回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度があり、通信教育の補助にも前向きですので主体的に取り組みたい方にとっては悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
株式会社理研グリーン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社理研グリーンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社理研グリーンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度があり、通信教育の補助にも前向きですので主体的に取り組みたい方にとっては悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発のための制度はなく、若手社員を教育するという風土は一切ありません。仕事のやり方を身に着...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年8月1日【良い点】
健康診断を受ける皆様の現在の状況や何か症状があった場合の早期発見、そして早期治療に繋がるお仕事なので、誰かのためになるいう実感を感じやすいお仕...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月5日在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月27日
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【良い点】
部署によるが、ワークライフバランスは良好な部類。有給取得も推奨されますし、育児休業も男性でも取りやすい(業務との兼ね合いで長期間は難しいかも...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
業界平均程度かやや高い程度と思われます。基本給の昇給は毎年ありますが、等級が上がるタイミングでないとそこまで大きく上昇することはありません。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
総合職であれば家賃補助が手厚く、独身・世帯持ち問わず家賃補助が出るため持ち家なしであれば資産形成は捗ると思います。持ち家ありでも家賃補助ほど...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
借り上げ社宅の制度があり、住宅補助が出ることから、格安で賃貸を借りることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休が半日単位で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
賞与が年2回支給され、業績が良いとさらにプラスでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年収は高いとは言えない。評...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みは土日祝日であり、休日はしっかりと休むことができると思う。有休も取得しやすかったと記憶している。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な古い体質の日本的な企業である。若い人の意見や考え方、多様性を理解する風土はないように感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
除草剤に強みをもつ親会社の農薬を活用し、シェア率の高い製品がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社の農薬原体の開...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動の理由について明確にせず、社員のことを考慮する気がないと感じ、上層部に不誠実さを強く感じたことから退職を決めた。続きを読む(全78文字)
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外資系のようなまとまった休みは取りづらいかもしれませんが、ちゃんと有給休暇も完備しています。メリハリをつけて休まれている方も多いようです。
一日の労働...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
海外取引先との折衝があるので英語のスキルは必須です。
基本的な社会人スキルのインプットは入社時の座学程度。
実務に関する教育制度はOJTです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学んでいく姿勢がなければ、なかなか成長につながらない為、受け身な人は辛いと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修制度は充実していたと思われます。
コロナ前は研修センターに全国から集まりロープレなどを行うこともありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ここ数年、一度退職した社員に対しても、いつでも戻れるようにカムバックチケット?なるものを渡している。他社でチャレンジして強くなって戻ってくる...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はゼロではないが、30代でも新入社員研修に毛が生えた程度の研修しかない。
リーダーシップ研修でもリーダーシッ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり専門的な分野なので、得られるスキルは活かせるものがない。
新人研修はあるが、その後の研修などは自由参加のた...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は不明だがリテール部は多忙であまりアルバイトスタッフの教育を受ける時間に余裕がない。
指導不足が原因で退...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルアップは部署によってまちまち。全社的な研修は入社して何年かごとに実施されている。管理職研修などもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にはないが、扱っている商品が多いので商品知識は身につくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては放置であり、結果若手社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
各種資格試験や講習会は上司の許可が降りれば100%補助が出ます。
万が一試験に不合格の際でも保証されるので気軽に試験や講習を受けることができます。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社理研グリーン |
|---|---|
| フリガナ | リケングリーン |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 11億200万円 |
| 従業員数 | 294人 |
| 売上高 | 120億2400万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 清水 等 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 611万円 |
| 電話番号 | 03-6802-8301 |
| URL | https://www.rikengreen.co.jp/ |
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