理研グリーンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署によるが、ワークライフバランスは良好な部類。有給取得も推奨されますし、育児休業も男性でも取りやすい（業務との兼ね合いで長期間は難しいかも...続きを読む(全146文字)

【良い点】
業界平均程度かやや高い程度と思われます。基本給の昇給は毎年ありますが、等級が上がるタイミングでないとそこまで大きく上昇することはありません。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
総合職であれば家賃補助が手厚く、独身・世帯持ち問わず家賃補助が出るため持ち家なしであれば資産形成は捗ると思います。持ち家ありでも家賃補助ほど...続きを読む(全106文字)

【良い点】
借り上げ社宅の制度があり、住宅補助が出ることから、格安で賃貸を借りることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休が半日単位で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
賞与が年２回支給され、業績が良いとさらにプラスでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年収は高いとは言えない。評...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休みは土日祝日であり、休日はしっかりと休むことができると思う。有休も取得しやすかったと記憶している。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な古い体質の日本的な企業である。若い人の意見や考え方、多様性を理解する風土はないように感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
除草剤に強みをもつ親会社の農薬を活用し、シェア率の高い製品がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社の農薬原体の開...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動の理由について明確にせず、社員のことを考慮する気がないと感じ、上層部に不誠実さを強く感じたことから退職を決めた。続きを読む(全78文字)

外資系のようなまとまった休みは取りづらいかもしれませんが、ちゃんと有給休暇も完備しています。メリハリをつけて休まれている方も多いようです。
一日の労働...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はゼロではないが、30代でも新入社員研修に毛が生えた程度の研修しかない。
リーダーシップ研修でもリーダーシッ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり専門的な分野なので、得られるスキルは活かせるものがない。
新人研修はあるが、その後の研修などは自由参加のた...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は不明だがリテール部は多忙であまりアルバイトスタッフの教育を受ける時間に余裕がない。
指導不足が原因で退...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スキルアップは部署によってまちまち。全社的な研修は入社して何年かごとに実施されている。管理職研修などもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にはないが、扱っている商品が多いので商品知識は身につくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては放置であり、結果若手社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
各種資格試験や講習会は上司の許可が降りれば100%補助が出ます。
万が一試験に不合格の際でも保証されるので気軽に試験や講習を受けることができます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格取得制度によって、一部会社で負担をしてくれるため、やる気があれば積極的に資格取得を行える。取得した資格に従事する部署につけば、手当もつく...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にアルバイトパートの業務教育が杜撰。危険物に関する教育をしないので、危ない物を扱っている自覚が無い従業員が正社...続きを読む(全200文字)

【良い点】
飲み会が多く時代遅れですがお酒の場のスキルはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはほぼなく基本はOJTで現...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学びにいくって言う点では自主的な姿勢は身につくかもしれません、、でもそん...続きを読む(全99文字)