけの結果を出したか自己評価にして提出する。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
魅力なのかわからないが、全体的に社員のレベルが低いので特別な能力がなくても割とすぐ活躍する事が出来る。
就業時間に座ったまま寝てる人を見た時...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
親会社が業界日本一なので、サービス残業や有休消化、パワハラなどについては厳しく管理されている。
そのため、定時を過ぎる場合は事前に残業申請を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社指定の資格取得があり合格すれば受験料は帰ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を再三斡旋してくるが給料が上がったり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップに対する金額支援は手厚く、1人10万円までサポートがある。
意欲的にスキルを伸ばしたい人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるつもりがない。放置され、仕事ができないと文句を言われる。そんな状態でも、数年耐えて仕事を覚えた人から転...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に何か教育の場があるかと言われると特にはありませんでした
昔は、色々教えてくれる上司もいましたがそれも昔話み...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社教育などは無く、配属拠点の先輩からの指導のみであっため、良くも悪くも先輩次第、となるところ。
拠点間で実力差...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
英語教育は会社からTOEIC費用や講習などが与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の自己研鑽として、より高い目標を持っ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格取得や研修など上司に相談すれば会社から支援してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の教育体制や指導など強化する必要...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教わらない分、嫌味言われる分、自分で学んで何も言われないようにしようと1人で動き誰にも頼らないようになるのでまあ最初は失敗し続けますけど力に...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教肯係がいなくで、自分で先輩を見て学ぶことが多い。でもミスしたら、ぶち切られたけど、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得に関しては業務上必要なものであれば会社が全額負担(試験合格が条件)してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整...続きを読む(全404文字)
| 会社名 | ニッペホームプロダクツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッペホームプロダクツ |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 9984万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上村祐一郎 |
| 本社所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川4丁目1番15号 |
| 電話番号 | 03-3861-2411 |
| URL | https://www.nippehome.co.jp/ |
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