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小柳協同株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小柳協同の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全5件)

小柳協同の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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退職理由
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1.7

小柳協同の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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小柳協同の 全ての評判・口コミ一覧

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小柳協同株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、燃料手当はそれなりに出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は昔に比べ大幅に減っている。
魅力ある福利厚生などは...続きを読む(全82文字)

小柳協同株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当を持ち独り立ちすれば自分の裁量で自由に仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ御用聞きの卸営業なので成長機会としては...続きを読む(全111文字)

小柳協同株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み会が多く時代遅れですがお酒の場のスキルはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはほぼなく基本はOJTで現...続きを読む(全126文字)

小柳協同株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても全く残業代は支給されません。社員は残業代を請求したいがしたところで賞与で調整されるのが分かっているので...続きを読む(全117文字)

小柳協同株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給、賞与は長年ゼロになったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については同業他社が底上げしている中でほぼ変わっていな...続きを読む(全136文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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小柳協同の 会社情報

基本データ
会社名 小柳協同株式会社
フリガナ コヤナギキョウドウ
設立日 1951年10月
資本金 6500万円
従業員数 95人
代表者 渡邊康了
本社所在地 〒063-0865 北海道札幌市西区八軒五条東2丁目6番13号
電話番号 011-641-3261
URL http://www.koyanagi-kyoudou.co.jp/
NOKIZAL ID: 1668324

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